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- ...知識を考慮の上により決定 します。 ※試用期間：2カ月間（その間の給与は、基本月給の85%） 【昇給・賞与】 賞与： 年１回 （初年1.0か月分、2年目以降はMBO評価次第1.0か月分以上） 昇給： 年１回 【福利厚生】 ・タクシーカード(もしくは常時使用のレンタカー代) ・社会保険 ・健康保険 ・年間休暇12日 ・一時帰国制度 【諸手当】 ・住宅手当（800USD） 応募必要条件 職務経験 ...
- ... ※試用期間：2カ月（その間の給与は85％支給） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・労働許可証および居住ビザの取得 【諸手当】 ・業務上の交通費（タクシーカードほか） ・駐輪場 ・接待費用（稟議は必要） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...日本勤務の場合は、日本の会社規定に基づく） 【昇給・賞与】 ■昇給：年２回※パフォーマンス評価により早期昇給も可能 ■賞与：年１回（昨年実績：１か月） ※日本勤務の場合は、日本の会社規定に基づき支給いたします 【諸手当】 ■タクシーカード支給 ■昼食手当 【福利厚生】 ■入社時渡航費 ■一時帰国費用（※応相談） ■民間医療保険 ■年次健康診断 ■社員旅行 ■ビザサポートあり ※日本勤務の場合は、日本の会社規定、国で定められた法令どお...リモートジョブ
- ... 【諸手当】 ・社宅貸与（Hai Ha工場周辺） ・社用車あり（ハノイ／ハイフォンから社用車通勤可） ※その場合月～金をHai Ha勤務（社宅貸与）、休日をハノイ、ハイフォンで過ごしていただく生活スタイルになります ・バス／タクシー費用、ランチ代、パソコン、通信費 すべて会社負担 【福利厚生】 ・ベトナム強制加入保険（社会保険、健康保険、雇用保険） ・ビザ、ワークパーミット取得サポート 応募必要条件 職務経験 ...
- ...険 日本の社会保険企業負担 入社時渡航費、及び隔離費用 一時帰国費用（年２回） ※飛行機代+空港から自宅まで ※帰国できない場合ボーナスとして支給、代休取得制度あり 日本帰国時の健康診断(義務)会社負担 月2枚タクシーカード支給 通勤時社用車あり（乗り合い） ＜選考フロー＞ 企 業紹介前事前WEB面談⇒企業書類選考⇒面接２回（オンラインにて実施） 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...s3,000USD～4,000USD ※経験能力次第で決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【賞与・昇給】 昇給：年１回 賞与：年１回 【諸手当】 住宅手当：500USD 通勤：社有車、又はタクシー代実費支給 業務に関わる特殊な資格があれば支給検討 【福利厚生】 民間医療保険（WellBe加入） 入社時渡航費 一時帰国費用（年１回） ＜選考フロー＞ 企業紹介前事前WEB面談⇒企業書類選考⇒面接２回（オンラインに...
- ...円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：60日間（その間も給与は変わりません） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（実績2カ月） 【諸手当】 電話SIMカード支給 通勤はタクシーカード支給（ベトナム勤務の場合） 出張費用・手当 【福利厚生】 （ベトナム採用）入社時航空券、年１回の帰国チケット、医療保険、住居手当（要相談） （日本採用）福利厚生は日本本社の制度（社会保険制度）に従う。長期出張向け...
- ...の近郊の都市の場合もありますが、遠隔地のため現場近辺の居住になると思います。 給与： 月収のレンジ 40-50万円 待遇 住宅手当（上限額設定あり） 渡航時フライト代は会社負担 現地にて、通勤にはGrab等のタクシー利用。 現地就労ビザサポート 勤務地 ~ベトナム, ハノイ または 近郊 労働条件 雇用形態 契約 ...
- ...クライアント、工事関係各社との打合せ及び調整業務 ・ベトナム人スタッフの管理業務 【給与】 年収：480-600万円 (月収：40- 50万円） 【福利厚生】 渡航時フライト代は会社負担 現地にて、通勤にはGrab等のタクシー利用 現地就労ビザ取得は会社が手配 【諸手当】 住宅手当（上限額設定あり） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリア...
- ... 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（1か月分＋評価による） 【福利厚生】 ・民間医療保険はWellbe加入 ・入社時渡航費用 ・有給（12日スタート、最大20日間） ・社員旅行 ・営業は社用車、またはタクシー使用 ・その他福利厚生（家賃補助、ビザWP補助 、等）は要相談 【諸手当】 ・交通費 ・通信費 ・国内出張手当 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...枠に切替可能性あり 【待遇】 給与：月額65,000,000 - 70,000,000VND（GROSS） ※月額39万～42万円（1,000VND=6JPY換算 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、社用車もしくはタクシー、海外傷害保険（本人のみ）、契約期間中のパスポート更新費用（採用時におけるパスポート有効期限は3年以上）、一時帰国渡航費（入社3年目より支給）、賞与年1回（1か月）、昇給年1回 応募必要条件 職務経験 ...
- ...ます。） 【給与】 月給：40万円（税込） ※資格、経験値等により応相談 ※ベトナム所得税は会社持ち、日本での所得税は会社で差し引きします。 【昇給】 あり（個人の活躍、会社業績次第） 【諸手当】 ・交通費 ※工場までタクシー往復 ・出張手当 ・有給休暇 【福利厚生】 ・住宅手当 ※工場付近エリアでホテル一室を月額契約いたします ・VISA・WP代負担 ・海外医療保険加入 ・年2回会社負担の一時帰国手当 その他、条件等応相談 ...
- ... 月収プラスで300-500 USDくらいは営業インセンティブをもらっている事例あり（実績ベース） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（1カ月）＋パフォーマンスボーナス 【諸手当】 社用における交通費（社用車またはタクシー） 電話代 【福利厚生】 ■事故保険（入社日から開始） ■健康保険（試用期間終了後より） ■毎年の健康診断 ■出張保険 ■結婚, 出産, 誕生日, お悔み ■社内旅行 ■社内研修・外部研修 応募必要条件...