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月給：23万円 ～ 30万円
利用者宅に訪問し状況の聞き取りや相談内容の確認を行ったり、介護事業所等に電話や訪問にて介護状況の聞き取り等を行います。 その他、聞き取り内容のパソコン入力。ケアプランの作成。支援会議の日程調整や開催。 基本的には２名体制で動いていきます。 ※一人で悩ませない体制を敷いています！ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：21万円 ～ 24.85万円
◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※応募後の見学も可能です 業務変更範囲:法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 転勤の可能性あり ・転勤範囲 京都市内 応募要件：未経験可、学歴不問月給：28.6万円 ～ 32.1万円
■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 応募要件：ブランク可、主任介護支援専...月給：24.4万円 ～ 28.55万円
相談業務、ケアプラン作成、サービス調整、その他ケアマネージャー業務全般 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 応募要件：自動車運転免許時給：1300円 ～ 1360円
介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者さまが住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 （移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください） ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※雇用期間：1年（年度ごとに更新） ※更新の有無：あり（勤務成績、態度等により判断） ※更 新の上限：なし ※雇止規定：あり（70歳） 応募要件：未経験可、ブランク可...月給：26.5万円 ～ 32.5万円
▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件程度】 入職後3ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15件程度を受け持って頂きます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、60代活躍月給：22.65万円 ～ 25.6万円
地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成等を行っていただきます。 移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください。 未経験の方も大歓迎！笑顔とチームワークがあふれる職場で、ケアマネとして活躍しませんか？ ※仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務 ※転勤の可能性：あり（転居を伴う転勤はありません） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1300円 ～ 1360円
地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成等を行っていただきます。 未経験の方も大歓迎！笑顔とチームワークがあふれる職場で、ケアマネとして活躍しませんか？ ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※雇用期間の定め：あり（4ヶ月以上～1年、年度毎に更新） ※通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（７０歳） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：23.3万円 ～ 29.8万円
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 応募要件：ブランク可、学歴...月給：21万円 ～ 27万円
※ケアプラン作成 ※利用者宅への訪問（モニタリング、担当者会議他） ※書類作成、管理 ※事業所内・外の会議、研修参加 ※医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問 〇訪問業務の移動手段は、社用自転車、社用車、社用バイク、自家用車、自家用バイクなど 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：17.5万円 ～ 26.5万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者のケアプラン作成 ・生活相談業務 ・給付管理業務 ・ご家族や各サービス事業所との調整 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、即日勤務OK、50代活躍、60代活躍時給：1200円 ～ 1500円
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 施設入所者へのケアプラン作成など 応募要件：ブランク可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍時給：1400円 ～ 1500円
グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携...月給：22.65万円 ～ 25.6万円
介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 （移動は原付バイク又は車を予定していますが、免許をお持ちでない方は遠慮なくご相談ください） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：21.84万円 ～ 28.55万円
相談業務 ケアプラン作成 サービス調整 その他ケアマネジャー業務全般 応募要件：未経験可月給：26.65万円
居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ...月給：22.33万円 ～ 23.5万円
ケアマネジメント業務です ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ・介護支援専門員専従です 業務範囲の変更あり：希望があれば管理者業務をお願いする可能性があります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：22.1万円 ～ 25.91万円
介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：26.6万円 ～ 30.2万円
★地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、主夫・主婦OK月給：32.8万円
・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務 応募要件：ブランク可、WEB面接可月給：35万円
◯管理者（介護支援専門員）としての業務全般◯ ・サービス事業者と利用者との調整業務 ・ケアプラン作成や給付管理など 業務範囲の変更なし 転勤なし 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許月給：23.22万円 ～ 24.89万円
居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 －－－－－－－－－－ ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 －－－－－－－－－－ ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆ 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：26.65万円
・ご利用者様からの相談受付、ケアプランの作成 ・アセスメント、サービス担当者会議への参加 ・給付管理業務、関連機関との連絡・調整 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：20.8万円 ～ 27.4万円
在宅の方のケアプラン作成に関わるお仕事です。 ＊2人体制です。 仕事内容の変更なし 転勤の可能性あり：法人が運営する施設・西京区内 応募要件：未経験可、学歴不問月給：22.1万円 ～ 25.91万円
介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更：変更なし 異動の可能性：京都市内 応募要件：自動車運転免許、学歴 不問、40代活躍月給：27.7万円
小規模多機能型居宅介 護でのケアマネジャー(計画作成担当者)業務 ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口、手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務、介護補助 など ※定員25名 ※平均介護度2.7 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：20.05万円 ～ 25.06万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 阪急嵐山線・京都線 桂駅 バスで5分（下津林大般若町バス停より徒歩3分） 仕事内容 ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー ）のお仕事です ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 ＊サービス提供事業者との連絡調整 等 ※担当地域：西京区（洛西を除く） ※丁寧に指導します 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 「京都モデル、...月給：26万円 ～ 30万円
...期間終了） 3ヶ月以降 → 既存利用者様の点検段取り 1年程度 → 同行訪問を繰り返しチームとして利用者様を獲得 2年目 → 新人スタッフの指導・自己のスキルアップ ●業務内容 （1）福祉用具の情報提供 （利用者様・ケアマネジャー様向け） （2）福祉用具の納品・設置・説明 （3）福祉用具の定期点検（モニタリング） （4）住宅改修提案 （5）購入商品提案 （6）施設営業 ●対応エリアは京都市全域 主に北区、紫野から西京区を中心に京都市全域を対象に動きます。 ※...月給：25万円 ～ 45万円
...トも大切です。気持ちに寄り添い家族が安心して介護出来るようにサポートします。 【報告連絡相談・記録】 訪問看護は1対1が基本です。あなた以外には、訪問者はいません。だからこそ、弊社では報告連絡相談は非常に大切な仕事の一つだと指導しています。 連絡ノートや、電子カルテへの記録作業もございます。 ※訪問看護業務は、医師の指示によりケアマネジャーとの連携を図りサービス内容が決まります。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍月給：28.7万円
...代行、ゴミ出し、日用品の管理など、日常生活を支える幅広い業務。 移動支援: 病院の通院付き添いや手続き、地域イベントや買い物への同行など外出のサポート。 記録業務: サービス提供後に利用者の状態やサービス内容を記録し、チームやケアマネジャーへ報告。 利用者の観察: 日々の健康状態や生活の変化を観察し、迅速に対応や共有。 同じ事業所のメンバーだけでなく、 同じ会社(アドナース)の看護や居宅のメンバーとも コミュニケーションをとり、チーム体制で支援をしております。 ・...