メールで新しい求人を受け取る
- 募集要項 【求人No NJB2239683】 ■仕事内容 ・米国、中国、欧州等において、英語および現地 の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財 を採用していただきます。 ・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当していただきます。 応募必要条件 職務経験 ...
- 募集要項 【中部支社 (名古屋)】キャリア採用メインのコーポレートスタッフ ＜ポジションの概要＞ 中部支社のコーポレート担当として、キャリア採用業務を中心に、総務業務も一部ご担当いただきます（採用8割：総務2割）。 急速な事業・組織拡大に伴い、人事・採用の観点から取り組むべき課題は多岐にわたっており、採用担当として大きな貢献ができるポジションです。 将来的には、 採用・人事に限らず、コーポレートスタッフとしての幅広い業務をご経験いただけるチャンスもござい...
- ～採用活動全般をリードし、グローバルブランドである同社の事業成長と組織拡大を支えていただける方を募集します～ 【業務概要】 -中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード └多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施 └候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務 └採用プロセス管理 └採用マーケティング戦略の企画と実行 など 【具体的な業務内容】 ■ 採用戦略・計画立案と実行管理 中途・新卒・障...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成に力を入れており、ダイナミックでやりがいのある環境を提供しています。■ポジション概要中途戦略の企画・実行、協力会社との連携、採用プロセス の最適化、そして採用広報活動など、採用活動全般をお任せします。戦略立案から実行、効果測定まで、幅広い業...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ダイレクトスカウト担当（メンバークラス） キャリア採用におけるダイレクトスカウト業務をメインでご担当いただきます。 また、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 エージェント担当（メンバークラス） キャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。 また、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。 お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整...
700万円 ～ 1100万円
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２?３名のチームメンバーと協業し、国内はもちろん、グローバル採用に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 ・新卒採用業務(説明会?入社サポートなど) ・中途採用業務(採用企画?入社サポートなど) ・グローバル採用業務 ・障害者採用 ・派遣、請負等の非正規社員活用、管理 ・インターンシップ企画、運用など上流から下流まですべての採用業務 【必須】■採用経験5年以上(エージェント、リクルート業界の場合は...- ...まとめ ・M Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引での会計処理検討 ※弊社は連結決算においてIFRSを採用しております。 【担う役割】 単体～連結決算、決算発表や法定開示まで一連の業務の実務面での リーダー的役割... ...バナンス機能強化を推進する役割を担っていただきます。 また、その後希望次第で、幅広いキャリアパスが描けます。 （グローバルな管理会計・財務管理・事業マネジメント、 生産工場における原価計算・原価管理、海外駐在員として拠点管理など） 【...
- 募集要項 【求人No NJB2333518】 ＊広報戦略の立案および実行 ＊ニュースリリース（日本語・英語、Q Aを含む）の作成・配信 ＊メディア対応（国内外メディア取材調整、プレスイベント企画・運営、問い合わせ対応、メディア関係構築） ＊海外子会社との情報連携や広報業務サポート ＊記事露出や市場反応のモニタリング、分析レポート作成 ＊危機管理広報（リスク対応） 応募必要条件 職務経験 無...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ハイブリッド勤務 グローバルスポーツ用品メーカー 将来的にはHRBPやHead of HRへのキャリアパスも開かれています。 求められる経験 ■必... ...以上 ・PCスキル ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 ■歓迎スキル・経験 ・年間100名以上規模の採用経験 ・採用戦略立案から現場調整・実行まで一貫して経験がある方 ・エージェントマネジメントや採用広報の企画・...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事としての採用業務経験（母集団形成〜入社までのプロセス全般に関する経験）が2年以上 ■歓迎条件： ・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験 ・組織の急拡大に採用側面から貢献した経験
- ...候補者・エージェント対応、社内調整（現場・役員との連携） ＊英語面接（一次対応レベル）への対応 ＊内定通知書・オファーレターの作成・送付等や入社手続き 応募資格 パソコンスキル不要 業界未経験OK 【必須】中途採用業務の主担当としての実務経験 →IT業界やスタートアップでの人事経験のある方なお可＊* 外国籍の方の採用もございますので、英語に触れる機会があります →英語での日常会話やメール対応が可能なコミュニケーション能力 職場の雰囲気...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◇「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用です！そのため未経験の方も歓迎です！◇◇ ■必須条件： ・社会人経験4年目以下の方 ・PC使用（Excel,Word,Powerpoint等）に抵抗のない方 ・2026年4月1日にご入社ができる方 ・2026年4月1日までに運転免許証を取得できること
600万円 ～ 900万円
グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、マネージャーの元でメンバーやチームリーダーをまとめていただくDuty Manager業務をお任せいたします。配属部署は旅客サービス部署、または、ランプサービ ス部署の可能性が高く、培ってこられたご経験によってはオペレーション/航空貨物/整備などの部門も検討いたします。【お仕事内容】一般職やチームリーダのとりまとめ/各種レポートの提出/スタッフとして業務に入っていくことは基本的にないですが、一時的に忙しくなり現場に入っても...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・中途/新卒採用担当のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験（目安：1年以上） ・採用業務のご経験 ・リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーのご経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上 げた経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※業界未経験歓迎！ ・法人営業経験をお持ちの方 ◎Resorz の行動指針5つに共感できる方
- ... 【募集要項 本ポジションの魅力】 英語、中国語を活かす： 語学力を活かし成長できる環境 働き方： フルフレック ス制、在宅勤務可 業務内容： 治験のモニタリング業務全般を担当 会社の特色： 中国大手CROと提携しグローバル展開 仕事内容詳細 企業治験（グローバル試験／オンコロジー領域）のモニタリング業務を担当します。 ※グローバル試験/オンコロジー領域試験確約※ 【具体的には…】 業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか必須《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・人材紹介会社・RPOでの営業経験をお持ちの方 ・化学メーカーで面接官のご経験をお持ちの方（人事職でなくても可） ■歓迎要件： ・採用経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・EHSマネジメント経験必須（環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント） ・TOEIC(R)テスト 730点以上（海外拠点とのやり取り経験のある方であれば尚可） ・ ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・監査対応経験（デューデリジェンス（環境・安...
350万円 ～ 450万円
...スタートし活躍中の先輩社員が多数在籍。OJTを通じて、海外ビジネスの基礎を丁寧に学べます。 2. 【語学力の実践機会】 入社直後から海外顧客とのやり取りを担当。活きた語学力を磨き、ビジネススキルへと昇華できます。 3. 【グローバルな成長機会】 設立間もない急成長企業の一員として、将来的な海外出張や新規事業開発に携わるチャンスがあります。 4. 【チームで目標達成】 個人ノルマはなし。チームで協力し合い、助け合いながら成長できる環境で安心して挑戦でき...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか必須《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・新卒採用、中途採用いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材系の企業での就業経験をお持ちの方
- ...件＞ ■必須条件： 基本的なITスキルをお持ちであれば、過去のキャリアは問いません。 ただし以下が求める人財像です。 ・PJを進めるうえで、協調性があり、各ステークホルダーとコミュニケーションがうまく取れる方 ・自律的にアクションでき、元気で明るい方 ・スキル向上に前向きな方 また、入社してから業務経験を積みながら、以下のようなグローバル資格の取得をお願いしています。 PMP、Outsystems、Microsoft PowerApps、kintone
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）下記いずれか(目安2年以上) ・中途採用業務のご経験 ・人材系営業職のご経験(人材紹介や派遣営業等) （2）英語力中級（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト650）以上 ※選考フローの中で英語テストを受験いただきますが、入社後すぐに実務で英語を用いる想定はございません。 ゆくゆくは海外人事の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- ... 服装カジュアル 募集要項 ■グローバル人材の育成とは グローバル人材＝英語が話せる・英語の知見がある方 ではありません。 特に日系外資ともに海外... ...育成業務に携わったことがある方 ◆当社の雰囲気・事業に関してより知りたい方は下記リンクに目を通してください◆ 採用ページ： 代表メッセージ動画： 勤務地 東京都 23区, 渋谷区 ...リモートジョブ
- ... フレックスタイム制 募集要項 【概要】 グローバル事業である越境ECサービスのさらなる発展に向け、HR部門の新メンバーを募集しています。 当社が目指すのは、将来的に「多言語人材比率50%超・異文化対応力の高い組織」への進化。その実現に向けて、今後は特に「グローバル人材の採用と育成」「多様性ある組織設計の推進」に注力していきます。 採用課題の解決や組織設計の改革を、グローバル人材という将来性の...リモートジョブ
- ワークスタイル リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制 募集要項 海外投資家への情報開示、IR業務 【具体的な業務】 ・英文を中心としたIR開示資料作成 ・英文ホームページのメンテナンス ・投資家対応 など 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・グローバル人事(制度設計、海外給与計算等)の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上） ■歓迎条件： ・海外在住／留学経験 ・何かしらの対人折衝経験 ステークホルダーと調整を行った経験をお持ちの方はそちらの経験についても活かすことができます！ ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
- ...ンド自動車産業を支える自動車関連の部品メーカー・OEMメーカーの新工場建設・拡張など多くの建築工事が見込まれています。 ・日系、非日系EPC案件の土建工事の施工案件、設計・施工案件にも対応中。 ・若手の方も積極的に募集しています。本社採用への可能性も有！ 【業務内容】 主に日系顧客向けに生産施設、工場、倉庫や事務所棟の建築工事施工管理、プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 現場に常駐し、お客様の建物全般に関わるさまざまなご要望に対応していただきます。 ・お...