バーテンダー、探偵

調査業務、飲食業務　をはじめとする業務全般。 弊社では、「バーだけ」「調査だけ」「営業だけ」というような業務ごとの区分を設けておりません。
分業制にしてしまうと、現場を知らない人間が契約のことだけを考えて無理な提案をする結果となったり、 依頼者の意図が分からない人間が現場に入っても、臨機応変な対応に欠けることが多く、 お客様に満足してもらえる結果にはつながらないからです。

また、弊社は営業ノルマや歩合制の給与体系でもありません。それは、目の前のお金に左右されずお客様に対する誠意を優先して欲しいという考え方に基づいています。金銭面や罰則で縛った職場では、どうしてもお客様の立場でものを考えることができなくなってしまうからです。しかし、縛りがないということはそれだけ自発性、積極性が求められるということです。

探偵業に携わるということは、様々な方々のお悩みに日々触れるということ。1人1人、状況も違えばこちらのすべき対応も変わります。画一的なマニュアルでは対応できません。調査や工作の料金体系が固定でないのもその理由によります。

当社には、マニュアルはありません。1人1人のお悩みに対して、ベストな回答をどう導き出すか・・・。柔軟な発想、豊富な知識、経験はもちろん重要ですが、「お客様の悩みを解決したい」という真剣な気持ちがやはり一番大事なのです。

弊社では、探偵BARの経営も行っており「怪しい、怖そう、騙されそう」という悪いイメージのある探偵業界のイメージを払拭し、開かれた安心感のある探偵社を目指しています。

多角的に悩みに対応する姿が求められる時代です。調査だけやりたい、現場だけ出たい、等の発想や言われたことだけやっていればいいや・・・と考える人間は、探偵業には向きません。また成長は見込めないでしょう。

ノルマや縛りのない中でも、自発的に考え、自ら行動できる人材。
未経験であっても、どんどん物事を吸収し、積極的に学ぼうとする姿勢を求めています。