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検索結果: 174,044 件の求人
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計・手法検討・実行振返り）・人材会社とのやり取り 等採用強化は事業拡大を目指す同社にとって最重要ミッションで、経営陣からも重視されているポジションとなります。【研修】現場への配属後はまず顧客の事業...
- 募集要項 職種 ~常勤職員(学生寮職員) ~専任職員への登用有 募集人数1名採用時期随時 (面接時にご希望をお伺いし調整します)応募資格 ~学士以上 ~普通自動車運転免許必須 ~教育職員免許､看護師免許あればなお可 採用学科全学部学域採用試験 ~書類選考 ~面接 待遇/勤務条件 賃金 ~192,100円から(経験と能力を考慮して決定します。) ~固定手当含 手当 ~通勤:全額 賞与年2回(7月･12月)勤務地 ~ ...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すた... ...＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・学校（大学や高校）での説明会実施・インターンシップの企画、実行・求人案内作成／掲載手配・面接や選考日程...
500万円 ～ 800万円
急成長中のテック企業にて、中途採用の戦略立案から母集団形成、候補者体験の設計・改善までを一貫して担当します。 ビジネス部門と連携しながら、優秀な人材の獲得と採用プロセスの最適化を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 職務内容 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 * 経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 * 採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロー...- ...待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給 （正社員 上限 なし） 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期健康診断 ・確定拠出年金(正社員) 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニング(自己学...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオファ...
- ... 【待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限なし) 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期健康診断 ・確定拠出年金 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニング(自己学習) ...
- 【おすすめポイント】 〇メールでのやりとりがメインです！ 〇在宅勤務あり！慣れてきたら出社は月4日位です！ 〇名駅直結のオフィスビルです！ 〇派遣スタッフが活躍中の部署です♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊採用業務のサポートをお願いします＊ ◆人事システムへのデータ登録 ◆書類作成、面談日程調整業務 など 2週間～1ヶ月程は出社メインで業務を覚えます！ 在宅勤務が多めでもしっかり教えてもらえる環境なので安心です！ 事務未経験からスタートしたマイナビス...
- 募集要項 職種専任教諭 (初・中・高)募集人数各教科1名指導教科 ~初等科 2026(R8)年度採用小学校全科目(外国語(英語)･体育･家庭科･図工を除く)※外国語･体育･家庭科･図工の授業は専科の教諭が行います ~中学校・高等学校 2026(R8)年度採用国語/社会/数学/理科/英語 応募資格 ~学士以上 ~教育職員免許状(取得見込可) 採用学科全学部学域採用試験 ~書類選考 ~筆記試験 ~面接 ~模擬授業 待遇/勤務条件 初任給 ...
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしています。約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く対応いただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただくことを想定して...
- ［募集職種］ 【愛知】中途採用担当※管理職候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理■採用施策の企画・推進採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化■人材紹介会社とのリレーション構築新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案■候補者対応書類選考、面接対応、会社説明会の実施、...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ［募集職種］ 【大阪】中途採用・広報 ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！▽・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法...
- ［募集職種］ 【愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や 説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします...
- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。【職務詳細】※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。・人事グループ全体のマネジメント・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）・説明会の実施や...
- 月額 70,800円（週６コマ担当の場合） 給与は担当するコマ数によって変わります。 週６コマ～１０コマ以上まで、パターンは様々です。 科目中学・高校数学 数ⅠＡ、ⅡＢ、ⅢＣなど科目のご希望をお聞かせください。 担当学年中学生、高校生 どちらか一方のみでも可能です。 勤務期間勤務開始日は応相談。 終了は2026年3月末までですが、場合により早まる契約もございます。 勤務時間週６ ～１０コマ（時間割応相談） 待遇交通費別途全額支給 労働災害保険 雇用保険・...
- ［募集職種］ 【大阪】キャリアアドバイザー（中途） ［仕事内容］ 【職務概要】20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆく... ...範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】■企業へのヒアリング求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。■求職者の方々との面談同社... ...診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、社員総会の実施、月間表彰制度、団体生命保険、確定拠出年金制度 ［休日/休暇］ 年間休日120日以上、完全週休2...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用（IT系採用） ［仕事内容］ 【職務概要】IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。【職務詳細】ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ数字で成果を出すポジションです！・部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理・カジュアル面談～内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当・人材紹介会社...
- 年度途中なので教科主任らとよくお打ち合わせをいただき、勤務開始となります。 ※既にご登録済みの方はご応募いただく必要はございません。現在、お勤めいただける状況である事を弊社までお知らせください。 まずは登録説明会にお越しいただき、ご希望の条件をお聞かせください。 ご応募お待ちしております。 募集地域埼玉県さいたま市 給与月額 141,600円（週１２コマ担当の場合） 給与は担当するコマ数によって変わります。 週１２コマ～１６コマ以上まで、パ...
- その後も暫く勤務可能なら、その旨申しつけ下さい。 勤務時間1限目 8：40～9：30 2限目 9：40～10：30 3限目 10：40～11：30 4限目 11：40～12：30 5限目 13：20～14：10 6限目 14：20～15：10 数学は 月：４コマ、火：３コマ、水：２コマ、木：２コマ、金：３コマ 英語は 火：２コマ、水：２コマ、木：4コマ、金：1コマ、土：３コマ 待遇交通費別途全額支給 労働災害保険 雇用保険・社会保険 （※週の所定労...
