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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・倉庫内業務の経験者(入出庫管理、検品、ピッキングなど) ・スタッフ管理業務(勤怠管理、シフト管理、スタッフ募集・面接対応など) ■歓迎条件: ・物流企画や物流システムの設計(改善要望の仕様書作成など)の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
月給:22万円 ~ 28万円
...と思える魅力的な人たちがたくさんいます。 「気の合う仲間たちと仕事を一緒にできる事がとにかく楽しいんです! みなさんも私たちの仲間になりませんか?」 こんな方におススメ! ・マーケティング職に興味がある方 ・リーダー/マネジメント経験がある、 もしくはこれからしたいと思っている方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・教えることが好きで、 人の成長する瞬間にワクワクする方 ・接客販売だけでなく、自分で考えた 企画...月給:22万円 ~ 28万円
販売スタッフ/フィールドリーダー 柳井駅徒歩18分 \接客・販売業務のフィールドリーダー募集/ 携帯ショップや大型家電量販店など複数店舗を担当し、 店舗運営に伴うSV、スタッフの育成・マネジメント、 取引先とのやり取りなどを行っていただきます! ■仕事内容 ・スタッフの育成やマネジメント(10名〜30名) ・取引先とのやり取り ・提案/接客販売 ・新規契約/プラン変更 ・販売促進 (店内POPの作成やディスプレイの変更、イベント企...月給:21万円 ~ 24.2万円
...もに成長で きるやりがいのある仕事です。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 営業系 営業・企画営業 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調...月給:35万円 ~ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給:35万円 ~ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...- ...学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下のいずれか) ・電話応対を含む事務経験(5年以上) ・営業職経験(折衝・納期管理・社内調整など) ・他、オーダーに対する調整、管理経験者 ・PG/SEなどのIT業界からのキャリアチェンジ・キャリアアップチャレンジも歓迎します。 ※マネジメント経験がある方は、オペレーターの管理職候補として好待遇 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
月給:50万円 ~ 60万円
◆5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループ...月給:38万円 ~ 50万円
...管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任 者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者...
