管理スタッフ
月給：29万円 ～ 58万円正社員
株式会社VIA
管理スタッフ
建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。
お任せするのは、工事スケジュールの管理や安全管理、品質管理、 協力会社との打ち合わせなど、現場全体を支える重要な業務です。
最初は先輩スタッフのサポートのもとで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポジションに挑戦できる環境です。
【仕事内容】 ＜社宅完備｜地方からの応募も歓迎 ＞
遠方からの転職や新しい環境でのチャレンジをお考えの方も安心して働けるよう、 社宅をご用意しています。
・社宅完備 ・U・Iターン歓迎 ・引越しを伴う転職もサポート ・地方からの応募も歓迎 ・新生活を安心してスタート可能
住まいの心配を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。
＼先輩達の半数が未経験入社でした／
現在活躍しているスタッフの約半数が未経験からスタートしています。
建設業界の知識や経験がなかった先輩たちも、 研修や現場での実践を通じて着実に成長し、今では第一線で活躍中です。
「未経験だけどチャレンジしてみたい」 「手に職をつけたい」
そんな意欲を重視した採用を行っています。
＜具体的には＞
管理スタッフ・施工管理として、 建設プロジェクトの進行をサポートしていただきます。
・工事スケジュールの確認・管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類作成、データ入力 ・資材や人員の手配、調整 ・現場巡回および進捗確認
現場で作業をする職人さんたちがスムーズに仕事を進められるよう、 全体を管理する重要なポジションです。
＜入社後の流れ＞
STEP1｜基礎研修
会社概要や建設業界の基礎知識、安全管理について学びます。
STEP2｜現場配属
先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や書類作成などの簡単な業務からスタートします。
STEP3｜管理業務を習得
工程管理や安全管理、協力会社との調整業務などを少しずつ覚えていきます。
STEP4｜資格取得・キャリアアップ
資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現場責任者などへのキャリアアップを目指せます。
＜採用担当から一言＞
数ある求人の中から当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
当社では、経験や資格だけではなく、「挑戦したい」という気持ちや人柄を大切にしています。実際に現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしており、研修や先輩社員のサポートを通じて成長してきました。
建設業界は専門的な知識や技術が必要な仕事ですが、 その分、一生モノのスキルを身につけることができ、 自分が携わった建物や施設が形として残る大きなやりがいがあります。
また、社宅完備や資格取得支援制度など、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアをスタートしたい方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。
【給与】月給290,000円〜580,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり290,000円〜580,000円
【給与補足】 年収例
・年収420万円／入社1年目・管理スタッフ ・年収580万円／入社3年目・施工管理補助 ・年収700万円／入社5年目・施工管理 ・年収820万円／入社8年目・現場責任者
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】宮崎県小林市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備（勤務地による） ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＼人柄・意欲重視の採用です ／
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1｜応募 Webから簡単エントリー
STEP2｜面接（1回） 30～45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3｜内定・入社
最短2週間で入社可能 ＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
＼人柄・意欲重視の採用です ／
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備（勤務地による） ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
建設プロジェクトの円滑な進行を支える管理スタッフ・施工管理として 活躍していただける方を募集しています。
お任せするのは、工事スケジュールの管理や安全管理、品質管理、 協力会社との打ち合わせなど、現場全体を支える重要な業務です。
最初は先輩スタッフのサポートのもとで業務を覚えていただくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 経験者の方はこれまで培った知識やスキルを活かしながら、 より大規模な案件や責任あるポジションに挑戦できる環境です。
【仕事内容】 ＜社宅完備｜地方からの応募も歓迎 ＞
遠方からの転職や新しい環境でのチャレンジをお考えの方も安心して働けるよう、 社宅をご用意しています。
・社宅完備 ・U・Iターン歓迎 ・引越しを伴う転職もサポート ・地方からの応募も歓迎 ・新生活を安心してスタート可能
住まいの心配を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。
＼先輩達の半数が未経験入社でした／
現在活躍しているスタッフの約半数が未経験からスタートしています。
建設業界の知識や経験がなかった先輩たちも、 研修や現場での実践を通じて着実に成長し、今では第一線で活躍中です。
「未経験だけどチャレンジしてみたい」 「手に職をつけたい」
そんな意欲を重視した採用を行っています。
＜具体的には＞
管理スタッフ・施工管理として、 建設プロジェクトの進行をサポートしていただきます。
・工事スケジュールの確認・管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類作成、データ入力 ・資材や人員の手配、調整 ・現場巡回および進捗確認
現場で作業をする職人さんたちがスムーズに仕事を進められるよう、 全体を管理する重要なポジションです。
＜入社後の流れ＞
STEP1｜基礎研修
会社概要や建設業界の基礎知識、安全管理について学びます。
STEP2｜現場配属
先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や書類作成などの簡単な業務からスタートします。
STEP3｜管理業務を習得
工程管理や安全管理、協力会社との調整業務などを少しずつ覚えていきます。
STEP4｜資格取得・キャリアアップ
資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士や現場責任者などへのキャリアアップを目指せます。
＜採用担当から一言＞
数ある求人の中から当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
当社では、経験や資格だけではなく、「挑戦したい」という気持ちや人柄を大切にしています。実際に現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしており、研修や先輩社員のサポートを通じて成長してきました。
建設業界は専門的な知識や技術が必要な仕事ですが、 その分、一生モノのスキルを身につけることができ、 自分が携わった建物や施設が形として残る大きなやりがいがあります。
また、社宅完備や資格取得支援制度など、 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 経験者の方はもちろん、未経験から新しいキャリアをスタートしたい方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください。
【給与】月給290,000円〜580,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり290,000円〜580,000円
【給与補足】 年収例
・年収420万円／入社1年目・管理スタッフ ・年収580万円／入社3年目・施工管理補助 ・年収700万円／入社5年目・施工管理 ・年収820万円／入社8年目・現場責任者
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】宮崎県小林市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備（勤務地による） ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】＜必要条件＞
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
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「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1｜応募 Webから簡単エントリー
STEP2｜面接（1回） 30～45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
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「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
＜研修制度＞
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備（勤務地による） ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
求人が掲示されました 5 日間前
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