店長候補（ブランド買取）
月給：26万円 ～ 60万円正社員
株式会社Liber
店長候補（ブランド買取）
ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。
接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎
査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。
将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。
【仕事内容】 ＼＼キャリアについて／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。
・査定スタッフとしてスキルを磨く ・店舗の店長として店舗運営を担当 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・本部スタッフや管理職ポジション
成果や実績に応じてインセンティブもあり、キャリアアップとともに収入アップも目指せます。 直営店舗の店長や管理職ポジションでは、年収1000万円以上を目指すことも可能です
＜仕事内容＞
ブランド品や貴金属の査定・買取業務を中心に、 店舗運営に関わる業務を担当していただきます。
・ブランド品、貴金属、時計などの査定・買取業務 ・お客様への接客・買取のご案内 ・商品管理や在庫管理 ・買取商品の仕分けや発送業務 ・売上管理や店舗運営サポート ・スタッフ管理や店舗マネジメント（店長候補）
お客様が大切にされてきた品物を丁寧に査定し、価値をご説明しながら買取を行うお仕事です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識をしっかり学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。
＜やりがい＞
ブランド品や貴金属には、それぞれ価値やストーリーがあります。 その価値を見極め、お客様に納得していただける買取を行うことが、 この仕事の大きなやりがいです。
また、査定スキルや商品知識を身につけることで、 専門性の高いスキルを習得することができます。
店舗運営にも関わるポジションのため、売上管理やスタッフ育成などを通して、 マネジメントスキルを身につけながら成長できる環境です。
＜職場の雰囲気＞
スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 チームワークを大切にしている職場です。
査定や接客の知識は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、 分からないことがあってもすぐに相談できます。 未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。
＜社員の声＞
◆20代スタッフ（入社2年目） 「最初はブランドの知識がほとんどありませんでしたが、 研修や先輩のサポートで少しずつ査定ができるようになりました。 お客様に『ありがとう』と言っていただける瞬間がとても嬉しいです。」
◆30代スタッフ（店長） 「接客だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われるので、 自分の成長を実感できる仕事です。頑張りが収入にも反映されるのでやりがいがあります。」
【給与】月給260,000円〜600,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜600,000円
【給与補足】 ＜年収例＞
・年収380万円／入社1年目・店舗スタッフ ・年収520万円／入社3年目・店長候補 ・年収700万円／入社5年目・店長
※経験・能力を考慮させていただきます。
【勤務地】千葉県八千代市
【勤務時間】[1]10:00〜19:00（実働: 8時間） [2]11:00〜20:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日はご相談下さい
【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・役職手当あり ・研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・制服貸与 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必須条件＞
・接客または販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方
＜求める人物像＞
・人と接することが好きな方 ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・明るく丁寧な接客ができる方 ・向上心を持って積極的に学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・成果をしっかり評価される環境で働きたい方
【応募方法】＜選考プロセス＞
早期勤務も可能
お気軽にご相談ください。
●応募 ↓ ●書類選考 ↓ ●WEB面接 ↓ ●内定・採用決定 ※内定後の面談も実施 ＜必須条件＞
・接客または販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方
＜求める人物像＞
・人と接することが好きな方 ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・明るく丁寧な接客ができる方 ・向上心を持って積極的に学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・成果をしっかり評価される環境で働きたい方 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・役職手当あり ・研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・制服貸与 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。
接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎
査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。
将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。
【仕事内容】 ＼＼キャリアについて／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。
・査定スタッフとしてスキルを磨く ・店舗の店長として店舗運営を担当 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・本部スタッフや管理職ポジション
成果や実績に応じてインセンティブもあり、キャリアアップとともに収入アップも目指せます。 直営店舗の店長や管理職ポジションでは、年収1000万円以上を目指すことも可能です
＜仕事内容＞
ブランド品や貴金属の査定・買取業務を中心に、 店舗運営に関わる業務を担当していただきます。
・ブランド品、貴金属、時計などの査定・買取業務 ・お客様への接客・買取のご案内 ・商品管理や在庫管理 ・買取商品の仕分けや発送業務 ・売上管理や店舗運営サポート ・スタッフ管理や店舗マネジメント（店長候補）
お客様が大切にされてきた品物を丁寧に査定し、価値をご説明しながら買取を行うお仕事です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識をしっかり学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。
＜やりがい＞
ブランド品や貴金属には、それぞれ価値やストーリーがあります。 その価値を見極め、お客様に納得していただける買取を行うことが、 この仕事の大きなやりがいです。
また、査定スキルや商品知識を身につけることで、 専門性の高いスキルを習得することができます。
店舗運営にも関わるポジションのため、売上管理やスタッフ育成などを通して、 マネジメントスキルを身につけながら成長できる環境です。
＜職場の雰囲気＞
スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 チームワークを大切にしている職場です。
査定や接客の知識は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、 分からないことがあってもすぐに相談できます。 未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。
＜社員の声＞
◆20代スタッフ（入社2年目） 「最初はブランドの知識がほとんどありませんでしたが、 研修や先輩のサポートで少しずつ査定ができるようになりました。 お客様に『ありがとう』と言っていただける瞬間がとても嬉しいです。」
◆30代スタッフ（店長） 「接客だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われるので、 自分の成長を実感できる仕事です。頑張りが収入にも反映されるのでやりがいがあります。」
【給与】月給260,000円〜600,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜600,000円
【給与補足】 ＜年収例＞
・年収380万円／入社1年目・店舗スタッフ ・年収520万円／入社3年目・店長候補 ・年収700万円／入社5年目・店長
※経験・能力を考慮させていただきます。
【勤務地】千葉県八千代市
【勤務時間】[1]10:00〜19:00（実働: 8時間） [2]11:00〜20:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日はご相談下さい
【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・役職手当あり ・研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・制服貸与 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必須条件＞
・接客または販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方
＜求める人物像＞
・人と接することが好きな方 ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・明るく丁寧な接客ができる方 ・向上心を持って積極的に学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・成果をしっかり評価される環境で働きたい方
【応募方法】＜選考プロセス＞
早期勤務も可能
お気軽にご相談ください。
●応募 ↓ ●書類選考 ↓ ●WEB面接 ↓ ●内定・採用決定 ※内定後の面談も実施 ＜必須条件＞
・接客または販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方
＜求める人物像＞
・人と接することが好きな方 ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・明るく丁寧な接客ができる方 ・向上心を持って積極的に学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・成果をしっかり評価される環境で働きたい方 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・役職手当あり ・研修制度充実 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度 ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・制服貸与 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 8 日間前
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■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加...月給：0.4万円
①店長／料理長 ②キッチン・ホールスタッフ ③SV・マネージャー ※経験能力等考慮 年齢 18歳～ ●店舗展開・新業態開発経験者優遇 ●洋食経験者・調理師専門学校卒業者歓迎 ＜八千代本店＞ 千葉県八千代市高津東2-5-24 ＜みつわ台店＞ 千葉県千葉市若葉区みつわ台4-1-3 ①320,000～380,000円 ※経験能力考慮 ②205,000～300,000円 ※経験能力考慮 ③400,000～600,000円 ※経験能力考慮 ※賞与年２回...月給：34.57万円
AIAI RESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・施設長として施設にかかわる一切の業務...月給：34.57万円
■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・こども園に訪問し、在籍園での生活や集団活動がスムーズに行えるよう、行動面・コミュニケーション面のサポート、環境設定のアドバイス、園ス...月給：32万円 ～ 37万円
管理監督者としての業務になります。 ・施設の最終責任者 ・施設の経営（事務業務） ・スタッフの管理 70人定員の認可保育園の園経営の 指導など総括的な仕事を行う。 応募要件：ブランク可、年齢不問、園長候補、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：23.68万円 ～ 25.73万円
...自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 ✨具体的には・・・ ✅朝と夕方の送迎業務 ✅体操･機能訓練の補助 ✅入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ✅レクリエーションの企画･実施 ✅ご家族・利用者様の相談受付 ✅介護計画書の作成・更新などの作成 ✅関係機関との連絡・報告・広報活動 ...月給：35.7万円 ～ 44.5万円
【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ◎1教室、1日6～7名以上のスタッフ配置 ◎1日平均利用児童数は1...月給：30.53万円 ～ 35.92万円
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら ...月給：26万円
・安心安全な居場所の提供 ・スポーツ・遊びの提供 ・保護者対応 ・宿題、自主学習の場の提供 ・教室の清掃・消毒 ・その他、施設運営に係る業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、放課後児童支援員認定資格、幼稚園教...月給：30.5万円
...） ・薬剤監査、交付 ・在庫管理補佐 ・医師への疑義照会 ・丁寧な服薬指導 ・OTC薬などの販売 ・処方箋入力 ・地域医療連携催事等の参加 ・在宅訪問での薬学管理補佐 ・患者情報の記録(薬歴管理) ・副作用、服薬状況のフィードバック ・処方提案 ・残薬解消 ・多職種機関への情報提供 ・その他、薬剤師としての担当業務全般 ＜薬局長候補の場合は以下業務も含む＞ ・店舗管理 ・数値管理 ・メンバーマネジメント 応募要件：・薬剤師免許をお持ちの方 ・薬剤師としての実務経験を有する方月給：46.19万円 ～ 50.29万円
◆ 病院における薬剤師業務全般および薬剤科長としての統括業務 【1．薬剤師業務】 ・入院患者様および老健入所者様に対する調剤・製剤業務 ・服薬指導および薬学的管理 ・医薬品の在庫管理、品質管理、適正使用の推進 ・医薬品情報（DI）業務および薬歴管理 ・医師・看護師等との連携によるチーム医療への参画 【2．薬剤科長としてのマネジメント業務】 ・薬剤科の運営管理および業務統括 ・薬剤科職員の労務管理・育成指導・人員配置管理 ・業務改善・安全対策の推進 ・関連部署との調整およ...- 主に配膳・サービス 電話応対、飲み物等の 発注業務・社業全般 後にマイクロバスの免許取得して頂きます（会社半額負担） 後に店舗運営もお任せ致します。 チャレンジ精神旺盛な方。自力通勤できる方。健康な方。 人と関わる事が好きな方。
- ...子に座ったままの姿勢で、肩や首、背中（上部）、頭をほぐします。 ○ハンドリフレクソロジー 手のひらにある、全身の部位や臓器に対応した反射区をほぐします。 ○フェイスセラピー お顔にあるツボや筋肉をほぐし、 目のお疲れやお肌のたるみ、くすみ、むくみをケアします。 ※マッサージ、鍼、あん摩など、治療を目的とした医療行為なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK
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コンビニスタッフ 地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん " こんにちは ファミリーマート八千代ゆりのき台 、店長の うやま です 当店は、東葉高速鉄道 千葉ニュータウン中央駅 から徒歩20 分。 萱田小学校 近くにあるファミマのお店です。 当店は地域のお客様に親しまれ、常連さんに毎日のように足を運んでもらえる、フレンドリーな雰囲気のお店作りを目指しています 当店の良いところを働いているスタッフさんに聞いてみました。 WワークOK...- ...ファミリーマート八千代緑が丘西店 です 当店は、東葉高速線 八千代緑が丘駅 から徒歩5 分。 千葉県道61号船橋印西線 沿いにあるファミマのお店です。 アルバイト先を決めるにあたって気になるのは、 「自分でもできるかな？」「怖い店長や先輩だったらどうしよう」 といった不安だと思います。 当店では、そんな初めての方の気持ちを考えて、新人さん一人ひとりに合わせて、ていねいに説明するようにしています。 今いるスタッフさんも、みんな初めての時期があったから、それを思い出...
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