オープニング 管理者／訪問看護ステーション
月給：41.7万円 ～ 46.5万円正社員
（株）やさしい手 訪問看護 かえりえ盛岡本宮
オープニング管理者／訪問看護ステーション
2026年10月オープン予定 スタート年収500万円も可能 年間休日124日
2026年10月オープン訪問看護ステーションの管理者募集です。
在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人ににきちんと耳を傾け、ケアを行っていきたい方に最適な環境づくりを目指しています。
今まで病院勤務のみで訪問看護の経験がなくても大丈夫
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
ご興味持って下さいましたら、是非とも一度訪問看護のお仕事説明をお聞きになりませんか。ご連絡・ご応募お待ちしています。
【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
■管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。
※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。
【給与】月給：417,000円～465,000円
（内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円
【給与例１】 ■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 月額：465,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 （子２人）：8,000円
【給与例２】 ■40歳：世帯主 月額：437,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円
～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給417,000円～465,000円となります。
【勤務地】岩手県盛岡市 車の場合：JR盛岡駅から約5分／バスの場合：岩手県交通青山町線「盛岡市立病院」から徒歩1分
【勤務期間】長期
【勤務時間】・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)09:00～18:00 (2)09:00～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分
【待遇】【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)
【応募資格】・正看護師 ・普通自動車免許
【応募方法】最後までお読みいただきありがとうございます。
地域の方に知って頂き、愛されるために こちらから積極的にご挨拶に伺うことがあります。 また、超高齢者社会で求められている看護師の重要な役目を果たすために、 まずは働くスタッフが疲弊しないよう、効率的に動けるよう、 ITの活用にも力を入れています。 私たちが悩み、声を上げていくことで社会が変わっていくと思っています。 どうか、看護大好きでチャレンジ精神のある方、ご応募をお待ちしております
まずは下記応募ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。
[応募]→[担当より連絡]→[面接1～2・適性検査]→[内定・採用]
【担当】採用担当 ・正看護師 ・普通自動車免許 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)
2026年10月オープン予定 スタート年収500万円も可能 年間休日124日
2026年10月オープン訪問看護ステーションの管理者募集です。
在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人ににきちんと耳を傾け、ケアを行っていきたい方に最適な環境づくりを目指しています。
今まで病院勤務のみで訪問看護の経験がなくても大丈夫
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
ご興味持って下さいましたら、是非とも一度訪問看護のお仕事説明をお聞きになりませんか。ご連絡・ご応募お待ちしています。
【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
■管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 ・移動手段は社用車を使用します。
※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。
【給与】月給：417,000円～465,000円
（内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円
【給与例１】 ■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 月額：465,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 （子２人）：8,000円
【給与例２】 ■40歳：世帯主 月額：437,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円
～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給417,000円～465,000円となります。
【勤務地】岩手県盛岡市 車の場合：JR盛岡駅から約5分／バスの場合：岩手県交通青山町線「盛岡市立病院」から徒歩1分
【勤務期間】長期
【勤務時間】・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)09:00～18:00 (2)09:00～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分
【待遇】【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)
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まずは下記応募ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。
[応募]→[担当より連絡]→[面接1～2・適性検査]→[内定・採用]
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【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)
求人が掲示されました 22 日間前
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・精神障害者の方への看護サービスの提供 ・訪問看護電子カルテへの記録の入力 ・医療機関や関係機関への情報提供 ・ケア会議や面談への参加 ・月末の情報提供書作成 ・その他、付随する業務 訪問エリア：盛岡市/滝沢市/八幡平市/岩手郡雫石町 基本は2名体制で訪問します(※状況によっては1名での訪問も有り) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：27.3万円 ～ 33.8万円
【仕事内容】 「訪問看護に興味はあるけど、自分にできるか不安」そんな方でも安心して始められる環境を整えています。 盛岡市内のご利用者様宅・施設を訪問し看護業務を行います。（訪問件数１日５～6件程度、社用車完備） ・健康状態の観察（... ...・体調確認など） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴・服薬管理・医療機器管理など） ・日常生活のサポート、リハビリ支援 ... ...の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は...月給：21.7万円 ～ 28万円
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児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支 援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え...- ...アント・スタッフ・現場をつなぎながら、 営業所運営全体を担っていただくポジションです。 「営業として顧客対応や数字管理をしていた」 「施工管理として現場を動かしていた」 「店長としてスタッフ育成やマネジメントをしていた」 ——そん... ...教育・フォロー対応などを担当。現場が円滑に進む体制を整えます。 ■現場運営・進行管理 建築・物流・イベント現場を訪問し、進行確認や安全面のチェック、改善対応を行います。 ■営業所運営・収支管理 売上管理や業務改善、社員育成など、...
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