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検索結果: 40,280 件の求人
- ［募集職種］ 【 岡山】営業職／マツダの正規ディーラー ［仕事内容］ 【職務概要】マツダの正規ディーラーとして営業の業務に従事していただきます【職務詳細】・マツダの新車を中心とした購入のご提案・車検やメンテナンスなどの案内・中古車やリースなど幅広いサービスも活用し、お客様のカーライ フを広くサポート 等【同社の特徴】・津山・真庭・美作に拠点を持ち、広い範囲でのフォロー体制を確立し、地域密着を目指しています。・新車展示の他に、修理の方のウェイティングルームとしてごゆっくりお...
- ［募集職種］ 【広島】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。【職務詳細】（1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）（2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新）（3）グループ会社の採用サポート（4）労働条件策定（5）入社までの候補者フ...
- 既存のお客様（法人）に訪問し担当者様との打ち合わせ、及び納品業務。
- ［募集職種］ 【大阪】採用 ［仕事内容］ 【職務概要】自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。【職務詳細】・採用活動の効果検証・採用課題の抽出・採用戦略の立案・求人票作成・管理・応募者対応（書類選考～内定フォローまで）・採用ダイレクトスカウト・内定者フ...
550万円
◆職種名:採用チームリーダー ◆主な業務内容 ・採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告を行う ・採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(特に管理職クラス採用・障がい者採用) ・採用単価算出、減額作戦と交渉 ・求人媒体や人材紹介会社との香料や関係性作り ・英語での書類選考と面接対応 ・オンドメディアの更新管理(コンテンツ作成含む) ・採用担当の教育と研修 ◆求める人物像 ・国際的なチームの指導をフレキシブルに対応出来る方 ・チームの...- ［募集職種］ 【京都】採用コーディネーター ［仕事内容］ 【職務概要】派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチン グ提案を行っていただきます。【職務詳細】・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応）・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務【入社後の流れ】入社後は基本業務の...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】●採用業務全般・採用戦略の設計・選考プロセスの運用・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝・ダイレクト・リクルーティング・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談・各種資料・書類の作成●オンボーディング・活躍支援・入社後の定着支援・早期活躍に向けた仕組みづくり●採用計画の策定・各事業部との定例MTG・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略...
- ［募集職種］ 【京都】採用コーディネーター ［仕事内容］ 【職務概要】学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。【職務詳細】・派遣登録を希望される方への対応（面談を通じた希望条件・経歴の確認）・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介・業務内容の説明や就業...
- ［募集職種］ 【北海道】人事採用 ［仕事内容］ 【職務概要】主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。【職務詳細】＜主な業務内容 ※一例です＞・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接・採用プロセスの構築／改善／運用・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運...
- ［募集職種］ 【北海道】人事採用 ［仕事内容］ 【職務概要】採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。【職務詳細】・新卒／中途／アルバイト採用戦略の立案、実行・求人媒体の選定、運用、求人票作成・人材紹介会社の選定、対応・応募者対応、日程調整・リファラル施策の運用・求職者との面談、面接対応・採用イベントの参加・運営・人事制度管理（社内規程、評価制度等）・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等）・入社オンボーディング施策※部署 内の状況や適性...
- ［募集職種］ 【大阪】採用業務 ［仕事内容］ 【職務概要】大卒の新卒採用を中心にお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務・採用計画の立案および母集団形成施策の企画・実行・大学や専門学校とのリレーション構築、学内説明会や イベントへの参加・採用広報（会社説明資料、採用サイト等の企画・運用）・候補者対応（説明会運営、面接・選考日程調整、内定者フォロー）・内定者研修や懇親会等の企画・運営■教育研修業務・新入社員研修（入社時研修、OJT支援）の企画・運営・社内研修制度の整備（階層別...
- ［募集職種］ 【愛知】採用コンサルタント ［仕事内容］ 【職務概要】採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。【職務詳細】・担当顧客の事業課題のヒアリング・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします・施策の実施・効果検証・フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフ...
- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の新卒採用業務全般をお任せします 。採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。《業務詳細》・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。同社では...
- 企画・マーケティング 人材リサーチ ・企業様からの求人にフィットする人材をweb情報や文献等からリサーチ ・ヘッドハンティングされた候補者に対するDM送信、面談設定 ・企業への訪問同行(エージェントと同行)、面談設定 *ご希望次第で、将来的に営業(ヘッドハンター)へのキャリアパスのチャンスもあります！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 【必須】 社会人経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...
- ［募集職種］ 【宮城】採用コンサルタント（ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】■誰に：...
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】採用コンサルティング ［仕事内容］ ★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信 等 ▼プロジェクト プロジェクトの価...
- ［募集職種］ 【兵庫】採用（課長職） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・...
- ［募集職種］ 【福岡】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に 携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画...
1300万円
企業概要 日本を拠点とする製造業向けスタートアップ企業です。同社は、ITと製造業を融合させた形でイノベーションを提供する企業として知られています。 給与 1300万円 勤務地 ハイブリット勤務 詳細はお問い合わせください。 参照番号：06940-0013245510 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your per...- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計・手法検討・実行振返り）・人材会社とのやり取り 等採用強化は事業拡大を目指す同社にとって最重要ミッションで、経営陣からも重視されているポジションとなります。【研修】現場への配属後はまず顧客の事業...
