ケアプランカラフルの介護支援専門員（ケアマネジャー）求人
月給：29万円 ～ 34万円正社員
ケアプランカラフル
ケアマネジャー業務全般をお任せします！
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。
また、習熟度に応じて週1～2回程度のリモートワークも可能です。
≪ケアプランの作成≫
要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など
≪介護サービスの給付管理表の作成≫
介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など
≪とサービス提供者との連絡・調整≫
担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など
≪ご利用者さんとご家族への支援≫
区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など
◎訪問エリア：板橋区・北区
◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
応募要件：学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
求人が掲示されました 3 日間前
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月給：31万円
・ケアプランの作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・給付管理・介護報酬請求業務（利用ソフト：トリケアトプス） ・地域ケア会議等・事業所の運営管理全般 【担当件数について】 現在の担当利用者数は約30名です。 一人事業所ですが、ク... ...があるため、孤立せず安心して業務にあたれます。 【引継ぎについて】 前任の主任介護支援専門員が令和8年6月末まで在籍します。 入職後はしっかりと引継ぎ期間を設けますので、 一人...月給：34万円
・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：25.2万円 ～ 29.5万円
居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事... ...0 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：31.05万円 ～ 34.35万円
【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：10万円 ～ 40万円
居宅介護支援業務全般 応募要件：ケアマネージャー月給：28万円 ～ 55万円
ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・... ...催・記録 ・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生... ...す。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活...時給：1226円
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 応募要件：主任介護支援専門員月給：28.85万円
◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台にて、ケアマネージャー募集 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 応募要件：ブランク可、学歴...月給：32万円 ～ 35万円
有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居様の生活の質を高める取り組みなどのサポート... ...・地域との連携、ボランティア対応など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる... ...、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：27.45万円 ～ 29.95万円
住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、...月給：22.78万円 ～ 26.78万円
地域包括支援センターにおける相談業務、ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する業務 ・特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設での相互に連携したサービスの提供 ・窓口対応（日曜・祝日は窓口休み） 従事すべき業務の変更の範囲：当法人の業務の範囲 就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：23.97万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・相談業務、書類作成、記録業務、訪問、請求業務、認定調査、行政届出代行 ・介護業務等のその他業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可時給：1500円 ～ 2000円
ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:なし 応募要件：未経験可、主任介護支援専門員月給：32万円
ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 応募要件：未経験可、主任介護支援 専門員時給：1420円 ～ 1500円
介護保険の在宅ケアマネージャーのお仕事です。利用者宅へお伺いしてケアプランを作成したり、利用者様がお使いの介護事業所へ連絡などの業務があります。 現在勤務されている非常勤の方は、勤務時間数に応じて約10件～12件程度のケアプランを担当しています。空き時間には簡単な事務作業をお願いすることもあります。 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 職 種介護支援専門員 雇用形態募集人員若干名常勤 資 格主任介護支援専門員、介護支援専門員 学 歴不問 賃金締日・支払日給 与205,000円～230,000円末日・25日払 賞 与昇 給年1回年2回... ...によりリフレッシュ休暇あり 定年制退職金あり60歳まで 加入保険あり その他 仕事内容高齢者とその家族から介護等の相談を受けサービス計画書(ケアプラン)を作成し、在宅での生活をサポートする仕事です 勤務時間8:45～17:30 特記事項お問い合...
月給：35.1万円
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：36.5万円
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇記録作成・書類管理等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)月給：29万円 ～ 35万円
居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：32.7万円 ～ 37.5万円
・スタッフの育成・マネジメント業務 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 【雇... ...：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍月給：40万円
新規開設する居宅介護支援事業所の「顔」として、管理業務とケアマネ実務の両方に携わっていただきます。 管理業務：事業所の運営・収益管理、各区への届出対応、スタッフ育成、地域ネットワーク構築 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（事業拡大の為、法人内事業所移動の可能性あり） 応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問月給：25.98万円 ～ 39.06万円
【主な業務内容】 ・地域の高齢者やご家族からの相談対応（電話・訪問） ・介護・福祉・医療など関係機関との連絡・調整業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者の権利擁護（虐待防止、成年後見など）に関する支援 ・地域ケア会議や多職種連携会議への参加 ・行政との協働による地域ネットワークづくり 【職場の特徴】 ・看護師、主任ケアマネジャー、社会福祉士がチームで担当 ・医療法人母体のため、病院・在宅・施設との連携がスムーズ ・1人の担当が抱えすぎない体制を整えています 応募要...月給：25万円
・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 応募要件：年齢不問、学歴不問月給：36.5万円 ～ 41.6万円
【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 32万円
在宅におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 （担当件数は経験・スキルによります。経験の浅い方は数件づつ増やしていただきスキルアップをはかっていただきます） 包括支援センター・医療機関等への営業訪問 介護職との兼務はありませんのでケアマネの仕事に専念できる環境です。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、50代活躍、60代活躍月給：25万円
居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ケアマネジメントに係る業務 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28.7万円 ～ 39.1万円
・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化... ...レンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：主任介護支援専門員月給：29万円 ～ 34万円
・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問月給：33.5万円 ～ 40万円
ケアマネ業務 応募要件：主任介護支援専門員、即日勤務OK、40代活躍月給：30.85万円 ～ 31.85万円
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍
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