介護老人保健施設 洛和ヴィラアエルの介護職/ヘルパー求人
月給:24.27万円 ~ 28.62万円正社員
介護老人保健施設 洛和ヴィラアエル
介護老人保健施設の入居者さまの介護業務全般。
食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助等の業務となります。
応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK求人が掲示されました 10 日間前
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人工透析が必要な方も利用できる介護老人保健施設での、在宅復帰に向けた介護サービスの提供 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給:1150円 ~ 1330円
介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有...月給:24.27万円 ~ 28.62万円
食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:21.65万円 ~ 30.12万円
【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます。 【施設専任ケアマネの場合】 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査(更新・区変手続き) 【介護職兼務ケアマネの場合】 ・介護職として入所者・利用者の介護ケア全般 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査(更新・区変手続き) 応募要件:未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1150円 ~ 1330円
利用者さんへの介護業務全般 *食事、入浴、排せつ等介助 *訪問、フロア見守り、記録記入 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:20.17万円 ~ 24.52万円
デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給:23.27万円 ~ 27.62万円
利用者さんへの介護業務全般 *食事、入浴、排せつ等介助 *訪問、フロア見守り、記録記入 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給:1150円 ~ 1330円
グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする 方針をとっています。 (起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など) ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新有無:あり(勤務態度、経営状況により判断する) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、...月給:21.85万円 ~ 24.72万円
介護付有料老人ホームに入居を希望される方の相談窓口 ・入居契約、退去時の契約解除手続き ・関係機関との連絡調整 ・入居者さんのご家族との連携、調整な ど 応募要件:未経験可、ブランク可、社会福祉士、介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給:23.37万円 ~ 27.72万円
グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 (起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給:1150円 ~ 1330円
デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職...時給:2050円
介護付き有料老人ホームでの看護業務、入居者様の健康管理、オンコール対応、経過の記録(主にパソコン、タブレット入力) ※オンコール相談可能 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍 、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1420円 ~ 1470円
障がいのある方のご自宅を訪問し、必要なサービスを提供するお仕事です。 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:2050円
利用者さまのバイタル確認、塗布薬、投薬の管理及び対応等の看護業務。 デイサービスで利用者さまに提供するサービス内容の援助。 ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1300円
デイサービス利用者さんの送迎業務(ハイエースタイプ乗務) そのほか車両に携わる付帯業務 ※雇用期間6ヶ月(契約更新の可能性あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:24.59万円 ~ 25.11万円
訪問介護事業での日勤介護職業務 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など 応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1150円 ~ 1480円
定期巡回は、訪問介護とは異なり、安否確認とか服薬確認だけの場合もございますので、1回につき約5分~15分で訪問するサービスです。 定期巡回随時対応型訪問介護の仕事内容は、定期巡回と随時対応の2つに大別されます。 定期巡回では、介護職員が1日に複数回訪問し、身体介護(入浴、排泄、食事など)や生活援助を行います。 随時対応は、利用者や家族からの緊急通報に対応し、オペレーターや看護師と連携して必要なサービス(訪問介護や看護など)の手配を行います。 ※雇用期間6ヶ月:契約...時給:1430円 ~ 1480円
ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや自転車で訪問していただき、訪問介護(ホームヘルパー)として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ★電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております! ※雇用期間6ヶ月:契約更新の可能性あり(条件あり) ※更新条件:勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40...月給:19.58万円
介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の援助、記録、会議 ・家人とのやりとり ・レクリエーション 等 業務の変更なし 転勤なし 応募要件:無資格可、自動車運転免許月給:24.25万円
サービス提供責任者業務 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所となります。 応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1400円 ~ 1510円
住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト山科」にお住いの入居者様に対して、介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。😊👍 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー月給:19.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 交通アクセス 京都市営地下鉄東西線 辻駅 徒歩15分 仕事内容 生活に関する相談・支援など 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 ... ...最寄駅 京都市営地下鉄東西線椥辻駅 アクセス 京都市営地下鉄東西線 辻駅 徒歩15分 この求人のポイント 未経験OK 車通勤OK 交通費支給 夜勤なし 残業少なめ ×産休・育休あり 住宅支援あり 転居支援...月給:19.87万円 ~ 25.07万円
山科の清水焼団地内の高齢者総合福祉住宅「きよみず苑・京都東」内の介護老人福祉施設きよみず苑(ユニット型特養)での介護業務 応募要件:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍月給:26.85万円
施設介護職 【働きやすさと高給与が魅力 介護職で安定収入 】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をして も否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢... ...) 〈担当手当〉 ・10,000円/月 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・...時給:1122円 ~ 1400円
訪問介護(予防介護) ・利用者宅にて掃除、洗濯、家事、買い物代行など生活全般の支援 居宅介護(重度、行動、同行) ・障害を持った利用者さまへの生活全般の支援、通院など外出先での支援 雇用 期間1年(原則更新) 応募要件:未経験可、無資格可、新卒可月給:17.23万円
障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。 応募要件:▼必須条件 ・実務経験:障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験(条件によって3~8年) ・研修修了:基礎研修と実践研修の修了 ・保有資格:普通自動車免許(AT限定可) ▼年齢 59 歳以下の方(定年が60歳迄のため)時給:1154円
デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎など *入浴介助はありません* ※利用人数:15名 ※平均介護度:平均2程度 ※在籍人数:看護師1名、介護8名(うち生... ...16:00 整理体操 16:30 お送り 17:00 片付け、明日の準備、記録等 17:30 退勤 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 応募要件:未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問月給:28.52万円
■業務内容 訪問介護ステーションでの介護業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・デイサービスへの送迎 ・服薬チェック ・着替えの補助、車椅子の移乗 ・排せつ介助、入浴介助 ・掃除、買い物、調理 など ■訪問範囲 ・向島、桃山を中心に伏見... ...の上、転勤あり(京都市内) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫 ・主婦O...月給:21.4万円 ~ 22.4万円
デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎など *入浴介助はありません* ※利用人数:15名 ※平均介護度:平均2程度 ※在籍人数:看護師1名、介護8名(うち生活相談員3名)、機能訓練3名、ドライバー4名 ☆1日のスケジュール例☆ 8:45 お迎え 9:30 バイタルチェック 10:00 マシン運動等の補助 11:45 口腔体操 12:00 昼食 13:00 レクリエーション等 (※11:00...月給:19.43万円
障がいのある人の就労継続支援B型、就労移行支援サービスにおける生活支援。 社会人としての他者とのかかわり方や生活習慣などの助言や支援を行い、生活上の相談等にも応じます。 障がいのある人と一緒に作業を行う中で、障がい特性に応じた作業や生活のあり方、今後の方向性を見据えた支援をチームで行います。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指...
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