建設マネジメント
月給:29万円 ~ 56万円正社員
株式会社VIA
建設マネジメント
建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理やスタッフとの打ち合わせ、 各種書類作成などを行う建設マネジメント業務をお任せします。 現場全体を支える重要なポジションとして、多くの人と協力しながら一つの建物を完成へ導く、 大きなやりがいを感じられる仕事です
【仕事内容】 ◇地方からの応募も歓迎◇
社宅・寮をご用意しているため、 遠方にお住まいの方や新しい環境でスタートしたい方も安心してご応募いただけます。
「地元を離れてチャレンジしたい」 「安定した仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も大歓迎
【主な業務内容】
建設プロジェクトが円滑に進むよう、現場全体の管理・サポート業務をお任せします。
・工事スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ ・安全管理、進捗確認 ・各種書類作成、写真管理 ・資材手配や工程管理サポート ・プロジェクト全体の運営サポート
現場作業だけではなく、人・工程・安全を管理する重要なポジションです。
【この仕事の魅力】
■未経験から専門スキルを身につけられる ■安定した建設業界で長期的に働ける ■街づくりに関わる大きなやりがい ■頑張りや成果をしっかり評価 ■資格取得やキャリアアップを目指せる ■チームで一つの建物を完成させる達成感がある
自分が携わった建物が形として残るため、大きな達成感を味わえる仕事です。
【こんな人にオススメ 】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■手に職をつけて成長したい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■建設やものづくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価されたい方
未経験からキャリアアップを目指したい方も歓迎します
【入社後は】
まずは建設業界の基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
最初は写真撮影や簡単な書類作成など、できる業務から担当。 慣れてきたらスケジュール管理や打ち合わせ業務にもチャレンジしていただきます。
一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心です。
【スタッフの声をご紹介 】
■20代/未経験入社
最初は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。 完成した建物を見ると達成感があります。
■30代/施工管理補助
チームで協力しながら現場を進めるため、 一体感があります。資格取得支援もあり、成長を実感できます。
【給与】月給290,000円〜560,000円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり290,000円〜560,000円
【給与補足】 年収例
・年収430万円/入社1年目・建設マネジメントスタッフ ・年収620万円/入社3年目・施工管理補助 ・年収780万円/入社5年目・現場責任者
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】北海道広尾郡広尾町
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備(勤務地による) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】<必要条件>
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
\人柄・意欲重視の採用です /
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担
【応募方法】STEP1|応募 Webから簡単エントリー
STEP2|面接(1回) 30~45分程度の面接を行います。 経験やスキルよりも、働き方の価値観や人柄を大切にしています。
STEP3|内定・入社
最短2週間で入社可能 <必要条件>
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
\人柄・意欲重視の採用です /
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
<研修制度>
■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施
■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
・受講だけで資格取得可能
・資格手当を付与
・AI学習支援アプリを無料で提供 ・社外講座の受講料50%を会社負担 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備(勤務地による) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理やスタッフとの打ち合わせ、 各種書類作成などを行う建設マネジメント業務をお任せします。 現場全体を支える重要なポジションとして、多くの人と協力しながら一つの建物を完成へ導く、 大きなやりがいを感じられる仕事です
【仕事内容】 ◇地方からの応募も歓迎◇
社宅・寮をご用意しているため、 遠方にお住まいの方や新しい環境でスタートしたい方も安心してご応募いただけます。
「地元を離れてチャレンジしたい」 「安定した仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も大歓迎
【主な業務内容】
建設プロジェクトが円滑に進むよう、現場全体の管理・サポート業務をお任せします。
・工事スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ ・安全管理、進捗確認 ・各種書類作成、写真管理 ・資材手配や工程管理サポート ・プロジェクト全体の運営サポート
現場作業だけではなく、人・工程・安全を管理する重要なポジションです。
【この仕事の魅力】
■未経験から専門スキルを身につけられる ■安定した建設業界で長期的に働ける ■街づくりに関わる大きなやりがい ■頑張りや成果をしっかり評価 ■資格取得やキャリアアップを目指せる ■チームで一つの建物を完成させる達成感がある
自分が携わった建物が形として残るため、大きな達成感を味わえる仕事です。
【こんな人にオススメ 】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームで協力しながら働きたい方 ■手に職をつけて成長したい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■建設やものづくりに興味がある方 ■頑張りをしっかり評価されたい方
未経験からキャリアアップを目指したい方も歓迎します
【入社後は】
まずは建設業界の基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
最初は写真撮影や簡単な書類作成など、できる業務から担当。 慣れてきたらスケジュール管理や打ち合わせ業務にもチャレンジしていただきます。
一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心です。
【スタッフの声をご紹介 】
■20代/未経験入社
最初は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。 完成した建物を見ると達成感があります。
■30代/施工管理補助
チームで協力しながら現場を進めるため、 一体感があります。資格取得支援もあり、成長を実感できます。
【給与】月給290,000円〜560,000円
【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり290,000円〜560,000円
【給与補足】 年収例
・年収430万円/入社1年目・建設マネジメントスタッフ ・年収620万円/入社3年目・施工管理補助 ・年収780万円/入社5年目・現場責任者
※年次評価:査定により毎年5,000円ずつアップ
※固定残業代 27時間分含む
※経験・能力・勤務エリアを考慮し支給額を決定
※研修期間中も変動なし
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【勤務地】北海道広尾郡広尾町
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】08:00〜17:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※現場によってはシフト変動あり
【待遇】・社会保険完備 ・交通費全額支給(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・残業手当支給 ・休日出勤手当 ・資格手当あり ・資格取得支援制度 ・社宅・寮完備(勤務地による) ・制服貸与 ・研修制度充実 ・定期健康診断 ・長期安定勤務可能
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
【応募資格】<必要条件>
・学歴不問 ・未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK
\人柄・意欲重視の採用です /
「施工管理に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 「安定した業界で長く働きたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
<研修制度>
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■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度 ・資格取得時に、資格取得祝い金を支給 ・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給 ・社内講座多数 費用0円
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最短2週間で入社可能 <必要条件>
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そんな気持ちがあれば大歓迎です。
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求人が掲示されました 21 日間前
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設備スタッフ お任せするのは設備の点検・メンテナンス、施工現場の管理、安全管理、工程管理、品質管理など。 建設や設備業界の経験がない方でも、 入社後の研修や先輩社員によるサポート体制が整っているため安心してスタートできます。 また、設備管理や施工管理の仕事は専門知識や技術が身につくため、 将来にわたって活かせるスキルを習得できます。資格取得支援制度も充実しており、 電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得を目指しながらキャリアアップできる環境です。 【仕事内容】...月給:29万円 ~ 58万円
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...とができます。 建築業界未経験の方も大歓迎。入社後は基礎知識から学べる研修制度を整えており、 先輩社員がしっかりサポートします。 また、社宅完備のため遠方からのご応募やU・Iターン転職も歓迎しています。 建築に関する専門知識やマネジメントスキルを身につけながら、安定したキャリアを築ける環境です。 《仕事内容》 お客様への建築プランのご提案から工事の進行管理まで幅広く担当していただきます。 理想の住まいづくりや建物づくりをサポートしながら、 工事が安全かつスム...月給:31万円 ~ 55万円
...ことが好きな方 ■段取りを考えながら行動することが得意な方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■問題解決や改善を考えることが好きな方 ■周囲への気配りができる方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■将来的に収入アップを目指したい方 ■マネジメントスキルを身につけたい方 ■資格取得にチャレンジしたい方 ■社会に貢献できる仕事がしたい方 【応募方法】【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 少しでも 興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ...月給:29万円 ~ 59万円
...ケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・手に職をつけて成長したい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・施工管理や建設業界に興味がある方 【応募方法】【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 応募確認後、担当者より面接日程についてご連絡いたします。 在職中の 方や、...月給:25万円 ~ 47万円
...すことも可能で、スキルアップや収入アップにもつながります。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【応募資格】<応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 特別な資格や経験は必要ありません。 建設業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 <求める人物像> ■体を動かす仕事が好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■建設業界や現場作業に興味がある方 ■手に職をつけて長く働きた...月給:32万円 ~ 58万円
主任技術者 建設工事が安全かつ円滑に進むよう、 工程管理・品質管理・安全管理などを担う主任技術者を募集しています。 現場全体を見渡しながら、協力会社や職人との連携を図り、 工事をスムーズに進行させる重要なポジションです。 これまで培ってきた施工管理経験や専門知識を活かしながら、 さらにスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境を整えています。 【仕事内容】 地方からの応募も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社宅・寮を完備しているため、遠方から...月給:29万円 ~ 53万円
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