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月給：23.43万円 ～ 29.45万円
雇用形態 正社員 交通 アクセス ◇横浜市営地下鉄 片倉町駅 バスで12分 ◇JR 新横浜駅 バスで15分 ※菅田町バス停より徒歩4分 仕事内容 ●有料老人ホームでの計画作成の業務です。施設ケアプランなのでとても分かりやすく、覚えられます。資格保持者が複数名いるので、心配いりません。初めての方やブランクのある方歓迎です。 勤務時間 8：45～17：45／10：00～19：00 ※シフト制 休憩時間 60分 残業時間 ...月給：21.3万円 ～ 23.57万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり 交通アクセス 各線 新横浜駅 バスで20分 （東泉寺前バス停より徒歩7分） 仕事内容 ●入所者のケアプラン作成キーパーソンとの連絡調整入所者の介護業務全般入所者数：100名程度 勤務時間 8：45～17：45／10：00～19：00 ①②シフト制 休憩時間 60分 残業時間 なし 年間休日数 114日 休日詳細 週休2日制：毎...月給：21.3万円 ～ 22.5万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当10,000円 交通アクセス ◇JR横浜線 鴨居駅 バスで8分 （西菅田団地バス停より徒歩5分） 仕事内容 ●介護老人保健施設「ラ・クラルテ」での介護支援専門員業務入所者：150名 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 111日 休日詳細 休日：日他 週休2日制：毎週 ※シ...月給：25.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 地下鉄 片倉町駅 徒歩24分 仕事内容 ◇グループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応 ※介護職員へのOJTと一部介護業務あり 勤務時間 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 年間休日数 111日 休日詳細 休日：シフトによる（希望休制度有り） 特別休暇：育児休業 介護...月給：21.3万円 ～ 23.7万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR 東神奈川駅 徒歩7分 仕事内容 ●居宅介護支援業務の ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整等 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 118日 休日詳細 休日：土日祝 週休2日制：毎週 年次有給休暇付与日は入社日 車通勤 不可 交通費 支給（30,000円まで) 定年 ...月給：24.14万円 ～ 25.16万円
...正社員 交通アクセス 東急東横線 白楽駅 (徒歩3分) 施設の休日 日、祝、年末年始(12/29～1/3) 仕事内容 ●要介護・要支援者が在宅生活を維持するため、生活の質の向上、改善を図るためにその方に合ったケアプランを作成し、都度更新していく仕事です。 勤務時間 8：30～17：30／9：00～18：00 ※選択可 休憩時間 60分 年間休日数 125日 休日詳細 休日：日祝他 週休2日制：毎週 ...月給：22.3万円 ～ 26.5万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当：遠方から転居してきた方に限る 交通アクセス ◇JR京浜東北線・横浜線 東神奈川駅 徒歩7分 ◇東急東横線 東白楽駅 徒歩7分 ◇京浜急行線 仲木戸駅 徒歩10分 仕事内容 ◇居宅サービス計画の作成 ◇給付管理業務 ◇介護保険に関する相談及び苦情対応 勤務時間 8：45～17：15／11：30～20：00 ※他早番、時差出勤等の可能性あり 休憩時間 60...月給：22.3万円 ～ 26.5万円
雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当：遠方から転居してきた方に限られます（同時に10万円上限の引っ越し補助もあり） 交通アクセス 市営地下鉄線 片倉町駅 徒歩5分 仕事内容 ◇居宅サービス計画の作成 ◇給付管理業務 ◇介護保険に関する相談及び苦情対応 勤務時間 8：45～17：15 ※他早番、時差出勤等あり 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 年間休日数 120日 ...- 雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当25,000円 交通アクセス ◇JR横浜線 鴨居駅 車で9分 ◇相鉄本線 西谷駅 車で11分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 112日 休日詳細 休日：シフト制 特別休暇：産前産後休暇 育児休業 介護休業 夏季休暇 4日 年末年始休暇 4日 研修制度 ...
月給：27万円 ～ 32万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR横浜線 大口駅 徒歩13分 仕事内容 ◇ケアプラン作成 ◇請求業務、相談業務、事前アセスメント等 ◇ケアマネジメント全般 勤務時間 9：00～18：00 ※シフト制 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：なし 年間休日数 113日 休日詳細 休日：会社カレンダーに...月給：27.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス ◇JR 横浜駅 バスで14分 （峰沢団地前バス停より徒歩1分） 仕事内容 ◇利用者様のケアプラン作成 ◇入居を検討されるお客様への相談対応 ◇社内外関係部署との連携 ◇地域包括支援センター、病院等への営業活動 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 111日 休日詳細 休日：週休2日制（月8～9休） ...月給：21.3万円 ～ 30.92万円
...ービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当5,000円 (一律支給） 交通アクセス ◇JR 新横浜駅 バスで10分 ◇JR 横浜駅 バスで20分 仕事内容 ◇認定調査、申請 ◇ケアプランの作成 ◇利用者、ご家族との連絡調整 ◇委員会業務等 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 休日：シフト制 特別休暇：有給休暇 育児休...月給：25.9万円
・ケアマネジャー業務全般 ・各事業所のケアプラン等の書類管理、作成 ・各事業所への派遣（所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます） ☆現場なし・夜勤なし ★1事業所の登録定員は29名以下となっています。 ☆スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。 ★ケアマネージャーの相談ができる部会があります。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1340円 ～ 1500円
【具体的なお仕事は】 ・入浴介助（個浴・半日3～5人・マンツーマン） ・送迎(タント等ミニバン） ・フロアにてドリンクやスイーツの提供 ・お客様とのコミュニケーション ＜午前の部 流れ＞ 08:30 午前の部 送迎 09:00 開始の挨拶、バイタルチェック 09:15 入浴、ティータイム 11:00 メディカルアロマエクササイズ 12:15 帰りの挨拶 送迎 ※午後の部の流れも同様です ✼ ┈┈┈┈ここがPoint！┈┈┈┈ ✼ リゾート感覚・半日・入浴特化のデイサ...時給：1603円
1.介護・医療・福祉・生活のトータルコーディネート 2.生活リハビリ 3.医療連携とリハビリ強化 4.各事業所のケアプラン等の書類管理、作成 5.各事業所への派遣（所属は本部となりますが、必要に応じて各事業所へ行っていただきます） ☆現場なし・夜勤なし・オンコールなし ★1事業所の登録定員は29名以下となっています。 ☆スキルアップの為の事例検討会が年に4回あります。 ★ケアマネージャーの相談ができる部会があります。 ※雇用期間：1年（管理者に確認・本人の意志確認のうえ更...月給：23万円 ～ 32.4万円
１、ケアマネジメント業務全般 要介護認定・ケアプラン作成・サービス利用調整・給付管理に関すること等。 ※担当エリアは近隣になります。訪問は社用の軽自動車、電動アシスト自転車、原付バイクがあります。 ２、その他ミーティングや事例検討、研修受講、地域連携など 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍月給：21.3万円 ～ 27.57万円
...サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当5,000円～30,000円 交通アクセス JR線 横浜駅 車で12分／JR横浜線 小机駅 バスで15分 仕事内容 ◇施設内の利用者の介護ケア計画の作成 ◇ご家族対応や退所指導等 ※入所定員100名のうちの50 名を担当 勤務時間 8：45～17：45／10：00～19：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 ※36協定にお...月給：31万円
施設内に居宅介護支援事業所を新規開設します。 居宅の管理者として勤務していただきます。 大手医療グループ所属のため福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランのアドバイスや支援 ・地域の医療機関や行政との連携 ・ケアマネジャーの育成や指導 ※主任ケアマネジャー+ケアマネジャー1名です。 応募要件：主任介護支援専門員時給：1780円 ～ 1930円
ケアマネジメント業務全般 ・サービス付高齢者住宅内のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者の家族に連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍月給：21.5万円 ～ 30万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR 東神奈川駅 徒歩3分 仕事内容 ◇在宅高齢者のケアプラン作成 ◇訪問調査 ◇官庁、事業所との折衝 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 114日 休日詳細 休日：月9休（シフト制） 特別休暇：育児休業 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 退職金共済:加入 ...月給：0.16万円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇JR横浜線 鴨居駅 車で10分 ◇相模鉄道本線 西谷駅 車で10分 ◇横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅 車で10分 仕事内容 ●高齢者施設でのデイサービス介護業務 ・送迎付き添い介助 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション介助 ・利用者２０名 勤務時間 8：30～17：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均2時間 休日詳細 休日：日他 週...時給：1225円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇JR京浜東北線 新子安駅 徒歩1分 ◇京急本線 京急新子安駅 徒歩2分 仕事内容 介護業務 勤務時間 8：30～16：30／9：00～13：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：週休2日制 特別休暇：有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 車通勤 応相談 交通費 支給（60,000円まで） 応募条件 不問 ※ホームヘルパー2級...月給：21.5万円 ～ 30万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR 東神奈川駅 徒歩3分 施設の休日 土、日、祝 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) 福利厚生 賞与年2回（4.0ヶ月) 車通勤 不可 定年 定年60歳 ◇再雇用6...月給：21.3万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当～20,000円まで 交通アクセス JR横浜線 大口駅 徒歩14分 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 112日 休日詳細 休日：シフト制(4週8休) 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 福利厚生 ...- 雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇JR 新横浜駅 バスで10分 ◇JR 横浜駅 バスで20分 仕事内容 入浴・食事・排泄介助等 勤務時間 7：30～16：30／8：30～17：30／10：30～19：30 16：30～9：30 休憩時間 60分 休日詳細 休日：シフト制 特別休暇：有給休暇 研修制度 資格取得支援制度あり 研修制度あり 車通勤 可 交通費 ...
月給：21.62万円 ～ 26.45万円
介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 応募要件：ブランク可 、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：25.16万円 ～ 28.62万円
地域包 括支援センターでの保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成 ■健康診断の受診の呼びかけ ■健康づくり教室や口腔ケア教室などのイベント企画、主催を行い地域住民の疾患予防の意識増進を図る ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅に訪問し、体調管理に関する相談の対応 ■地域包括支援センターへ相談に来た方のよろず相談対応 地域包括支援センターで、保健師としての経験を活かし...月給：23.8万円 ～ 32.9万円
・入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・ご家族様等の対応 ・市町村やサービス事業者との連絡調整 ・法人行事等の準備・参加 ・上記の付帯業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：0.1万円 ～ 0.15万円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇JR横浜線 鴨居駅 車で9分 ◇相鉄本線 西谷駅 車で11分 仕事内容 ●デイサービスセンターにて高齢者が楽しく生き生きと過ごせるようお手伝いします。 小規模事業所（利用定員１８人）の利点を生かしてきめ細かな介護を心掛けます。 勤務の時間・曜日・日数などは相談に応じます 勤務時間 8：30～17：30／8：00～17：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：土日 ...時給：1610円 ～ 1690円
...00 訪問7件目 17:00 帰社/片付け 17:30 退勤 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につな...