メディカルホームグランダ生田の介護職/ヘルパー求人
月給：21.07万円 ～ 23.1万円派遣社員
メディカルホームグランダ生田
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍求人が掲示されました 21 日間前
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時給：1430円 ～ 1630円
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご... ...考慮して判断） ・契約上限年齢 75歳 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、主夫・...時給：1230円
受付・案内・ワード／エクセル操作や経理を含めた事務・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護事務資格、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：23.75万円 ～ 28.25万円
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご... ...・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍時給：1330円
・社用車の運転（送迎含む） ・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物 ・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） ※会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1352円 ～ 1700円
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除...月給：26.05万円 ～ 29.15万円
グループホーム（認知症対応型共同生活）での身体介護・生活支援業務 利用者様の自立支援 ・利用者様とのお散歩、お買い物 ・利用者様がしたくてもできない動作などのサポート ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍時 給：1235円
入居者様の日常生活支援（排泄・入浴・食事等） ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：25.01万円
運動のサポート、リハビリ計画書の作成、送迎業務など ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：法人の定める範 囲 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、ネイルOK、WEB面接可時給：1925円
1）ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） 2）薬の管理 3）夜間訪室 4）経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）医療備品、器具などの整頓、洗浄 7）上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度 末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31入社の...時給：1500円 ～ 2200円
川崎市内の訪問介護 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴などの身体介護、調理などの生活援助を行います。 ※自宅からご利用者様宅への直行直帰も可 自転車利用可 予定はメールで連絡 終業時間管理は伝票記入による 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問時給：2000円 ～ 2500円
（雇入れ直後） 【想定している業務内容】 ◆ご利用者様への機能訓練 （スペースワンダー指導、油圧マシーン指導、 機能訓練評価作成等） ※定員18名の小規模のため スペースワンダーではレベルごとのグループ分け。 油圧マシーンでは個別のプログラムにて対応となります。 ◆施設内の清掃など環境整備 ◆送迎（必須ではありません！できる方だけお願いします！） ・ご利用者様が笑顔で過ごせる環境を 一緒に作っていっていただきたいです。 【想定している施設全体の1日の流れ】 08:00...月給：26万円 ～ 50万円
＜主な業務内容＞ ◎診療補助（治療器具の準備・片付け、患者さまの誘導など） ◎器具の洗浄・消毒・滅菌 ◎受付業務（予約対応、会計など） ◎院内清掃や環境整備 ◎在庫管理や備品の発注 ＜1日の流れ（例）＞ ◎8:30～出勤・院内清掃・準備・朝礼 ◎9:00～午前の診療補助、受付 ◎13:00昼休憩 ◎14:30～午後の診療補助・受付業務 ◎19:00 後片付け・終礼 ＜こんな方を歓迎します＞ ★人と接するのが好きな方 ★明るく丁寧な対応ができる方 ★チームワークを大切に...月給：22.75万円 ～ 25.55万円
...！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11... ...15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 ♪介護スタッフの声 第二の家族のような存在として ご入居者に頼ってもらえることが... ...務経験後、木下グループ内の他事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キ...時給：1350円 ～ 2200円
【デイサービス】 地域密着型通所介護でのお仕事になります。 ・デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1328円 ～ 1748円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を... ...説明します 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登...- ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆった... ...ます。 ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
月給：30.13万円 ～ 38万円
特別養護老人ホーム内での夜間の介護支援業務 ・就寝介助 ・夜間の排泄介助 ・起床介助 ・夜間の見回り など 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、60代活躍月給：29万円 ～ 33.2万円
入居者様の日常生活支援（排泄・入浴・食事等） フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：介護福祉士、40代活躍、50代活躍時 給：1431円
入居者様の夜間帯の支援。排泄介助・食事介助等、夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.53万円 ～ 33.15万円
特別養護老人ホーム内での介護支援業務（ご入居者への直接または間接的に生活の支援を行う） 業務の変 更範囲：なし 転勤：なし 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、60代活躍時給：1300円 ～ 1500円
【想定している業務内容】 ・送迎業務 ・送迎ルート作成 ・車両清掃 【想定している施設全体の1日の流れ】 07:45｜お迎え準備 08:00｜お迎え開始（午前の部） 09:00｜事業所到着・車両片付け 11:45｜送り準備 12:00｜送り開始（午前の部） 13:00｜お迎え（午後の部） ※午前の送りのままお迎えの場合もあり 14:00｜事業所到着・車両片付け 16:45｜送り準備 17:00｜送り開始（午後の部） 入社後6ヶ月の試用期間あり 従事すべき業務の...月給：27.45万円 ～ 31.56万円
保育業務全般 小規模保育園での保育士としてのお仕事をお願いしております。経験豊富な施設長の元、姉妹園とも連携を図りながら、地域に根付いた保育を共に行っていきましょう♪ ＜一日の流れ：例＞ （内８h勤務シフト交代制） 7:00 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 各クラス保育 ▼ 12:00～15:00 休憩及び事務仕事など ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり...月給：22.26万円 ～ 27.76万円
業務内容 ★精神科病棟における以下の業務 ・食事、入浴等介助 ・病棟、病室内の療養環境の整備 ・リネン交換等の看護補助業務 ※従事する業務の変更の可能性あり（法人の定める業務） ※就業場所の変更なし。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：28万円 ～ 32万円
グループホームの施設長候補を募集しております。 これまでのご経験を活かしながら、ステップアップしてみませんか？ いきなりの施設長は難しそうでも今回は「施設長候補」を募集！ 施設長やエリアマネージャーの支援を得ながらスキルアップ、ステップアップが目指せます。 応募要件：介護福祉士時給：1505円
・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 30万円
◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：社会福祉士、社会福祉主事、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：27.08万円 ～ 39.58万円
精神科病院での病棟看護師業務 【病院概要】 精神科急性期治療病棟：60床 精神一般病棟：60床 精神療養病棟：180床 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：22.5万円 ～ 31.15万円
＜ご利用者様の介護業務全般＞ 送迎業務、レクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助など 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ ルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：29万円
グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）時給：1350円
・施設利用者様ご自宅間の送迎 ・送迎車の点検整備（洗車給油等） 応募要件：自動車運転免許
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