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月給：33万円
...士として店頭や出張でのお品物の査定・相場調査・買取が中心。 まずは簡単な買取業務からスタートし、買取お品物の種類を増やし、あらゆるお品物を鑑定できる鑑定士を目指していただきます。 将来的には鑑定士としてだけでなく店舗責任者、そしてマネージャーとして複数のモノ・ループ店舗の管理をお任せします。 ◆ 仕事の魅力 ■成長産業×安定市場 潜在市場規模66兆円！不況に強いリユース業界で安定したキャリアを築けます。 ■未経験でも安心の研修制度 「鑑定マイスター制度」やYou...月給：27.85万円
【ケアマネージャー】 ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係 機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、サポートや適切なケアマネ...月給：21万円 ～ 23万円
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問時給：1126円 ～ 1186円
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性なし ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり月給：24万円
サービス 付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） 応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、自動車運転免許- ［募集職種］ 【山梨】住宅相談カウンター（エリアマネージャー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補をお任せします。【職務詳細】■アドバイザー業務お客様のヒアリング／住宅会社への紹介／面談日時の設定／相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)■店長業務店舗運営／店舗スタッフの指導育成、採用／住宅会社との関係性構築 など■エリアマネージャー業務複数店舗の管理／店長のマネジメント／マーケティングチ...
月給：25.7万円 ～ 33万円
主任ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更：本人の保有資格や希望により可能性あり 就業場所の変更：法人の運営する事業所内で可能性あり 応募要件：主任介護支援専門員月給：20万円 ～ 22万円
...います！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！ ★職員からの紹介で入社した方も多数！ 実際に働いてみて「働きやすい、知り合いにもおすすめしたい！」と思ってもらえるよう、常に職場環境の...時給：1100円
...ボタンを押して給油許可 長年にわたり、地域の皆様のカーライフに貢献し、 安全、安心をモットーにやってきたサービスステーションなので、 常連さんも多く「ありがとう！」の言葉がやりがいです♪ ＼社員登用制度あります／ ▹マネージャーとしてお店を任されたい ▹キーパーコーティングで日本一を目指したい ▹自動車整備士の資格を取得したい などなど一緒に成長していける方、大歓迎!!! 穴水は頑張る人を全力でサポートします 将来的には国家資格を取得...時給：1100円
... スタッフのほとんどが未経験からのスタートなので安心 未経験からスタートして、オイル交換や、タイヤローテーションなど、 専門的なスキルを身につけて、国家資格を取得した先輩スタッフもいますよ ＼正社員登用制度あり／ ▹マネージャーとしてお店を任されたい ▹キーパーコーティングで日本一を目指したい ▹自動車整備士の資格を取得したい などなど一緒に成長していける方、大歓迎!!! 穴水は頑張る人を全力でサポートします ◆長期勤務が可能な方 ...月給：25万円 ～ 25.8万円
...続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっち...月給：27.2万円 ～ 28.1万円
...援など各種待遇も手厚く揃えています 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく 働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているた...月給：21.1万円
...フト調整、人材育成 〇ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 〇事務所の運営管理補助 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 南甲府 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフ...月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 甲州街道駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
店長・マネージャー（候補） 甲州街道駅 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・...月給：23.8万円
掲載期間：08/08（金）〜08/31（日） 愛の家グループホーム 甲府後屋 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 雇用形態 正社員 給与 月給 238,000円〜240,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円〜) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 山梨県甲府市後屋町97-1 ★車通勤相談OK あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅...- ...無理な転勤や転居はありません！■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！■早期キャリアアップ可能！（例：1年で店長、3年でSV）■評価制度充実！（360度評価という制度を利用）■定着率9割の環境で就業できる！◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能！売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも、大きなやりがいにつながっています。店長の代理を務められるアルバイトリーダーという核...
- ...実務経験をお持ちの方（年数不問）※品質管理はもちろん、生産管理、製造、バックオフィスなど職種は問いません。・普通自動車免許第一種【尚可】・食品製造の品質管理の経験をお持ちの方・食品製造に関する業務でマネジメント経験をお持ちの方＜室長（マネージャー）候補としての採用＞現在の室長（63歳）が、年齢を理由に近い将来現場を離れるため、その後継者として活躍していただくことを想定した採用です。室長（マネージャー）候補としてお迎えして、1〜2年後を目安にポジションについていただくことを想定...
月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補） 甲府 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベ...月給：20万円
...試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 ...月給：23万円 ～ 25万円
...休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ・店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の 採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ ...月給：27.4万円
...試験対策として無料のフリースクールを開講。 オンラインで実施され、受講したいスタッフは誰でも参加できます。 ＊キャリアパス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。 一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎ 現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっかり評価する制度を整え、常に改善を図っています。 代表者名 代表取締役社長 山本 教雄 設立 1999年11月 従業員数 ...月給：20万円
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験OK/交通費支給/甲斐市/00622 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山梨県甲斐市大久保1357 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 株式会社アルビス 【仕事内容】 〇居宅介護支援専門員としてのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者および家族に対する ・介護を必要とする人や家族の相談や助言 ・ご利用者の状態にあったケアプ ランの作成 ・サ...月給：16.72万円 ～ 35.77万円
介護支援専門員実務 ※スタッフ6名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問- 介護支援専門員実務 ※スタッフ6名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月 ※雇用期間 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり
時給：1300円
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【主な業務】 ・入居者様のケアプラン作成 ・相談支援 ・申請代行 ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・給付管理 ・多職種連携 など 【施設概要】 定員：50名 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ＊契約更新の可能性：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、...- ...管理 等 店舗運営全般を担っていただきます。スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。実際に1年で店長になった人もいれば、20代前半でエリアマネージャーになった方も在籍しています！【店舗運営の真髄を学べます】同社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎から...
月給：27.5万円 ～ 33.5万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリア...月給：21万円 ～ 23万円
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せま す。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問