月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み

月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み
なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？
●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時退社＆残業ほぼなし。事務として支える仕事ですが、利用者様からの「助かったよ」という言葉が直接聞けるので、やりがいも十分です◎
●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得はもちろん、お子さんの成長に合わせた時短勤務など、柔軟な働き方を応援します
●「事務スキルに加えて、専門知識も身につけたい」 月収27万円?＋賞与。事務の正確さに加え、福祉用具のアドバイスができるようになると、手当や賞与でしっかり還元されます
●「デスクワークだけだと、肩が凝っちゃいそう…」 基本は内勤ですが、午後は車でケアマネジャーさんの元へ。外の空気を吸ってリフレッシュできるから、1日があっという間です
《先輩社員のインタビュー》 ▼20代／入社3年目（Sさん） 前職は飲食店のホールスタッフでした。将来を考えて「土日祝休みの事務職」に絞って転職活動をしていましたが、ずっとパソコンと向き合うだけの仕事は自分に務まるか不安で…。
ここを選んだ決め手は、「事務だけど、たまに外出がある」というスタイルでした。実際に働いてみると、午前中は集中して事務作業、午後は車で書類を届けに行くというリズムが自分には大正解
一番驚いたのは、周囲の優しさです。子どもが急に熱を出した時も、先輩たちが「ここは私たちがやっておくから、早く帰ってあげて 」と笑顔で送り出してくれます。この環境があるから、無理なく続けられています。
▼30代／入社5年目（Tさん） 子育てが少し落ち着き、5年ぶりに正社員として復帰しました。 最初は「福祉の知識なんてないし、事務も久しぶりだけど大丈夫かな…」とドキドキでしたが、3年かけてじっくり育てるという言葉通り、研修もサポートも手厚くて安心しました。
今は、オフィスでレンタル商品の在庫管理や伝票作成をしつつ、午後は担当エリアのケアマネジャーさんの事業所を回っています。 「〇〇さんが届けてくれるチラシ、いつも分かりやすくて助かるよ」と言っていただけると、事務としての仕事が誰かの支えになっているんだな、と嬉しくなります。
「ずっと社内だと息が詰まるけど、営業ほどバリバリやる自信はない」 そんな私にとって、今の「営業事務」というポジションは、心も体も一番健やかに働ける理想の形です
【仕事内容】 【17時退社×土日祝休み】家事も育児も諦めない。 心にゆとりが持てる営業事務スタッフ
お任せするのは、 高齢者の方やそのご家族を支える「福祉用具（車いすや介護ベッドなど）」 を扱う会社での営業事務のお仕事です
「ずっと座りっぱなしのPC作業は肩が凝るし、少しは外の空気も吸いたい」 そんな方にぴったりの、デスクワークと外出のバランスが良いお仕事です。 ノルマや飛び込み営業は一切ありませんので、ご安心ください◎
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＼まずは知ってほしい ／ ◎この仕事のポイント
「基本17：15時退社」でお迎えや家事とも両立しやすい
土日祝休みで家族との時間も確保◎
時短勤務OK（入社1年後～）でライフスタイルに合わせて働ける
残業ほぼなしで夕飯の準備も余裕を持って間に合います
賞与あり＆安定収入で将来も安心
内勤事務＋ちょこっと外出で気分転換もバッチリ 「子育てしながらでも無理なく働ける環境」が整っています
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◇お仕事内容のポイント◇ 営業担当やケアマネジャーさんのサポートをメインとした事務作業と、利用者様宅へのカタログお届けなどをお願いします。
＜具体的には…＞ 事務業務： 書類作成、データ入力、電話応対、商品の発注管理など 外出業務： 近隣のケアマネジャーさんの元へ書類をお届けしたり、利用者様のお宅へカタログを持参したりします 情報提供： 「新しい歩行器のチラシをお持ちしました 」といった簡単なご案内
▼外出時はこんな感じ
「こんにちは 新しいカタログをお持ちしました」 「使い心地はいかがですか？困ったことがあればいつでも呼んでくださいね」
など、難しい業務はありません。一人での移動時間は、良いリフレッシュになります
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【1日の流れ（例）】 ▼ 9:00出社・事務作業 メールチェックや、今日お届けするカタログ・書類の準備をします。
▼ 10:30書類作成など 注文を受けた商品の発注処理や、契約書の作成を行います。
▼ 12:00ランチでリフレッシュ
▼ 13:30ちょっと外出 社用車で近隣のケアマネジャーさんの事業所や利用者様宅へ。 外の空気を吸ってリフレッシュ
▼ 15:30帰社＆事務まとめ 外出先で預かった書類の整理をし、翌日のスケジュールを確認します。
▼ 17:15退社
残業はほぼナシ。そのままお子さんのお迎えや買い物へも行けます◎
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【この仕事の魅力】
土日祝休み＆定時退社で家庭との両立がしやすい
子育て中のスタッフ多数 理解ある職場環境です
有給も取りやすく、お子さんの病気など急なお休みにも柔軟に対応
社用車での移動があるから、適度に体を動かしてリフレッシュできる
転勤なしで、地域に根ざして長く働ける
「事務スキルを身につけつつ、人と接する楽しさも感じたい」そんな想いが叶います◎
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【未経験でも安心のサポート体制】
まずはPCの基本操作や福祉用具の名前を覚えるところから
先輩と一緒に少しずつ外出のコツも学べます
研修で介護保険や福祉の知識が自然と身につく
福祉住環境コーディネーターなどの資格取得も会社がバックアップ
前職は飲食店やアパレル店員など、事務未経験からスタートした先輩も多数
「営業に挑戦するのは勇気がいるけど、事務だけじゃ物足りない」という方に最適です。
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【こんな方におすすめ】 ◎子育てと仕事をしっかり両立したい ◎事務の経験を積みながら、適度に体も動かしたい ◎「ありがとう」と直接言われる仕事にやりがいを感じる ◎福祉の仕事に興味はあるけど、体力的な不安がある
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「子どもがいると正社員は難しいかも…」 そんな不安を感じている方も少なくありません。
ですがこの職場では、実際に多くのスタッフが 家庭と両立しながら正社員として活躍しています。
賞与に加えてインセンティブもあり、 頑張りはしっかり収入に反映◎
「無理のない働き方」と「安定した収入」 どちらも叶えられる環境です "
【給与】月給280,000円〜
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜
【給与補足】 《給与・待遇》 ・各種手当有 ・賞与：年2回支給 ・昇給あり ・残業が発生した場合1分単位で支給（残業はほとんどありません。） ・インセンティブ制度あり（成果に応じて支給）
【勤務地】愛媛県東温市
【勤務期間】3ヶ月以上勤務ができる方
【勤務時間】09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】 《柔軟な働き方のサポート》 ・育児短時間勤務制度を活用いただけます。 （小学校6年生までのお子さまがいる方も、無理のないスケジュールで働けます◎）
《夕方からの時間を有効活用》 ・17時定時退社が基本。残業に追われることはありません。 ・お迎えや夕飯の準備も、焦らず落ち着いてこなせる時間設定です。 ・仕事帰りの習い事やリフレッシュなど、自分への投資も叶う環境です。
《お互いさまの助け合》 ・お子さまの急な発熱や通院など、困った時は遠慮なくご相談ください。 ・周囲が自然にカバーし合う温かい雰囲気なので、休暇の相談もスムーズです。
「家族との絆」と「仕事のやりがい」。どちらもあきらめない欲張りな働き方を応援します。
【待遇】《福利厚生》 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）で日々の生活をガード ・2種類の退職金（一時金＋年金）で、セカンドライフの準備も万全 ・65歳定年制を導入。腰を据えて長く活躍できるステージです
《サポート制度》 ・キャリアを磨くための資格取得を全面的にバックアップ ・急な出費や困りごとの際、頼りになる共済基金の貸付制度
《ライフステージ支援》 ・プレママに優しい時差出勤に対応しています （通勤ラッシュを避けるなど、30分単位での調整が可能です） ・小学校卒業（6年生）まで使える育児短時間勤務制度を完備
《リフレッシュ》 ・ハワイの保養所を利用して、日常を離れた贅沢な休息を
《職場環境》 ・たばこの煙を気にせず過ごせる、屋内全面禁煙の清潔なオフィス
今の生活はもちろん、10年、20年先も「ここで良かった」と思える環境を整えています◎
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
【応募資格】《応募資格》 ・特別なスキルや過去の経験は一切問いません ・お仕事にブランクがある方の「再出発」も全力で応援 ・20代から40代の女性メンバーが、それぞれの個性を活かして活躍中
《収入・働き方》 ・安定した基本給にプラスして、頑張りをしっかり還元する報酬体系 ・家計にゆとりを。子育てを優先しながら収入の柱を作れます ・「家族との時間」も「自分への投資」も、どちらも妥協しない働き方
《教育・サポート》 ・焦らずじっくり。最長3年間の長期育成カリキュラムをご用意 ・挨拶の作法や名刺の渡し方など、ビジネスマナーから丁寧にお教えします
《研修内容》 ・法人向けサービスを支える専門知識の習得 ・税務、財務、年金など、自分の人生にもプラスになる知恵が身につきます
《未経験スタート多数》 ・全くの異業種から飛び込んできた仲間が多数在籍 ・元パート勤務や専業主婦の方など、ブランクから復帰した先輩も多い職場です
働きながらプロの知識が身につく。ここで得た経験は、あなたの将来を支える財産になります◎ 《応募資格》 ・特別なスキルや過去の経験は一切問いません ・お仕事にブランクがある方の「再出発」も全力で応援 ・20代から40代の女性メンバーが、それぞれの個性を活かして活躍中
《収入・働き方》 ・安定した基本給にプラスして、頑張りをしっかり還元する報酬体系 ・家計にゆとりを。子育てを優先しながら収入の柱を作れます ・「家族との時間」も「自分への投資」も、どちらも妥協しない働き方
《教育・サポート》 ・焦らずじっくり。最長3年間の長期育成カリキュラムをご用意 ・挨拶の作法や名刺の渡し方など、ビジネスマナーから丁寧にお教えします
《研修内容》 ・法人向けサービスを支える専門知識の習得 ・税務、財務、年金など、自分の人生にもプラスになる知恵が身につきます
《未経験スタート多数》 ・全くの異業種から飛び込んできた仲間が多数在籍 ・元パート勤務や専業主婦の方など、ブランクから復帰した先輩も多い職場です
働きながらプロの知識が身につく。ここで得た経験は、あなたの将来を支える財産になります◎ 《福利厚生》 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）で日々の生活をガード ・2種類の退職金（一時金＋年金）で、セカンドライフの準備も万全 ・65歳定年制を導入。腰を据えて長く活躍できるステージです
《サポート制度》 ・キャリアを磨くための資格取得を全面的にバックアップ ・急な出費や困りごとの際、頼りになる共済基金の貸付制度
《ライフステージ支援》 ・プレママに優しい時差出勤に対応しています （通勤ラッシュを避けるなど、30分単位での調整が可能です） ・小学校卒業（6年生）まで使える育児短時間勤務制度を完備
《リフレッシュ》 ・ハワイの保養所を利用して、日常を離れた贅沢な休息を
《職場環境》 ・たばこの煙を気にせず過ごせる、屋内全面禁煙の清潔なオフィス
今の生活はもちろん、10年、20年先も「ここで良かった」と思える環境を整えています◎
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙