LITALICOワークス 小田原（仮称）【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、

提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。

対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。

質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。

(1)個別支援計画の作成

利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。

(2)関係機関や専門職との連携

障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。

(3)相談援助

利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。

利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。

サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。

(4)事業所スタッフに対する技術指導

事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。

支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。

就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

・拠点見学について

拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

応募要件：【必須資格】

・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方

【求める人物像】

・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方

「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。

・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方

現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。

・チーム支援を楽しめる方

支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。