看護小規模多機能の管理者候補

管理者候補/看護小規模多機能/キャリアアップがしやすい環境づくり/幅広い世代が活躍中 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇運営推進会議の開催 〇家族・見学者対応 〇新規入居契約業務 〇下記研修の受講 〇ファストトラック研修 幹部職に必要な、経営の基礎知識や考え方を主体的に学ぶ研修です。 〇事業所管理業務研修 「事業所の運営に必要な管理業務」を学ぶための実務を中心とした研修です。 「できあがった組織」より「これから作る組織」に燃える、あなたへ。 こんにちは。ミモザの看護小規模多機能型居宅介護(以下「看多機」)事業部長の草野です。 このたびは、ミモザ横浜永田東 看多機 管理者候補の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 ミモザという会社について ミモザは、TOKYO PRO Marketに上場し、介護事業所を186か所展開する介護事業者です。 組織としての透明性と安定性を持ちながら、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを展開しています。 大きな組織の安心感を背景に、地域密着の現場で思い切り力を発揮できる それがミモザで働く魅力のひとつです。 ミモザの看多機について 私たちは、看多機を「これからの在宅医療・介護を支える中核的な事業」と強く位置づけています。 現在、神奈川県内に2拠点を展開しており、今後もさらなる拡大を計画しています。 ミモザ横浜永田東の現状と魅力 現在、利用登録定員29名に対して在籍は10名前後です。 「少ない」と感じますか? 私たちはこれを強みだと考えています。 利用者おひとりおひとりと向き合いながら、地域との関係を丁寧に築き、事業所を自分たちの手で育てていける そんな経験は、完成された組織ではなかなかできません。 管理者としての醍醐味は、「守ること」だけでなく「作ること」にもあります。 永田地区の高齢者の暮らしを支える拠点として、あなた自身が事業所の成長を実感できる環境がここにあります。 さらに、2026年6月には訪問看護も始まります 当事業所に併設する訪問看護ステーションが、2026年6月に新たにスタートします。 看多機と訪問看護が一体となって地域を支える体制を、まさに今、一緒に作り上げていただける方を求めています。 草野から、あなたへ 「やってみたいけど、自分にできるかな」と迷っているなら、ぜひ一度、話しましょう。 あなたのこれまでの経験と思いを、ぜひ聞かせてください。 私たちと一緒に、永田地区の介護を作り上げていきましょう。 介護福祉士 認知症介護実践者研修 < こんな方を歓迎します> 病院や介護現場での経験を、地域の暮らしに活かしたい看護師の方 介護職としての経験を積み、管理者としてのキャリアに挑戦したい方 「自分が関わった場所を、自分で育てていきたい」と思える方 地域の高齢者の「幸せな暮らし」に、本気で向き合える方]]>