メールで新しい求人を受け取る
- ...れかの業務をお任せします。 (以下全てをご担当いただくということではありません!) 【具体的な業務内容】 <採用業務> ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ... ...以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・事業会社での人事採用業務経験 ・人材紹介業での両面コンサルタントとしてのご経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社での中途採用のご経験 ■歓迎条件: ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験
400万円 ~ 550万円
...回はグローバル案件に従事頂くことを想定しており、主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大』のためにコミット頂くことが期待されます。 そのためには、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事頂くことが想定されます。 グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ※不動産業界未経験歓迎です!※ ・人材サービスに関する業務経験 ・人事・採用にまつわるご経験(新卒・中途問わず)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・テクノロジー領域(IT/製造業/エンジニアリング等)での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの採用経験 ・部門責任者や現場リーダーとの折衝・要件すり合わせができるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・スタートアップ/グローバル環境での採用経験 ・エンジニアリング領域の理解(機械・電気・制御・ソフトウェアなど) ・採用広報や技術ブランディング施策の経験(記事執筆、イベント運営な...
- ...経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ベンチャー事業本部で増員を行います。 ビジョンや想いに共感いただける仲間を増や... ...感できます。 2.未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う... ...門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ~ クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をす...リモートジョブ
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用の実務経験を1年以上お持ちの方 ・ATSの利用経験 ■歓迎条件: ・IT/Web/マーケティング業界における採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・新卒採用や人事労務など... ...域のご経験 ・幅広い職種(営業、マーケティング、エンジニア、看護師等)の採用経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験 ・採用広報/採用ブランディングのご経験
- 募集要項 : スタンダード市場G/メリハリのある環境/キャリアパス充実! 職務内容 同社にて採用業務(中途・新卒)をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成/更新 ... ...ミュニケーションが取りやすい環境です。 ポジ ションについて 採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐にわたりますが、IT業界の経験がなくても構いません。 会社の特徴 同...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(業界・商材不問/個人法人不問)※目安2年 【求める人物像】 当事者意識で動ける方 自分の業務領域に壁を作らず、チームの成功のために一緒に頑張ってくださる方 ■歓迎条件: ・業界経験者(人材業界)も大歓迎です
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご経験) ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) ■歓迎条件: ・キャリア採用の計画・施策立案〜実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ...
月給:23万円
<正社員・中途採用>調理スタッフ 【中途採用・正社員募集】調理経験者大歓迎 \ここがPOINT/ ●:老舗母体の圧倒的な安心感:● 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超... ...ける環境がここにはあります。 ●:飲食人としてスキルアップを狙う方は必見:● 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマーケティングなど、多岐に渡る業務を担うことができる環境です。 あなたが一番輝けるステージでチャレンジしませんか? 【こんな方...- ...減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められています。NTTデータでは、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析... ...、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。 ・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。 <想定役職...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ※以下どちらか必須となります ・紹介事業会社での勤務経験 ・英語、もしくは中国語スキル
- ...、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能)です。 出社時間は9:00~9:30で、月平均残業時...リモートジョブ
月給:23万円
<正社員・中途採用>営業スタッフ 【中途採用・正社員募集】法人営業のみ <営業スタッフ> ◆法人・団体向け営業のみ 30代~50代の方活躍中 全国各地の旅行会社様や県内外の地域企業・行政への営業活動がメインで、個人営業はありません。 初めは先輩スタッフについて一緒に回っていただきます。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 ...月給:20万円
<正社員・中途採用>経理スタッフ 人気のデスクワーク <経理スタッフ> ◆人気のデスクワーク 20代~50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、 仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております(*^^*) 【仕事内容】 ・電話受付 ...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大卒、社会人経験3年以上目安(1社3年以上継続勤務している方) ・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語... ...画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者...
- ...項 : 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域をお任せいたします。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画(... ...イアントの事業推進と、エンジニアの自己実現の両方を目指しています。 職種 :【福岡:リモート】マーケティング戦略コンサルタント 応募資格 :【必須】 ■広告代理店での戦略立案の経験がある方 ■デジタルマーケティング会社での企画...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
- ...h the requirements of department using direct sourcing, recruitment agencies etc. / 部署の要望に合う人材をダイレクトソーシング、エージェント等を活用して中途採用を実施 Drive the employer branding activities to attract candidates to us / 弊社に候補者をひきつける為のエンプロイヤーブランディング活動の推進 Refin...
- 募集要項 : SNS領域の企画プランニングから携われる/複数媒体の掛け合わせが可能 職務概要 SNSを中心とするデジタルマーケティングのプロジェクトを担当し、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 職務詳細 ■SNSマーケティングコンサルタント ・クライアントのSNSマーケティングにおける課題整理と目標設定 クライアントのアカウント状況を同社の基準で査定し、次のステップに進むために何を実行すべきかの戦略を立案・提案し...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・エージェントもしくは求人媒体側での営業経験1年以上 ・人事として中途採用もしくは新卒採用実務経験1年以上 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を...
1200万円 ~ 2000万円
当社マーケティング・ブランドコンサルティング領域において戦略策定・組織統括・事業成長の中核を担う本部長ポジションとして、経営層と連携しながら、高付加価値なマーケティング支援を推進していただきます。 【詳細】◆マーケティング戦略立案・実行・全体設計(BtoB・BtoC含む)◆ブランド戦略/事業グロース支援に関するコンサルティング統括◆本部(複数チーム)全体のマネジメント(KPI管理、組織構築、人材育成)◆顧客経営層とのリレーション構築・提案・伴走支援◆社内関連部門(営業、制...