「経理」IPOやM&Aを見据えた経理機能の強化・体制構築に挑戦しませんか?ハイブリッドワーク/フレックス

管理> 経理(財務会計) IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 事業拡大に伴い、コーポレート部の体制強化の一環で新たに経理メンバーの募集を開始します。オーガニックな成長に加え、今後はM&Aを重要な成長戦略の柱と位置づけており、非連続な事業拡大を目指すフェーズに突入しました。 現在は単体企業ですが、将来的なグループ経営やIPOも見据えており、その実現には、土台となる高度な経理機能が不可欠です。 本ポジションでは、IPO実務に精通したコーポレート部長、および経理実務の経験豊富なマネージャーと共に、経理機能の強化・体制構築に加え、未来の連結決算体制の構築を担っていただき、まさに当社の”未来”を創る重要な役割をお任せしたいと思います。 将来的にはマネージャー業務もお任せしていきたいと考えています。 ▍業務内容 年次/四半期/月次決算業務 日次経理業務 経理アウトソーシング先との業務連携・進捗管理 監査法人対応 証券会社対応 請求書発行対応 請求管理対応 予実管理の運用 資金調達など財務戦略に関連する業務 等、経理業務を中心に、M&Aを見据えた連結決算体制のゼロからの構築、M&A実行時の財務デューデリジェンス(DD)対応・取得価額の配分(PPA)検討・関連仕訳の起票、およびPMI(統合プロセス)における会計論点の整理など、通常の経理業務にとどまらない領域にも携わっていただきます。加えて、IPOに向けた内部統制・開示体制の整備にも取り組んでいただきたいと考えています。 ご志向に応じて、経営企画、金融機関対応、投資家対応に関する業務にも携わっていただくことも可能です。 ▍選考フロー 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2.3回程度)→最終面接 原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。 下記いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での経理実務経験3年以上 会計事務所、監査法人などでの実務経験 経理・財務・会計・税務に関する体系的な知識をお持ちの方 連結決算の実務経験をお持ちの方 会計士資格、税理士資格をお持ちの方(科目合格含む) ピープルマネジメント経験をお持ちの方 AIツールなどを積極的に活用し、業務改善に取り組むマインドをお持ちの方 Asobicaのミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現できる方 私たちのプロダクトを理解し、その将来の可能性にワクワクできる方 チームワークを大切にし、常に向上心を持って仕事に取り組める方 当事者意識を持ち、自ら課題を発見し解決に向けて動ける方 関連部門と密に連携し、全社最適なソリューションを立案・実行できる方 1→10の急成長フェーズにおける変化を楽しみ、ポジティブに取り組める方 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み リモートワーク可]]>