「資格不問」介護職員/介護福祉士/ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 社すみれ園
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うれしい賞与あり 無資格・未経験からのスタート歓迎 特養での介護業務全般、 その他付随する業務をお願いします。 うれしい賞与あり 頑張りはしっかり評価されるやりがいある職場です マイカー通勤OK! 天候に左右されず快適にご通勤いただけます お仕事探しから入職後のフォローまで、 しっかりサポートさせていただきますのでご安心ください 社会福祉法人すみれ福祉会が運営する「特別養護老人ホーム 社すみれ園」にて、 パートとして勤務していただく介護職員さんを募集しています。 日勤のみなのでご家庭や子育てとの両立もしやすい環境です。 勤務日数、 時間につきましても相談可能ですので、 ライフスタイルに合わせてご希望をお聞かせくださいね 近隣はブドウ園や教育施設などがある穏やかな環境です! ご興味をお持ちの方は、 どんな些細なことでも構いませんので、 気になることがございましたらお気軽にご連絡ください 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし]]>
求人が掲示されました 10 時間前
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時給:1245円
食事や入浴、排泄など、身体的な介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって、身体機能の維持・回復のサポート 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます 雇... ...準:業務量、能力、態度、 法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性... ...同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問- ...員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス JR加古川線・... ...歩5分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 ... ... 休憩時間 日勤60分/夜勤120分 休日詳細 ... ...賞与年2回(3.0ヶ月) 資格取得支援制度あり 車通勤 可 交通費 全額支給 定年 定年60歳... ... ヘルパー2級以上 介護職員の経験1年以上 必須資格... ...資格取得支援あり 駅近 車通勤OK 交通費支給 残業少なめ ×産...
月給:24.4万円 ~ 31.3万円
特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給:18.6万円 ~ 26.92万円
特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です! 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更範囲:主に小野市、加西市、西脇市 応募要件:未経験可、介護福祉士、学歴不問時給:1465円 ~ 1665円
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してご入居者の健康管理 ご入居者の日々の見守りや身体的サポートなど 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:ブランク可、正職員登用あり、主夫・主婦OK月給:20.6万円 ~ 26.8万円
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、入居者様ご家族様の相談対応、見学対応、入居相談等の業務を行っていただきます。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です!! ・仕事内容の変更: ※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許時給:1405円
特別養護老人ホームにて、入所者のケアプラン作成やモニタリング、介護職や看護師との連携、家族対応などを行う仕事です。利用者一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、安心して暮らせる支援を行います。施設... ...と関係を築けるのが特養ケアマネの魅力です。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限:なし 応募要件:ブランク可、正職員登用あり月給:19.8万円 ~ 32.5万円
特別養護老人ホームにおける、ご入居者様の介護・ケア全般 【主な業務内容】 ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成(スマートフォンを使用) ■その他付随する業務 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代...時給:1116円 ~ 1400円
■特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護業務全般 ┗食事・排泄・入浴時の介助 ┗衛生管理・ベッド等の環境整備 ┗夜間帯、早朝の見回り、安否確認 ... ...囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 雇用期間:雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 更新有無:あり(成績により判断する) 更新上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員