児童発達支援管理者
月給：30万円 ～ 44万円正社員
株式会社NEXTA
児童発達支援管理者
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】北海道苫小牧市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方 ■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。
これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。
【仕事内容】 ＜仕事内容＞
児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。
◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導・相談対応 ◆保護者との面談・連絡調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ◆子どもたちの療育活動のサポート
子ども一人ひとりの成長に合わせた支援を考え、 スタッフと協力して実践する重要なポジションです。
＜やりがい＞
◆子どもたちの成長を間近で感じられる ◆個別支援計画を通して子どもの未来を支える ◆スタッフと協力し、施設運営を改善していく達成感 ◆自分の経験や知識を活かして子どもや保護者に貢献できる
子どもたちの「できた 」を一緒に喜べる、やりがいの大きい仕事です。
＜職場環境＞
・明るく温かみのある施設で働ける ・スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気 ・福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける ・未経験やブランクのある方も、丁寧にサポート
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜入社後は＞
入社後は、先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていただきます。
・施設の業務フローや支援計画の作成方法を学ぶ研修 ・先輩とのOJTで、実務に慣れる ・保護者対応やスタッフ指導など、実務を通してスキルを習得
経験者はすぐに活躍いただけますが、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜スタッフの声＞
「子ども一人ひとりの成長を間近で感じられる仕事です。 昨日できなかったことが今日できるようになる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの喜びだと思います。」
「支援計画を立てるだけでなく、現場スタッフと一緒に試行錯誤しながら関われるので、 チームで子どもを支えている実感があります。」
「保護者の方から『ここに通わせてよかった』と言っていただけたときは、 この仕事を選んでよかったと心から思いました。」
【給与】月給300,000円〜440,000円
【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜440,000円
【給与補足】 ◆年収例
・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月給34万円＋賞与） ・年収550万円／管理職（月給40万円＋賞与）
※施設規模や地域、経験年数によって給与は異なります。
【勤務地】北海道苫小牧市
【勤務期間】長期勤務が可能な方
【勤務時間】[1]08:00〜17:00（実働: 8時間） [2]09:00〜18:00（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます
【待遇】■社会保険 ■交通費支給 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■役職手当・資格手当あり ■処遇改善手当あり ■研修制度・スキルアップ支援 ■制服貸与
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【応募資格】＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
＜求める人物像＞
■子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 ■スタッフと協力しながらチームで働ける方 ■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ■業務改善や施設運営にも前向きに取り組める方 ■明るく前向きに、柔軟に対応できる方
【応募方法】【応募後の流れ】
応募 ↓ 担当者よりご連絡 ↓ 面接（1回予定） ↓ 内定
面接では仕事内容や働き方について詳しくご説明いたしますので、 気になることがあればお気軽にご質問ください。 ＜応募資格＞
■児童発達支援管理責任者の資格保持者（必須）
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求人が掲示されました 1 ヶ月前
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【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地 域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます...月給：23万円 ～ 25万円
・障がい特性に応じた療養の提供 等 ・送迎業務：学校～施設～自宅 ※移動の場合は社有車使用 ※社有車：AT車、軽またはワゴン車 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20.8万円 ～ 33.04万円
・食材の発注、管理 ・献立の作成 ・調理員の勤務管理 ・栄養指導 ・個別支援計画の作成およびモニタリング（パソコン使用）等 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内事業所での人事異動） 応募要件：自動車運転免許月給：32万円 ～ 59万円
ゼネコン管理 オフィスビル・商業施設・マンション・公共施設など、 さまざまな建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 工程管理・安全管理・品質管理・... ...経験・資格を活かしてキャリアアップ可能 ■安定したゼネコン案件多数 ■資格取得支援制度あり ■頑張りや成果をしっかり評価 ■社宅・寮完備で新生活も安心 ■長期的... ...・年収700万円／入社3年目・施工管理 ・年収850万円／入社5年目・現場責任者 ※経験・能力によって考慮します 【勤務地】北海道苫小牧市 【勤務...月給：29万円 ～ 58万円
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時給：1075円 ～ 1150円
障がい者グループホーム「おと」にて、世話人として従事していただきます。 ・食事作り ・ペットのお世話 ・入居者様の支援 ※系列の障がい者グループホーム「いろ」（苫小牧市澄川町）に、ヘルプにて入っていただくことがございます ※運転免許がある方には、お買い物などをお願いすることがあります ※雇用期間の定めなし ※業務内容の変更なし ※転勤なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1075円
入所型知的障がい者施設での利用者様の給食に関する調理業務全般 ＜具体的なお仕事内容＞ ■配膳 ■盛り付け ■食器洗い ■業務の納品対応(伝票サイン等) 雇用期間：1年、更新条件あり 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍月給：17.7万円 ～ 19.2万円
●調理員として業務に従事していただきます（3名～5名体制で行います） ・食事提供に伴う調理、配膳業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 等 ※朝食、昼食、夕食：50食～60食程度 雇用期間の定め：1年 契約更新条件：勤務実績・勤務態度により判断 上限なし 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍時給：1150円
コース管理スタッフ 【2026シーズン開幕 】社会保険完備安定収入機械の操作メインで身体に負担がかからない◎ゴルフのプレー無料◎正社員登用実績多数 当クラブではコース管理スタッフを契約社員として募集中 ◎労働期間中の安定雇用◎... ...補足】 時給 1,150円 （例）1150円×8H×23日＝211,600円社会保険完備 ◎短期雇用特例被保険者 特例一時金あり 【特例一時金とは？】 雪の影響で12月～3月の期間が休業になります。 働けない期間も生活に困らな...月給：17.29万円 ～ 18.29万円
◆施設にて支援員として知的障がい者の方の介護業務に従事していただきます（利用者40名） ・支援、介助、援助等の業務 ・食事、入浴、移動、排泄等の介助 ・レクリエーション、各種行事における引率、支援 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（原則更新※業務評価あり、上限なし） 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、保育士、自動...時給：1075円
◆施設にて利用者様の夜間帯における生活支援業務補佐（起床・就床、洗面、食事などの介助・見守り、夜間巡視、洗濯など） 夜勤は男女各1名と、業務サポートとして1名の計3名配置しています。 今回の求人は夜勤サポート職員となります。 雇用期間の定め：1年 契約更新条件：勤務実績・勤務態度により判断 上限なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1075円
調理員として業務に従事していただきます ・調理業務 ・洗い物作業 ・配膳作業、片付け作業 等 ※朝・夕それぞれ40食、昼食60食を3～4名で調理します 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給：25.55万円 ～ 33.1万円
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者として業務に従事 ・サービス管理責任者業務（個別 支援計画の作成、相談支援等） ・利用者の方々の就労訓練の場（パン製造やパソコン業務）に関わり、業務全般を把握 ・運営する店舗の管理運営 ※行事等で引率・送迎をしていだたく場合があります （社有車使用・車種：ノア、セレナ等のワンボックスカー） ※転勤あり:法人事業所内 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、自動車運転免許
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