「乗用車に関する製造スタッフ」環境リセット/しっかり稼げる 高収入可能
月給:35.17万円 ~ 43.96万円正社員
GritMate株式会社
「乗用車に関する製造スタッフ」環境リセット/しっかり稼げる 高収入可能
/成長支援/ 段階的に学べます。 努力が評価されます
【仕事内容】 【充実研修andサポート体制】 ーー自動車の部品製造ーー
<作業内容> 1加工 2組み立て 3運搬作業 (フォークリフト)
簡単作業が中心なので 異職種から転職した方も 活躍中の職場です。
喫煙ポリシー:屋内は禁煙、 屋外に専用の喫煙所を用意。 受動喫煙対策をしっかりと行っています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・-・-・-・-・-・-・-・ー・
【給与】月給351,700円〜439,625円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,700円〜439,625円
【給与補足】 【給与】月収351700円‐439625円
【試用期間】 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】秋田県由利本荘市
秋田県由利本荘市小人町
【勤務期間】しっかりと長期勤務に取り組める安心の体制です。
【勤務時間】[1]08:30〜17:45(実働: 8時間〜、休憩: 75分) [2]20:30〜06:15(実働: 8.5時間〜、休憩: 75分)
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ー勤務形態ー
08:30-17:45(休憩75分) 20:30-06:15 (休憩75分)
【待遇】入社後は正社員としてご勤務いただきます。
<長く働ける環境を整備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
<待遇・福利厚生> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり(実績多数)
<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)
【応募資格】【経験より意欲重視】 困った時はすぐ相談できる環境
着実にスキルアップできます
【応募方法】【ご応募後の流れをスムーズにご連絡】
【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始
スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 面談後に配属先のご連絡・入社の準備を進めていきます。 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。
【会社所在地】
大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階
【応募先電話番号】mat.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 【経験より意欲重視】 困った時はすぐ相談できる環境
着実にスキルアップできます 入社後は正社員としてご勤務いただきます。
<長く働ける環境を整備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
<待遇・福利厚生> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり(実績多数)
<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)
/成長支援/ 段階的に学べます。 努力が評価されます
【仕事内容】 【充実研修andサポート体制】 ーー自動車の部品製造ーー
<作業内容> 1加工 2組み立て 3運搬作業 (フォークリフト)
簡単作業が中心なので 異職種から転職した方も 活躍中の職場です。
喫煙ポリシー:屋内は禁煙、 屋外に専用の喫煙所を用意。 受動喫煙対策をしっかりと行っています。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・-・-・-・-・-・-・-・ー・
【給与】月給351,700円〜439,625円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,700円〜439,625円
【給与補足】 【給与】月収351700円‐439625円
【試用期間】 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】秋田県由利本荘市
秋田県由利本荘市小人町
【勤務期間】しっかりと長期勤務に取り組める安心の体制です。
【勤務時間】[1]08:30〜17:45(実働: 8時間〜、休憩: 75分) [2]20:30〜06:15(実働: 8.5時間〜、休憩: 75分)
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ー勤務形態ー
08:30-17:45(休憩75分) 20:30-06:15 (休憩75分)
【待遇】入社後は正社員としてご勤務いただきます。
<長く働ける環境を整備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
<待遇・福利厚生> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり(実績多数)
<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)
【応募資格】【経験より意欲重視】 困った時はすぐ相談できる環境
着実にスキルアップできます
【応募方法】【ご応募後の流れをスムーズにご連絡】
【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始
スピード対応で、すぐに働きたい方も安心です。 面談後に配属先のご連絡・入社の準備を進めていきます。 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。
【会社所在地】
大阪府大阪市浪速区元町2-2-12飯栄ビル7階
【応募先電話番号】mat.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 【経験より意欲重視】 困った時はすぐ相談できる環境
着実にスキルアップできます 入社後は正社員としてご勤務いただきます。
<長く働ける環境を整備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用
<待遇・福利厚生> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり(実績多数)
<給与・手当・賞与に関して>
給与・手当・賞与は、
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり)
求人が掲示されました 22 日間前
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