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月給：25.15万円 ～ 29.4万円
...長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ディアフレンドならしのについて】 地域密着型の小規模多機能と グループホームが併設している施設です♪ 開所から「自分らしい生活の実現」を 何よりも大切にしたケアを心がけてきました。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 その方らしい毎日を送れるよう 私たちスタッフ一同が全力でサポートしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ＼ご利用者さんについて／...月給：23.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 京成本線 谷津駅 徒歩3分（約240m） 仕事内容 ◇アセスメント、ケアプランの作成・交付 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集 勤務時間 9：00～18：00 ※実働8時間、月単位のフレックス制 勤務 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 113日 休日詳細 休日：4週...- 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇法令に準ずるケアマネジメント ◇認定調査 ◇その他、付随する業務全般 勤務時間 9：00～17：45（フレックスタイム制） 年間休日数 113日 休日詳細 ※原則土日祝休み 有給休暇 育児休暇 介護休暇 研修制度 入社時研修あり 車通勤 応相談 交通費 交通費支給 退職金 退職金制度あ...
月給：21.5万円 ～ 28.5万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等のケアマネ業務全般事業所はケアセンター習志野の建物内にあります。施設全体では約230名の職員が働いています。未経験でも、様々な面からサポートします。 勤務時間 8：30～17：30／10：30～19：30 月10休（年間120日）②遅番は月1回程度 休憩時間 60分 年間休日数 120日 休日詳細 休日：日他 ※月10休のシフト制祝は原則休...月給：25.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 京成本線 実籾駅 徒歩3分 仕事内容 ◇介護付有料老人ホームにおける利用者様のケアプランの作成 ◇新規の方へのご状況の相談対応 ◇社内外関係部署との連携や ◇地域包括支援センター、病院MSW等への営業 勤務時間 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり 休日詳細 休日：休日：シフトによる（希望休制度有り） 特別休暇：育児休業 介護休業 冬期休暇 慶弔休暇 年次...月給：23.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 グループホーム 仕事内容 ◇ご利用のお客様のケアプランの作成 ◇ご家族への相談業務 ◇日常生活での食事・入浴・排泄介助の介護業務等全般 求人詳細 未経験やブランクのある方にも丁寧に指導していきますので安心して働くことができます。残業は月平均5時間程度なので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。育児休業取得実績があり、結婚・出産後も長く働ける職場環境です。 勤務時間 7：00～16：00...月給：27.5万円 ～ 32.5万円
🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします🏵️ ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 ✅ サービス担当者会議への参加と情報共有 ✅ ケアプランのモニタリングと見直し ✅ 地域の関係機関との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 ...月給：24.8万円 ～ 30.5万円
...すので、ご安心ください😊 💡 具体的な仕事内容 📍 利用者宅への訪問による身体介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助など） 📍 生活援助 （調理・洗濯・掃除・買い物など） 📍 利用者様の状態観察と介護記録の作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供 📍 サービス担当者会議への参加 📍 ケアマネジャーなど関係機関との連携 ⭐推しポイント 【日曜固定休＋土曜は月1～2回のみ】 →生活リズムが整いやすい♪ 【ネイル・髪色自由】 →自分らしく働ける...月給：25万円 ～ 27万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 京成本線 実籾駅 徒歩3分 仕事内容 ◇入居者のケアプラン作成 ◇入居者や家族との介護相談 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇申請届出業務等 ◇介護業務全般 勤務時間 9：00～18：00／16：45～9：15 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 休日詳細 休日：休日：4週8休制（シフト制） 特別休暇：年次有給休...月給：24.9万円 ～ 30.9万円
🌻 役割 あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、 在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊 ✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し ✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導 ✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認 ✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 利用者様一人ひとりの暮らしを支え、 同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟 将来的には、マネジメントなどへのキャリアア...月給：23.5万円 ～ 28.5万円
...雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 交通アクセス ◇JR総武線・京成千葉線 幕張本郷駅 バスで5分 ◇京成本線 京成大久保駅 バスで5分 （屋敷バス停より徒歩1分） 仕事内容 ◇ケアプランの作成とカンファレンス実施 ◇入居者及び家族状況の把握とアドバイス等 ◇多職種（介護職員、看護師、生活相談員、ＯＴ等）の連絡と調整 勤務時間 8：30～17：30／17：30～8：30 ※宿直月4回程度 休...月給：25万円 ～ 28万円
ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ※勤務地応相談 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許月給：20万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当20,000円（賃貸本人名義の場合） 交通アクセス JR京葉線 新習志野駅 徒歩5分 仕事内容 ◇入所者やその家族からの相談業務 ◇サービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポート 勤務時間 8：30～17：45 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 110日 休日詳細 ...月給：23.5万円 ～ 28.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 地域包括支援センター 交通アクセス 京葉線 新習志野駅 徒歩9分 仕事内容 介護予防ケアマネジメントや総合相談・支援・権利・擁護・包括的・継続的ケアマネジメント支援 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 90分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 111日 休日詳細 休日：休日：土日祝他 ※月1回程度の土・日出勤あり（祝日出勤の場合も...月給：28万円 ～ 31万円
居宅支援事業所のケアマネジメント業務となります。 過剰なノルマ等なく、比較的ゆったりとした中で業務を行っていただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21万円 ～ 32万円
主に習志野市内のご利用者の自宅に車等で伺い、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・一部在宅ワークも導入 ・直行直帰OK ・訪問時社用車使用も可能 心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍月給：28.26万円 ～ 33.63万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 施設の休日 土、日、祝 仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般・ケアプラン作成・モニタリング・記録・それらにまつわる連絡・事務業務 求人詳 細 年間休日120日でプライベートも充実できます。育児休業取得実績があるので出産後も長く働ける職場環境です。ケアマネ業務未経験の方にも丁寧に指導していきますので安心して働くことができます。 勤務時間 9...時給：1300円
福祉用具貸与事業所の営業業務全般 雇用期間の定めあり 採用から半年（原則更新） ※直行直帰OK 応募要件：正職員登用あり月給：22.5万円 ～ 27.5万円
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 応募要件：未経験可、ブランク可月給：28.26万円 ～ 33.67万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 施設の休日 土、日、祝 仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般・ケアプラン作成・モニタリング・記録・それらにまつわる連絡・事務業務 求人詳細 年間休日が120日あるのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。育児・介護休業などの取得実績があり、結婚・出産・家族の介護などがあった場合でも長く働ける職場環境です。ケアマネ業務未経験の方にも丁寧に指...- 特別養護老人ホーム習志野偕生園でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給206500円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市新栄1丁目10-2 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 【年3回の賞与支給！5ヶ月分の高額支給◎】残業は...
月給：20万円
セイワ習志野介護老人福祉施設でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給200000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市秋津３丁目５-３ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 賞与4ヶ月！「新習志野駅」から徒歩10分の好立地♪マ...- 玲光苑習志野ローズ館でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給222900円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市谷津３丁目１４-７ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 【経験者歓迎】駅から徒歩わずか6分♪マイカー通勤可能◎賞与...
- ゆいまーる習志野でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給183100円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市秋津３丁目５-１ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 充実の賞与4ヶ月支給☆年間休日110日でプライベートも充実☆マイ...
時給：900円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇JR総武線 津田沼駅 バスで5分 （藤崎バス停より徒歩5分） 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 7：00～16：00／11：00～20：00／12：00～21：00／16：00～10：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：シフト制 車通勤 応相談 交通費 支給（50,000円迄／月） 定年 定年65歳 ◇再雇用なし 応募条件...- レコードブック津田沼でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給211596円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市津田沼4-10-16ｸﾞﾗﾝﾄﾞｳﾞｨﾗｱｻﾋ1F 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ★未経験・ブランクの方大歓...
月給：19万円 ～ 28万円
アシステッドリビング習志野でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給190000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市実籾５丁目３-２０ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 《高給与》「実籾駅」から徒歩3分の好立地！残業ほぼゼ...- グループホームあかしやでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給165000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 千葉県習志野市東習志野３ー１２ー１ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 《経験者大歓迎！》マイカー通勤可★手厚い扶養手当など魅...
月給：28.4万円 ～ 43.04万円
【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加...月給：30.86万円 ～ 45.62万円
【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を 向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ ケアマネジャーとしての経験をもとに...