福祉用具の訪問・定期点検スタッフ

福祉用具の訪問・定期点検スタッフ
未経験から始める、福祉用具専門相談員の第一歩 ／社員登用可／福祉用具専門相談員／東証プライム上場企業／“安心”を届ける、福祉用品のアフターメンテナンス
介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなど、 介護用品・福祉用具をレンタルされているご利用者様のお宅を訪問し、 商品の点検や使い心地の確認を行うお仕事です。
「介護」と聞くと、身体介助をイメージされるかもしれませんが、 この仕事は食事・入浴・排せつなどの直接介助ではありません。
ご利用者様が安心して福祉用具を使い続けられるように、 「ベッドは安全に動くか」 「車いすのブレーキに不具合はないか」 「歩行器や杖は身体の状態に合っているか」 などを確認し、必要に応じて営業担当へ共有します。
訪問は社用の軽バンを使用し、1日5〜8件程度。 事前にアポイントを取ったご利用者様宅へ伺うため、 落ち着いて一件一件対応できます。
未経験の方も歓迎です。 入社後は研修を通じて、商品知識や点検の進め方を丁寧にお教えします。 福祉用具専門相談員の資格も、会社負担で取得できます。
土日祝休み、残業も月平均3時間程度。 正社員登用制度もあるため、安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。
東証プライム上場企業で、福利厚生も充実。 社会貢献性の高い仕事を、無理なく長く続けられる環境です。
【仕事内容】 ＼介護用品の定期点検スタッフ募集（豊橋営業所）／ 介護用品・福祉用具レンタルをご利用中のお客様への訪問点検をお願いします。
訪問先は、ご高齢の方や介護が必要な方のご自宅が中心です。 レンタル中の介護ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなどを確認し、 安全に使えているか、不具合がないか、身体の状態に合っているかをチェックします。
直接的な介護業務ではなく、 福祉用具の点検・確認・ヒアリングを通じて、 ご利用者様とご家族の安心を支えるお仕事です。
【具体的には】 ・介護ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなどの定期点検 ・ご利用者様への使用状況の確認 ・身体状況や生活環境に変化がないかのヒアリング ・福祉用具に関する困りごとやご要望の確認 ・点検結果、ヒアリング内容の社内システム入力 ・営業担当への報告、共有 ・訪問スケジュールの調整、アポイント取得
移動にはナビ付きの軽バンを使用します。 訪問件数は1日5〜8件程度です。
【一日の流れ】 1. 訪問予定の確認、出発準備 2. 事前にアポイントを取ったご利用者様宅へ訪問 3. レンタル中の福祉用具を一点ずつ点検 4. 使用状況やお困りごとをヒアリング 5. 必要に応じて営業担当へ共有 6. 帰社後、パソコンで報告書を作成
【未経験でも始めやすい理由】 入社後は、福祉用具の種類や点検方法、訪問時の対応方法などを 先輩スタッフが丁寧にお教えします。
福祉・介護業界が初めての方もご安心ください。 福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社負担で取得できます。
現在は女性スタッフも活躍中です。 未経験からスタートし、長く勤務しているスタッフもいます。
【この仕事に向いている方】 この仕事で大切なのは、専門知識よりも、 ご利用者様やご家族の話を丁寧に聞く姿勢です。
「最近、歩くときに少し不安がある」 「車いすのブレーキが少し気になる」 「ベッドの高さが合っているか見てほしい」
そんな声を受け止め、安心につなげる役割です。
販売・接客・営業・配送・介護職など、 人と接する仕事の経験を活かせます。
また、決まったお客様を訪問するため、 一人ひとりと関係性を築きながら働きたい方にも向いています。
【給与】日給10,900円〜
【給与の内訳】 基本給：1日あたり10,900円〜
【給与補足】 228,900円~(日給10,900円×月労働日数21日の場合) ※試用期間 2ヵ月
【試用期間】 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
【勤務地】〒440-0086 愛知県豊橋市下地町門58
【勤務期間】長期
【勤務時間】08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分）
平均所定労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】 ※残業月平均3時間程度
【待遇】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給(本人の能力・会社業績による） ・賞与あり（寸志程度） ・時間外手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・交通費規定内支給（上限150000円/月） ・マイカー通勤応相談（駐車料金：2000円/月） ・社員登用制度あり ・試用期間２ヵ月 ・育児休業、介護休業、看護休暇 ・福利厚生俱楽部（映画やレジャーの補助あり）
【契約期間】 1年（基本更新）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙
【応募資格】・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接することが好きな方 ・パソコンでの入力作業ができる方 ・福祉用具専門相談員（入社後に会社負担で取得いただけます）
【応募方法】【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は、応募ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
応募後は、採用担当より電話またはメールにてご連絡いたします。 書類選考後、面接日程をご案内します。
【応募後の流れ】 1. 応募ボタンよりエントリー 必要事項を入力して送信してください。
2. 書類選考 ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。
3. 採用担当よりご連絡 ご応募内容を確認後、電話またはメールにてご連絡いたします。
4. 面接 仕事内容や勤務条件について、改めて詳しくご説明します。 気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください。 面接はお互いを知る場にしたいと考えています。
5. 採用・入社 選考結果をご連絡し、入社日などを相談の上で決定します。
在職中の方もお気軽にご応募ください。 面接日や入社日はご相談に応じます。 「すぐに勤務開始したい」「現職の都合に合わせて入社したい」などもご相談ください。
ご応募前の段階で不安なことがある方も、 面接時に仕事内容や職場環境についてしっかりご説明します。
【応募先電話番号】tokai-corp.saiyo-job.jpで電話番号を見る
【担当】採用担当 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と接することが好きな方 ・パソコンでの入力作業ができる方 ・福祉用具専門相談員（入社後に会社負担で取得いただけます） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給(本人の能力・会社業績による） ・賞与あり（寸志程度） ・時間外手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・交通費規定内支給（上限150000円/月） ・マイカー通勤応相談（駐車料金：2000円/月） ・社員登用制度あり ・試用期間２ヵ月 ・育児休業、介護休業、看護休暇 ・福利厚生俱楽部（映画やレジャーの補助あり）
【契約期間】 1年（基本更新）
【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙