西宮総合リハビリデイサービス甲子園の看護師/准看護師求人
月給:25万円 ~ 40万円正社員
西宮総合リハビリデイサービス甲子園
リハビリ特化型デイサービスでの看護業務
応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍
求人が掲示されました 25 日間前
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月給:25万円
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機能訓練指導員業務 業務内容変更なし 転勤あり:西宮市内 応募要件:鍼灸師 ※はり師・きゅう師以外の機能訓練指導員がいる施設・事業所に6ヵ月以上勤め、機能訓 練指導に従事した経験を持つ方月給:25万円
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機能訓練指導員業務全般 業務の内容:変更なし 転勤:西宮市内 雇用期間の定め:なし 応募要件:柔道整復師月給:25万円 ~ 40万円
半日型デイサービスで利用者様の健康チェック、看護業務、介護業務をお願いします。 応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍月給:21万円
生活相談員業務 業務内容変更なし 転勤あり:西宮市内 応募要件:精神保健福 祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士時給:1250円
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介護業務 業務内容変更なし 転勤あり:西宮市内 応募要件:無資格可、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上時給:1150円
介護業務全般 業務の内容:変更なし 転勤:神戸市、明石市内 雇用期間の定め:なし 応募要件:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上時給:1116円
ご自宅と事業所間の送迎業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・送迎業務 ・送迎乗り込みなどの際の簡単な介助 など ※介助方法 は先輩スタッフが丁寧に教えますので、 ご安心ください! 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、50代活躍、60代活躍時給:1130円
・介護業務(食事、入浴、トイレの介助等) ・トレーナー業務 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍月給:26.66万円
・介助業務(食事、お風呂、トイレ介助等) ・送迎業務 ・トレーナー業務 (リハビリマシーンの操作や、スリング実施 など 定員45名のデイサービスです。 リハビリデイサービスなので、比較的身体介護が 軽めの方が多い事業所です。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:23.62万円 ~ 28.47万円
●訪問看護センターにおける業務全般 ※24時間連絡体制を行っていますが、日中業務をしっかりすることで電話応対(頻繁ではない)がほとんどです 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性あり:法人の定める事業所 応募要件:40代活躍、50代活躍時給:1400円
分業制のため、カットとパーマのお客様を担当していただきます。 得意を活かし、極める環境が整っています! 分業しているからこそ、お客様の要望を幅広く叶えることができ、チームとして動いているからこその達成感も味わうことが出来ます! 【教育型サロンの特徴】 *毎月1回、全社員で学ぶアカデミーを開催。(お店は定休日ですが出勤扱いとなります) お給料をもらいながら全員で技術向上を目指して学びます◎ *着付けやネイルのアカデミーも希望者のみ受講可能で、初心者からでも技術習得の...月給:30.3万円 ~ 36.3万円
施設入居者様への健康管理、在宅医療に関する業務 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づ... ...全般) ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護の看護師として) など。 応募要件:ブランク可、准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給:1657円 ~ 1957円
脳活性デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理 ※原則ご入居されている方へのケア提供 -- 雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件:未経験可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給:25.26万円 ~ 29.1万円
【デイサービス】看護師(看護師/准看護師) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件:ブランク可、准看護師可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給:32.5万円
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 【主な訪問エリア】 西宮市、尼崎市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、神戸市 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、WEB面接可月給:19.1万円 ~ 26万円
・訪問看護ステーションに おける訪問看護業務全般 ・オンコール対応可能な方を募集中です! ★利用者さん宅や施設に訪問し健康状態の確認、療養上のケア、日常生活の援助等を行っていただきます。 応募要件:未経験可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問月給:21.41万円
小規模保育園での給食業務担当 ・発注 ・献立作成 ・調理作業 ・書類作成 ・食育等 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問時給:1547円
デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務... ...限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:19.62万円 ~ 25.85万円
通所介護におけるご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録 ※雇用期間6ヶ月(更新の可能性あり) 応募要件:正看護師または准看護師時給:1960円
2025年12月に開設したステーションです。 お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。 自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、看護師とともによりよい在宅介護を実現してください。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可...月給:19.62万円 ~ 25.85万円
通所介護におけるご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録 応募要件:正看護師または准看護師月給:33万円
介護施設内での訪問看護業務全般をお任せします! ◇経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 ◇電子カルテ入力などの看護ケア ◇看護日誌の記入 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 応募要件:ブランク可、学歴不問、40代活躍時給:1620円 ~ 1920円
◎特別養護老人ホーム(定員75名)での看護業務・生活支援を担当していただきます。 就業場所・業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年・更新上限なし ※契約更新の条件:契約満了の時点の業務の有無、職務能力、就労成績、健康状態 応募要件:准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり、50代活躍月給:28.85万円 ~ 37.95万円
地域で生活する医療的ケアの必要なお客様が快適に過ごせる様に日々の体調管理や投薬・薬の管理で在宅を支えます。 管理者・介護士・セ ラピスト、医師や内外部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給:30.46万円 ~ 34.96万円
ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向:糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(30~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助(清潔ケアなど) ・服薬管理 ・医療処置(輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) ・医療機器管...時給:1600円
通所介護におけるご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録 ※雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、ブランク可、准看護師可、40代活躍、WEB面接可時給:1775円
1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) 2)薬の管理 3)夜間訪室 4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)医療備品、... ...会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし 応募要件:准看護師可
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