「大阪市港区勤務」SNS&ペイドメディア担当/SNS分析から広告戦略まで。全国規模の集客を支えるプロとして活躍

デジタルマーケティング> Web広告運用・SEO サービス> ホテル 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社ブランド・施設の魅力を最大限に発信するため、SNSを中心としたデジタルプロモーションの企画・運営をお任せします。 具体的には、各種SNSの運用・投稿管理、キャンペーンや広告の企画実行、インフルエンサー連携、 データ分析に基づく改善施策を通じて、集客・認知拡大・ファン化を推進していただきます。 プロモーション戦略の立案から具体的な施策の実行、分析までの業務 マスメディアやソーシャルメディアを活用した広告提案から効果計測までの業務 メタサーチ含めたマーケット分析による各種WEB戦略の改善業務 SNSアカウントの分析から改善・運用までの業務 上記業務を担うメンバーの育成とマネジメント業務(ご経験によりお任せする可能性があります) など 全国約180棟のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。 ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。 現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など 幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。 社名変更のご報告 当社は、2025年7月1日(火)より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設と、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すべく、 新社名「Iconia Hospitality」には、未来への意志と挑戦への決意が込められています。 ホスピタリティ産業のプロフェッショナルとして、地域や施設が本来持つ魅力を最大限に引き出すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献してまいります。 子育てや介護とも両立可能 介護休暇・休業、産前産後休暇のほか、育児休業は最大3年取得可能。 職場復帰後は、小学校3年生修了まで育児短時間勤務を選択することもできます。 子育てとの両立が可能な環境です(短時間勤務制度は入社2年目以降適用可能です)。 入社後の流れ/バックアップ体制 入社時はオリエンテーション実施し、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 毎年従業員満足アンケートを実施しており、悩みや不満がしっかりと共有されます。 困ったことが生じた際には、専門部署が主体となり、問題の解決・改善に向け迅速に取り組みます。 基本的なPCスキル SNS運用に関する実務経験(企業アカウント運用経験があれば尚可) プロモーションやマーケティングに関わる企画立案から実行までの経験 関係者との折衝・プレゼンテーション能力 ブランド戦略やマーケティング施策に関する知識・実務経験 広告運用(Meta広告、Google広告、TikTok広告等)の実務経験 動画やビジュアルコンテンツ制作のディレクション経験 旅行・観光・ホテル業界でのマーケティング経験 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 地域活性化事業]]>