児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県清須市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県清須市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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月給：30万円 ～ 35万円
・お子様への療育 （自由遊び、集団遊び、学習支援のサポート） ・保育園や学校等へのお迎え、自宅への送り ・事業所内の清掃 ・教材や個別支援計画作りなどの書類業務 ・保護者との面談 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入... ...き、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。 応募要件：サービス管理責任者、即日勤務OK、主夫・主婦OK月給：27万円 ～ 36万円
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ・児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達・支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経...月給：30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校...月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、 療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用...月給：24.24万円 ～ 27.99万円
・個別支援計画作成一連の業務 ・保護者への相談支援 ・関係機関と の連携 ・送迎業務 ・療育を推進するリーダー大歓迎 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、50代活躍、60代活躍月給：27万円
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 平日は、午前中に打ち合わせ（送迎や支援内容の確認） また、保護者との面談や、支援計画などの作成業務を中心に行います 午後から、児童の受け入れ、児童の様子や支援の状況の確認などを行います。直接支援に入ることもあります。 休日は、午前中からの受け入れになります。 雇用期間：特に定めはありません 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：31万円 ～ 35万円
●支援業務 障がいのある子どもたちが基本的なマナーや挨拶ができるよう支援したり、「作業学習」を取り入れ、 施設独自の通貨（ポイント）を発行することで、「働く... ...ます。作ったものを仲間と共に味わうことの楽しさ、そこで生まれるコミュニケーションも社会に役立つ力となると考えています。 ●事務業務 保護者との 面談を行い、個別支援計画の作成 モニタリングの実施 ●関係機関との連携 ●学校と自宅間の送迎 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問月給：30万円 ～ 80万円
... 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発 達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「...月給：27万円 ～ 36万円
サービス管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代 活躍時給：1250円
児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける保育士業務。 主に保育園、幼稚園、小学校に通う障がいを持つ児童を、放課後にお預かりし支援計画に沿って療育を行います。 利用児童は最大10名で、3～5名のスタッフで子ども達の療育を行います。 日常生活訓練、運動及び学習支援、創作活動、お遊戯、送迎など。 ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：23万円
障害児童の支援業務 ・個別支援計画に基づく支援 ・学習支援等 送迎業務 ・仕事内容の変更：経験を重ねながら、児童発達支援管理責任者として、計画の作成や管理全般の業務に従事していただく可能性あり ・転勤：市内の施設に転勤の可能性あり 応募要件：未経験可、社会福祉士、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、LGBTQ+フレンドリー月給：22万円 ～ 30万円
児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問...時給：1200円 ～ 1300円
児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士 、...時給：1340円
障害児童の支援業務 送迎業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、LGBTQ+フレンドリー時給：1340円
保育支援業務全般 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：22.5万円
児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける保育士業務。 主に保育園、幼稚園、小学校に通う障がいを持つ児童を、放課後にお預かりし支援計画に沿って療育を行います。 利用児童は最大10名で、3～5名のスタッフで児童のサポートを行います。 主な仕事内容としては、日常生活訓練、運動及び学習支援、創作活動、お遊戯、送迎（相談可）などです。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1600円
デイサービスでの機能訓練業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：23万円
障がいを持つお子さんの発達支援がお仕 事です。簡単にいうと子どもと楽しむことが仕事です。 ・子どもたちの見守り ・生活指導など ・工作や料理、学習支援が中心 ある日の1日のスケジュール ▼午前 出勤後、送迎スケジュールの確認 買い物や事務作業など お迎えの準備！ ▼13:00頃 学校にお迎え! 「○○先生ただいまー！」と元気な挨拶が♪ ▼15:00頃 おやつを食べさせたり 公園へ行ったり 工作をしたり… 子どもと一緒になって全力で遊びます！ ▼18:00頃 自宅に順番...月給：23.2万円
訪問療育など ・仕事内容の変更：通所のスタッフへ異動 ・法人で運営している愛知県内の事業所に転勤の可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：22.5万円
児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 主に保育園、幼稚園、小学校に通う障がいを持つ児童を、放課後にお預かりし支援計画に沿って療育を行います。 利用児童は最大10名で、3～5名のスタッフで児童のサポートを行います。 主なお仕事内容しては、日常生活訓練、運動及び学習支援、創作活動、お遊戯、送迎（相談可）などです。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健 福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教...月給：19.8万円 ～ 24.5万円
運動発達に遅れのあるお子様や脳性麻痺などの病気を主とした肢体不自由のお子様に対し、歩行訓練や音楽療法などを通したリハビリ、療育を行っています。 お家での生活を基本としてEC（トイレットトレーニング） 更衣・歯磨きなど日常生活... ...緒を育て、社会性を身につけるだけでなくコミュニケーション能力の発達を促すよう関わっていきます。 ★対象のご利用者様★ ・児童発達支援（親子通園） 運動発達に遅れのあるお子様や脳性まひなどの病気を主とした肢体不自由の未就学のお子様。 歩行が未獲得...月給：21.3万円 ～ 29.7万円
・通所するお子様の身体や心のケアに始まり、日常生活のサポートや将来的な自立のための指導、歩行訓練や音楽療法などを通したリハビリ、療育を行っています。 ・寝返りやお座り、歩行などの運動発達を伸ばします。 遊びやすい、見やすい、感じやすい、動きやすい姿勢や機能を育てていきます。 1日の利用者は5~7名 業務の変更範囲:原則なし 就業場所の変更の範囲：あり 転居を伴わない異動あり (面接時に要相談) 応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK月給：25万円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ・機能訓練、運動器リハビリ 私たちは、チームワークを大切にしています 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています ※40代、50代活躍 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50...時給：1270円 ～ 1500円
・通所するお子様の身体や心のケアに始まり、日常生活のサポートや将来的な自立のための指導、歩行訓練や音楽療法などを通したリハビリ、療育を行っています。 ・健康管理や療養的ケア（気切、吸引、胃ろうからの注入など） ・連絡帳の記入 ＜＜ご利用者様について＞＞ 1日のご利用者は平均5～7名です。 ・児童発達支援（親 子通園） 運動発達に遅れのあるお子様や脳性まひなどの病気を主とした肢体不自由の未就学のお子様。 歩行が未獲得のお子様（0～6歳） ・放課後等デイサービス 主に重度心...月給：30万円 ～ 32万円
障がい者の生活介護事業所での施設管理者としてのお仕事 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 応募要件：未経験可、無資格可月給：32万円 ～ 35万円
障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 応募要件：サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 ※面接前適性検査有時給：1160円 ～ 1360円
ドラッグストアの店舗登録販売者・管理者 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 登録販売者資格をお持ちの方を募集しています。 実務経験がない方やブランクがある方も歓迎。資格を活かして働ける環境です。 主なお仕事は、お薬の販売やお客様へのご案内などの医薬品対応のほか、レジ業務や品出し、売場づくりなどの店舗業務も行っていただきます。 スタッフ同士で協力しながらお店を運営しています。 動画マニュアルや研修制...月給：29万円 ～ 58万円
工程管理 建設現場をスムーズに進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。... ...1歳（入社6年目／施工管理） ・年収860万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,080万円／45歳（入社15年目／管理職） ※経験・能力によっ... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：27万円 ～ 52万円
施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、... ...・健康保険 ・厚生年金保険 ・労働災害補償保険 ・雇用保険 ・社宅制度有(独身、家族、単身赴任) ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度他 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ...月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管理・... ...経験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的... ...・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県清須市 【勤務時...
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