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- ... 【会社の主力商品・サービス】 総合釣り具メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 正社員登用の可能性あり 【勤務期間】３カ月以上(長期） 【勤務開始時期】即日〜長期 ※急募 ●9月スタート、10月スタートもご相談ください♪ ・駅から徒歩5分以内 ・オフィスが分煙 ・土日祝休み ・ミドル（40歳以上）活躍中 ・ブランクOK ・服装自由 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ...
- ...め、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあり... ...ます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ 【開発環境・業務範囲】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／...
- ...メーカー担当者との打合せ 【会社の主力商品・サービス】 自動車システム・マニュアル制作会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【勤務期間】３カ月以上(長期） 【勤務開始時期】即日〜長期 ※急募 ●9月スタート、10月スタートもご相談ください♪ ・駅から徒歩5分以内 ・オフィスが禁煙 ・土日祝休み ・ミドル（40歳以上）活躍中 ・ブランクOK ・服装自由 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・即日勤務スタートOK...
- 仕事内容 当ゴルフクラブでプレーされるお客様が、安心して楽しめるよう、準備・サポートを行います。 【具体的には…】 ・オープン前準備作業 ・ゴルフバッグの積込み、片付け ・クラブチェック作業 ・予約管理（受付・電話応対） ・競技運営 ・事務（入力など）作業全般 ＼ゴルフの知識が活かせます／ 接客業が初めての方も大歓迎！ 仕事の流れや業務のやり方は、入社後に先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して始められます。 ゴルフが好きな方...
- ...理・製造業務■パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント■販売企画■原材料の発注、在庫管理■予算・売上の管理■清掃・衛生管理＜入社後の流れ＞3カ月間の試用期間からスタートし、店舗での実務（接客 ／製造／調理／清掃）をお任せします。慣れるまでは店長・副店長がマンツーマンでサポートします！◆充実の研修制度でスキルアップ◆各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境をつくり、一人ひとりのキャリア...
- ...に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！★最先端の技術と設備を使用した開発環境★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ［メッセージ］ ビーネックスの使命は、働く意欲のあるすべての人に向き合い、常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。ひとりひとりが、あらゆる産業で変...
月給：10万円
...しっかり身に付けられます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「人と接する仕事をしたい！」 そんな動機でお仕事をスタートしたスタッフ多数♪ お客様と接する時間が多いので、コミュニケーションスキルをどんどん磨けますよ。 販売ノルマや買取... ...円（一部地域は異なります)、制服貸与、離職金・表彰・奨励金制度あり、収入補償制度、社員登用あり、従事者割引、キャリアアップ制度あり、保育助成制度あり 【最寄駅】博多南駅 【待遇条件】曜日/時間を選べる、バイク通勤OK、車通勤OK、研修...- ...的に有名な自動車メーカーとその関連企業で勤務することができます！★最先端の技術と設備を使用した開発環境★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。 ［メッセージ］ ビーネックスの使命は、働く意欲のあるすべての人に向き合い、常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。ひとりひとりが、あらゆる産業で変...
- ...ーコストな生産設備の提案・納入を実現。［2］充実の教育制度→新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせて キャリアアップができる充実の育成制度を整えています。 ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス... ...・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。1969年創業当時、設備管理からスタートしました。以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシ...
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- ... ［求めるスキル］ ・顧客満足の最大化を意識しながら業務に取り組むことができる方・社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることができる方・自ら興味を持ち、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 寶結株式会社 ［事業内容］ DX支援事業スタートアップ支援事業 ［本社所在地］ 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町1-1-9 ［設立年］ 2014年12月1日 ［従業員数］ 30名 ［資本金］ 10百万円
- ...に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます！★最先端の技術と設備を使用した開発環境★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスター トしていただけます。★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です ［メッセージ］ ビーネックスの使命は、働く意欲のあるすべての人に向き合い、常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。ひとりひとりが、あらゆる産業で変革...
- ...・スタッフの人数も20～50名のにぎやかなお店ばかりです。将来、自分のお店を持ちたいと考える人や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場です。【配属店舗にて】中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ... ...・ニューヨークのライブハウスで味わった感動体験から、「空間提供業」への思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。お客様からありがと...
- ...「ジョイフル」において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。【職務詳細】◎開店準備や簡単な調理◎片付けや清掃◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年 を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようにな...
- ...活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。 様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。◇手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら進めていくため 安... ...)より認可を受け、港湾運送事業法に基づく鑑定・検量を行うため始動しました。 当初は輸入鉄鉱石・石炭などの喫水検査からスタートし、今日では輸出セメント・高炉スラグの吃水検査及び輸出鋼材などの積付検査・状態検査・貨物の品質検査・損害鑑定・船口検...
- ... ［仕事内容］ 【職務概要】住居や公共施設、商業施設をつくるプロジェクトの進行管理アシスタントとして、まずは研修からスタートしていただきます。【職務詳細】※入社後の研修で習う業務がメインです※■建物の写真撮影、整理■書類の整理・作成■CAD... ...り組みを進めています。働く人が自分らしさを貫き、様々な職場で活躍できるよう、卓越した研修教育力×サポート力でキャリアアップを支援。働く人の視点に立った親身なサポートで就業した皆様との信頼関係を築いています。 ［応募資格］ 【必須】■第一...
- ...めポイント★フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要があります。（入社日や退職日等） ［メッセージ］ 【～キーワードは規模拡大と急成長～】スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織...
- ...族の想いを最大限カタチにする自由設計を加え、何十年と愛せる住まいを提案しています。《2》入社後の研修で着実にステップアップ────────────────────商品知識から提案の仕方まで、しっかり研修します。人生で一番と言っても良い高い... ...。ゆっくり成長を目指せる環境です。 ［メッセージ］ 1971年、製材業・谷川商事の住宅部門から独立し、わずか4人でスタートした同社。お客様とゼロから家をつくり上げていく丁寧な姿勢は地元を中心に評判となり、現在では九州トップクラスの実績を積...
- ...、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など店舗スタッフとともに店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップを目指します。店舗育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長で...
- ...内容］ 【職務概要】同社にて地区マネージャーを担当していただきます。ご入社後、まずは同社店舗の仕組みを知るところからスタートしていただき、同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである地区マネージャーとして活躍いただきます... ...暇10日 ［求めるスキル］ ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方・エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方・利害関係のない他部署の関係者を動かすことのできる方・トラブル時に自身が対応するのではなく、部下や店舗...
- ...営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長 ［メッセージ］ 同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向け...
560万円 ～ 800万円
...発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 【弊社の特徴】 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。... ...入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 【職種の変更の範囲】会社の定める業務 【必須】...- ...しています。 ・金属部品の製造、機械操作 ・製品の梱包作業 ・倉庫内作業 など ※梱包した製品を倉庫へ片づける作業です。 【未経験からスタート大歓迎】 チーム制でしっかりOJTを行い、それぞれの仕事の流れや業務のコツを教えていきます。仕事に必要でまだ持っていない資格があった場合は、入社後に取得してスキルアップも可能です。 人柄を重視した採用を行っており、スタッフも気さくでいい人ばかり！ すぐに職場に馴染める雰囲気です！ 業務内容の変更範囲：なし...
- ...スを展開。2022年には一般職種向け人材紹介サービスも開始し、急速に成長しています。■ 事業コンサルティング領域｜顧客の事業戦略策定、Webマー ケ、事業プロセス構築などをハンズオンでご支援しています。■ 営業支援領域｜営業戦略立案、スタートアップの早期拡販、リソース不足の解消など、営業領域のサービスをオーダーメイドでご提供しています。” ［応募資格］ 【必須】下記いずれか必須・人材紹介における営業経験3年以上(両面、片面問わず)・ブライダルにおける営業経験をお持ちの方【...
月給：21万円 ～ 27万円
●未経験の方も安心してスタートできます！ 歯科のお仕事が初めての方も大丈夫！ 最初からすべてをお任せすることはありません。 医院によってやり方やルールはさまざまなので、まずは当院のスタイルを丁寧にお伝えしながら、ひとつずつ覚えていただけま... ...す） ・受付＋αのスキルも身につけられます！ 診療アシスタントや受付業務をベースに、あなたの成長に合わせてステップアップも可能です。 たとえば… ・患者様と医院をつなぐカウンセリング業務（TC） ・業者さんとのやりとりや院長のサポー...- ...時から培ってきた「チーム志向」が価値を発揮しています。「一人にさせない育成文化」で未経験者の立ち上げ＋チームのスキルアップを実現。システム・リノベイトしか出せない色で多くの実績を残してきました。仲間と学び合うカルチャーが、AI時代に欠かせ... ...ら幅広い経験を積むこ とができます。「住みたい場所で、やりがいある仕事を」が実現できる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ■お客さまと折衝、交渉できる高いコミュ...
- ...められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 〈入社後の流れ〉 入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修 会社のルールやコン... ...はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります 憧れのITエンジニアとしての キャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、 安心して新しい環境に 飛び込むことができます。 ...
- ...分の自信ややりがいに変わっていきます。 ［メッセージ］ 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する... ...きも一人で抱えません。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。■早期キャリアアップが叶う環境！成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1～2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能！年齢...
- ...事内容 【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！ 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)を... ...ついて丁寧に教えていきますが、 分からないことがあれば、 あなたからも遠慮なく聞いてください！ 【キャリアアップについて】 確実にステップが踏めるので、 昇給・昇格とともにお給料もUP！ 定時で上がることができる職場...
- 仕事内容 ★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- ... ...均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚...