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- ...れかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【 具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ... ...以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
月給：23万円
＜正社員・中途採用＞営業スタッフ 【中途採用・正社員募集】法人営業のみ ＜営業スタッフ＞ ◆法人・団体向け営業のみ 30代～50代の方活躍中 全国各地の旅行会社様や県内外の地域企業・行政への営業活動がメインで、個人営業はありません。 初めは先輩スタッフについて一緒に回っていただきます。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 ...月給：20万円
＜正社員・中途採用＞経理スタッフ 人気のデスクワーク ＜経理スタッフ＞ ◆人気のデスクワーク 20代～50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております(*^^*) 【仕事内容】 ・電話受付 ...- ...、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。 出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時...リモートジョブ
- ... 【待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限なし) 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期健康診断 ・確定拠出年金 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニング(自己学習) ...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部と...
- ...待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給 （正社員 上限なし） 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期健康診断 ・確定拠出年金(正社員) 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニング(自己学...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語... ...画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者...
- ...h the requirements of department using direct sourcing, recruitment agencies etc. / 部署の要望に合う人材をダイレクトソーシング、エージェント等を活用して中途採用を実施 Drive the employer branding activities to attract candidates to us / 弊社に候補者をひきつける為のエンプロイヤーブランディング活動の推進 Refin...
月給：23万円
＜正社員・中途採用＞調理スタッフ 【中途採用・正社員募集】調理経験者大歓迎 ＼ここがPOINT／ ●:老舗母体の圧倒的な安心感:● 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環...月給：20万円
＜正社員・中途採用＞総務スタッフ 人気のデスクワーク ＜経理スタッフ＞ ◆人気のデスクワーク 20代～50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけ ます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております(*^^*) 【仕事内容】 人事総務業務...- 【おすすめポイント】 〇メールでのやりとりがメインです！ 〇在宅勤務あり！慣れてきたら出社は月4日位です！ 〇名駅直結のオフィスビルです！ 〇派遣スタッフが活躍中の部署です♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊採用業務のサポートをお願いします＊ ◆人事システムへのデータ登録 ◆書類作成、面談日程調整業務 など 2週間～1ヶ月程は出社メインで業務を覚えます！ 在宅勤務が多めでもしっかり教えてもらえる環境なので安心です！ 事務未経験からスタートしたマイナビス...
- ...将来の人員・スキルニーズに関する継続的な需給分析および、それに応じた人材獲得戦略の設計 ■ 担当クライアントの人材採用における採用責任者との重要要件の明確化、職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成・更新支援、ポジション要件に合致し... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- ...企業です。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（...リモートジョブ
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージ ェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ...recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 障害のある中途採用者向け一般職を募集します 各部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。 各種の書類作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、請求書、領収書の処理やファイリング、日程調整・事務用品等の発注作業等 そのほか、一般事...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記の何れか必須となります。 ・事業会社の中途採用業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ■歓迎条件： ・事業会社で年間100〜200名規模での中途採用経験のある方 ・ハイレイヤー層の採用実務経験 ・採用企画や採用戦略の業務経験 ・人材やBPO業界における採用業務経験 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・新卒・中途採用業務経験1年以上 ・総務、人事業務経験者 ・PCスキル（メール、Excel、PowerPoint）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・採用業務のご経験（新卒または中途） ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザーのご経験 ・人事・採用コンサルタントのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎条件： ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理等） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事としての採用業務経験 ■歓迎条件： ・年間100名以上の採用業務経験 ・多岐にわたる職種での採用業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ・人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など 【歓迎要件】 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してプロジェクトを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・RAもしくはCAのご経験 ・RPOのご経験 ・中途採用業務のご経験 ■歓迎条件 ・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 ・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ・採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ＜求める人物像＞ ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミッ トメント力のある方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門における採用、教育業務経験 ■歓迎条件： ・ 上場企業における人事業務経験 ・ メーカーにおける人事業務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎/RA・CA経験者も歓迎です〜 ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用業務 ・人材紹介会社でのRA、もしくはCA経験 ■歓迎条件： ・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など） ・エンジニアとしての実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務の実務経験
350万円 ～ 450万円
大手製薬企業の中途採用プロジェクトに参画いただき、採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。顧客の人事部や事業MGと折衝、最適な人材採用まで支援し、顧客の中長期的な事業・組織成長に貢献します。 ◆詳細 ・求人掲載対応・社内連絡窓口、面接日程調整、人材紹介会社との連携 ・候補者連絡窓口、選考進捗管理、採用者管理システムでのデータ管理・集計 ・資料作成、候補者フォロー、内定通知関連業務、業務可視化・プロセス改善等のチームプロジェクト ※外国籍マネージャ...