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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】コンプライアンス対策にかかる業務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】事務職としてのご経験をお持ちの方
- ...合(クレーム)の再発防止の実行 ・チームマネジメントマネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。 工場SCMチームとの連携推進。 ・EHSサイトの内部および外部のEHSコンプライアンスに対して全体的な責任を負う。 Head of Operations & SCとEHS & Sustainabilityチームの指導に従い、法的要求事項および内部のEHS要求事項の実施を計画、指示、調整、レビュー、管理し、労働安全...
月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...もと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。 (調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備) ・入社後7か月にて店長へとステ...月給：24万円 ～ 31.8万円
...行動障害支援者などの資格取得を会社の費用負担で受講します。 ４．事業所運営 ＜受付事務＞ 事業所はスタッフ皆で運営することを大切にしています。利用者様の来所受付や電話、予約対応などをおこないます。 ＜役割担当＞ 療育のリーダーや、コンプライアンス、５S、SNS、広報などなど、えんりっちでは事業所運営や療育を支える役割を分担しながらチームで運 営しています。あなたの得意を活かしてえんりっちを素敵な事業所にしていきましょう。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業の...月給：31.3万円 ～ 37.3万円
...がら、進めていきます。 ・保護者支援と統括 保護者面談や相談対応を通して、家庭と連携した一貫した支援環境を整え、保護者の不安や悩みに寄り添うサポートを提供します。 ②管理業務 ・事業所運営・管理業務 事業所全体の統括や管理、各種コンプライアンス（安全管理や衛生管理、虐待防止等）の遵守、勤怠管理と労働環境の整備、利用契約や苦情対応などをおこないます。 ・行政対応 自治体への各種届け出や報告（変更届や処遇改善報告書）などは法人本部でおこないますが、加算要件の管理や、記録管理...月給：24.3万円 ～ 31.8万円
...作業療法士など専門スタッフから直接学びながら成長できます。 ４．事業所運営 ＜受付事務＞ 事業所はスタッフ皆で運営することを大切にしています。利用者様の来所受付や電話、予約対応などをおこないます。 ＜役割担当＞ 療育のリーダーや、コンプライアンス、５S、SNS、広報などなど、えんりっちでは事業所運営や療育を支える役割を分担しながらチームで運営しています。あなたの得意を活かしてえんりっちを素敵な事業所にしていきましょう。 保育の知識をベースに、療育の専門スキルを身につけてい...月給：19.5万円 ～ 23万円
... ・収益モデル 各種メーカーの一次代理店 ・主要顧客 タイル工事店、ガス水道工事店、工務店、リフォーム店、ハウスメーカー、ゼネコン等 【企業特徴】 親会社が上場している関係で、規模は大きくはないですが コンプライアンス体制が構築されており 働きやすい環境作りに取り組んでいま す。 2025年10月にグループ内の大阪支店と合併する計画です。 そのため、移転と組織変更があります。 ご応募頂く皆様へ 弊社（UT東芝株式会社）は、東芝...- ...ラインを把握している 所属するチームのプライオリティを理解しその達成のために自身の業務をどのように進めるかを計画している 業務指示や手順を遵守するとともに戦略や計画の変更の指示に対しても柔軟に対応している 実行 コンプライアンスを順守し社内外において正しい活動を行っている 上司等の意見を参考にしながら活動において意思決定を行うことが出来ている お客様向けの勉強会等を企画し製品プレゼンテーションが行える 利益を意識した活動が行えていること ...
時給：1600円
... ・来店されたお客様の接客対応 ・サービス内容のご説明や料金プラン説明、お見積り、契約業務 ・販促活動として、サンプリング渡しやポスティング、イベントも有り！ ・店内のレイアウト変更や店内清掃など ・空いた時間に各自研修もできます(コンプライアンス、スキルアップ)等 特徴・やりがい にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく ＼楽天モバイルのショップでのお仕事／ ・高時給1600円！月収26万円超え...月給：25万円 ～ 37万円
...◇社保完備、◇退職金(勤続3年以上)◇確定拠出年金制度◇財形貯蓄◇慶弔見舞金◇交通費全額支給◇永年勤続表彰制度◇借上社宅制度◇サークル活動費の補助◇お薬代サポート◇健康診断◇インフルエンザ予防接種◇育児短時間勤務制度◇会員制福利厚生サービス◇制服貸与◇定年制度(60歳)◇再雇用制度(65歳まで)、社宅応相談 【教育・研修】 ◇中途入社者研修◇自社WEB研修◇時事テーマ別研修◇コンプライアンス研修◇プロフェッショナル研修◇マネジメント研修など◇eラーニング(育児休 業中も利用可)月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...もと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にス テップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。 (調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備) ・入社後7か月にて店長へとステ...月給：22.35万円 ～ 30万円
...さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 待遇・福利厚生 ・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員優待カード ・独立支援制度有、労働組合有 【制度】 ・新入社員研修 (接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) ・調理師免許取得支援制度 ・副店長研修 ・調理研修 ・接客研修月給：21万円 ～ 26万円
...スタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境て?す♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚?に加え、コンプライアンス体制も整っているのて?安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・...月給：30万円
...ティブレベルの方に限る ［特記事項］ ▼稼働日数 22日 ▼アピールポイント 私たちは社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 環境◎の職場にはシャワー室を完備しており、仕事後も快適にリフ レッシュ可能。 コンプライアンス意識もバツグンで、安心して長く働けます。さらに資格取得費用は会社が全額負担。 スキルアップを積極的にサポートします。頑張りはしっかり給与に反映され、モデル月収の最高例は約50万円。 成長も収入も同時に叶えたい方に最適な環境です。 ...株式会社ドライブトライブ
大阪府 大東市11 日間前- ...る営業経験または医療関連分野における3年以上の経験 フィールド経験に基づき社内および顧客への影響力を持ち一定の交渉能力の実証 顧客のために必要なことを実行するために内部のステークホルダーと連携をとる対人関係スキル コンプライアンスを強く推進する あれば好ましい要件 ビジネス会話筆記英語スキル チェンジエージェント且つ個人として優れたプロセス指向 GE HealthCare is an Equal Opportunity Emp...
月給：45万円 ～ 50万円
処方箋の調剤・監査・投薬などの調剤薬局の一般業務 医師の訪問診療（往診）同行 多職種連携会議への参加 施設への配薬 施設・居宅患者訪問。コンプライアンス評価、バイタルチェック等 応募要件：自動車運転免許、40代活躍月給：30.42万円 ～ 43.5万円
...の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・...時給：1350円 ～ 1450円
...だき、仕事を覚えていただきます。 アピールポイント: ３０代から6０代まで幅広い年齢層の方に働いてもらっています。 資格取得応援制度あり 充実の研修 導入研修、入社後のフォローアップ研修はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス研修など、多くのメニューをご用意しております。また、階層別に基本スキル研修、マネジメント研修なども充実しており、キャリア形成していただくための環境も整っています。 求める人材: 普通自動車免許必須です。 勤務時...月給：21.1万円
... 社用携帯貸与 持株会制度あり キャリア支援制度あり 一芸認定制度あり 誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) 研修制度あり ・入社時研修(2〜3日間) ・入社1か月目、3か月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 ※ほか600以上のから選択受講可 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化...月給：26.5万円 ～ 29.5万円
...援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で...月給：30万円 ～ 42万円
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/ 育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ...月給：26.5万円 ～ 29.5万円
...援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で...月給：50万円 ～ 60万円
...用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期...月給：26.5万円 ～ 27.5万円
... 社用携帯貸与 持株会制度あり キャリア支援制度あり 一芸認定制度あり 誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) 研修制度あり ・入社時研修(2〜3日間) ・入社1か月目、3か月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権 研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 ※ほか600以上のから選択受講可 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化...月給：35万円 ～ 45万円
...全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事...月給：50万円 ～ 60万円
...だくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホーム RASIEL八幡を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※...550万円 ～ 850万円
...活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 4. Distribution Managerと共に販売取引代理店のマネージメント（契約締結・戦略立案・フォーキャスト・トレーニング） 5. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築 6. コンプライアンス順守：社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など ＜補足＞ 主に国内出張あり。自テリトリーの顧客管理のための訪問、学会、社内会議等。月給：50万円 ～ 60万円
...だくことが あります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL石清水を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※...月給：26万円 ～ 35万円
...童発達管理責任者業務 ・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 ・事業所内の管理、運営業務 ・事業所内のスタッフへのOJT、指導 ・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 ・個別支援計画の管理や確認業務 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ☆上記業務を中心にご希望に応じて業務内容を調整いたします。 ☆請求業務の大部分は法人内の別部署で一括して...
