児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県常滑市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】愛知県常滑市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
求人が掲示されました 1 ヶ月前
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月給：30.5万円
・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契 約/雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新、更新上限なし） 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭時給：1500円 ～ 2000円
児童発達支援管理責任者業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、主夫・主婦OK月給：21.5万円
■ 主な仕事内容 ・体操指導（準備・片付け含む） ・会員管理 ・発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまの成長、発育を療育指導 ・道具の設置・片付け ・子どもたちの着替えのお手伝い ・子どもたちの送迎 ・一緒に室内遊びなど ◎体操クラブと児童発達支援デイサービスの複合施設です ◎体操クラブに通う子どもたち（2才6カ月～小学生）へ体操を教える体操教室の体操指導員として活躍していただきます ◎また、併設する跳び箱・鉄棒・トランポリンなど運動をテーマにした療育施設で、発...月給：24.5万円
■ 主な仕事内容 ・発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまの成長、発育を療育指導 ・道具の設置・片付け ・子どもたちの着替えのお手伝い ・子どもた... ...家族の送迎 ・各子供たちへのフォロー ・一緒に室内遊び ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告や共有） ・イベントの企画・運営 など ... ...し、それぞれがより自立した生活を送れるようサポート 【1日の勤務例】 ■ 児童発達支援（平日） 10:00～ 清掃、ミーティング、事務作業 11:30～ 随時通所...時給：1200円 ～ 1300円
児童発達支援センターでの療育（クラス運営）。 子どもたちの療育提供を行う仕事です。 応募要件：ブランク可、新卒可、小学校教諭、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1200円
通所訓練施設でのお仕事 ※子どもたちへの対応は社員がメインでおこないます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、WEB面接可月給：19.3万円
児童発達支援センターにて療育・クラス運営、行事運営等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問時給：1200円 ～ 1300円
・通所定員30人（身体障がい児2人、知的障がい児２８人 受け入れ枠） ・子どもの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整え、「大切にされている」と感じられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い支援を取り組んでいます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、小学校教諭、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：32万円
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様との面談（相談／助言）・モニタリングおよびアセスメント・個別支援計画書の作成 など 転勤あり：常滑市・知多市内 業務の変更なし 応募要件：ブランク可、ネイルOK時給：1160円 ～ 1360円
ドラッグストアの店舗登録販売者・管理者 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 登録販売者資格をお持ちの方を募集しています。 実務経験がない方やブランクがある方も歓迎。資格を活かして働ける環境です。 主なお仕事は、お薬の販売やお客様へのご案内などの医薬品対応のほか、レジ業務や品出し、売場づくりなどの店舗業務も行っていただきます。 スタッフ同士で協力しながらお店を運営しています。 動画マニュアルや研修制...月給：29万円 ～ 58万円
工程管理 建設現場をスムーズに進めるために欠かせない重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。... ...1歳（入社6年目／施工管理） ・年収860万円／38歳（入社10年目／現場責任者） ・年収1,080万円／45歳（入社15年目／管理職） ※経験・能力によっ... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：27万円 ～ 52万円
施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、... ...・健康保険 ・厚生年金保険 ・労働災害補償保険 ・雇用保険 ・社宅制度有(独身、家族、単身赴任) ・キャリアアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度他 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ...月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管理・... ...経験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的... ...・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県常滑市 【勤務時...月給：29万円 ～ 58万円
管理スタッフ 建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。 お任せするのは、工事スケジュー... ...とで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポ... ...ずつ覚えていきます。 STEP4｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現場責任者などへのキャリアアップを目指せま...月給：28万円 ～ 55万円
設備施工管理 これまでの経験や資格を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意。 大型案件や幅広い現場に携われるため、施工管理として着実に成長できる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員によるフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、 頑張りはしっかり給与やポジションに反映。 将来的には現場責任者や管理職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設...月給：29万円 ～ 59万円
建設プロジェクト管理 業界未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているため 安心してスタート可能。 まずは簡単なサポート業務から始め... ...収620万円／入社3年目・施工管理補助 ・年収820万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県常滑市 【勤務時... ...各種社会保険完備 ・交通費支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・制服貸与 ・直行直帰OK（現場による） ・定期健康診断...月給：29万円 ～ 59万円
内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理... ... 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い案件にも携われます。 また、資格取得支援制度も整っており、 働きながら施工管理技士などの国家資格取得を目指すことも可能です。 頑張りはしっかり評価しており、 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます ～職場の環境 ～ ＊20代～40代ス...月給：24万円 ～ 41万円
倉庫管理スタッフ 空調機器の製造工場にて、部品や資材の管理、入出庫対応、 在庫管理などを担当する倉庫管理スタッフを募集しています。 製造現場がスムーズ... ...抱え込むことなく安心して働けます。 ・空調設備が整った工場内勤務 ・資格取得支援制度あり ・安定した仕事量で長期勤務可能 ・頑張りや成長をしっかり評価 ... ...収480万円／入社3年目・リーダー ・年収580万円／入社5年目・倉庫管理責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県常滑市 【勤務時...月給：26万円 ～ 52万円
空調施工管理 空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。 経験を積む... ... 【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事 【仕事内容】 オフィスビル...月給：26万円 ～ 51万円
電気施工管理 お任せするのは、マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの 電気設備工事に関する施工管理業務です。 工程管理・安全管理・品質管理・協... ... ■経験や資格を活かして活躍可能 ■大型案件や幅広い現場に携われる ■資格取得支援制度あり ■頑張りを正当に評価する環境 ■安定企業で長期キャリア形成可能 ■収... ...るフォロー体制も整っているため、経験が浅い方でも安心です。 将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ～採用担当から一言～ 当社では...月給：26万円 ～ 56万円
建築施工管理 当社では、経験者の方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎しております。 現場でのコミュニケーションを大切にしながら、 チーム一丸となって建物を完成させる達成感を味わえる環境です。 資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、 長期的にスキルを磨きながら安定して働くことができます。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 大型案件から地域密着型の案件まで幅広く携わ...月給：26万円 ～ 54万円
現場管理アシスタント 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や簡単な書類作成、先輩のサポート業務からスタートするため、 未経験の... ...たい方 ━━━━━━━━━ おすすめポイント ━ｖ━━━━━━━ ＊経験者は即戦力として活躍可能 ＊未経験でも研修・OJTで着実にスキルアップできる ＊... ...【待遇】・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・確定拠出...月給：25万円 ～ 45万円
土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えて... ...輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ／／ ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリア...月給：29万円 ～ 55万円
管工事施工管理 人々が快適に過ごすために欠かせない設備を支える仕事だからこそ、 社会貢献性も高く、完成した建物を見た時の達成感は格別。 経験を積むこと... ...てスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実。 資格取得支援制度も整っているため、働きながら専門知識や国家資格の取得を目指せます。 【仕... ...・賞与でしっかり還元 ◎大型案件や幅広い現場で成長できる ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・...月給：27万円 ～ 35万円
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主任技術者 建設工事が安全かつ円滑に進むよう、 工程管理・品質管理・安全管理などを担う主任技術者を募集しています。 現場全体を見渡しながら、協力会社や職人との連携を図り、 工事をスムーズに進行させる重要なポジションです。 これまで培ってきた施工管理経験... ...ない工程管理を徹底 ・チームで協力しながら進める現場体制 ・経験やスキルに応じたサポートあり ・資格取得支援制度充実 ・頑張りや成果をしっかり評価 経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指せる環境です...月給：24万円 ～ 41万円
食品の製造管理 安全で美味しい食品をお客様へ届けるため、現場全体を支える重要なポジションです。 未経験からチャレンジしたい方はもちろん、 食品製造や工場勤務の経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎。 研修やサポート体制が整って... ...です。 ■キャリアステップ： 一般スタッフとして現場経験を積んだ後は、 ▼ラインリーダー ▼主任 ▼製造管理責任者 ▼工場長・エリアマネージャー など、段階的なキャリアアップが可能です。 経験や意欲次第で、早期昇格も目指せます...- 職種 品質保証／整備管理 仕事内容 航空機の安全運航を支える整備部門の品質保証・整備管理業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・ Textron Aviation認定工場としての認定管理、整備作業の確認や、安全性維持管理 ... ...つけながら、関係部署との調整や 業務改善・推進にも携わっていただきます。 応募資格 1. 航空機関連業務経験者 2. 航空に限らず整備または品質管理分野での経験者 3. 未経験の方でも、航空機への興味・関心があり、業務を通じ...
月給：25万円 ～ 41万円
食品製造/管理スタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、 作業手順や衛生管理の基本から丁寧に指導いたします。 経験を積むことで、製造オペレーターやリーダー職、品質管理担当など、 キャリアアップの道も広がっています。 【仕事... ...・年収320万円／製造スタッフ・未経験入社1年目 ・年収380万円／製造リーダー・経験3年 ・年収450万円／現場責任者・経験7年 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】愛知県常滑市 【勤務期間】長期勤務が可能な方 【...月給：22.94万円 ～ 25.32万円
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