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- 雇用形態 正社員 交通アクセス ◇阪神電車 武庫川駅 徒歩5分 ◇阪神電車 尼崎センタープール前駅 徒歩8分 仕事内容 ◇計画作成業務 ◇ご利用者のケアプランの作成・見直し ◇モニタリングの実施 勤務時間 7：30～16：30／8：30～17：30／10：30～19：30 16：30～10：30 休憩時間 60分／夜勤120分 残業時間 時間外月平均5時間 年間休日数 108日 休日詳細 ...
月給：21.49万円 ～ 29.07万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩5分 仕事内容 ●＊グループホームにおける計画作成業務 ＊利用者様のケアプランの作成・見直し ＊モニタリングの実施等 ※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 勤務時間 8：30～17：30／7：30～16：30／10：30～19：30 夜勤（休憩120分） 16：30～翌10：30 休憩時間 60分 残業時間 ...- ...ングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(配送量／配送品質)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【オペレーション管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリングし、定期的にレポート作成 ・担当エリアにおける配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係部署と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案 ...
月給：25.5万円 ～ 37万円
...の成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者 の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍...月給：33万円 ～ 35万円
ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、ご利用者様・ご家族様の介護相談、モニタリング、各種書類作成、その他管理者業務を行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援専門員月給：24.5万円
モニタリング、営業補助、書類作成（ソフト入力業務） 契約期間の定めあり・6ヶ月（更新あり ※勤務状況により正社員雇用、1回を上限とする） ・従事すべき業務の変更あり:当社業務全般 ・就業場所の変更なし ・契約社員勤務６か月後に正社員、その際に昇給有り。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍月給：28.9万円 ～ 30.9万円
施設内での利用者様への訪問介護 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導 等） ・サービス担当者会議への参加 等 転勤の可能性あり：兵庫県三木市・神戸市長田区 業務変更範囲：なし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画 の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.75万円 ～ 30.85万円
...業務◇ 【主な業務】 ・アセスメント（家族構成など他スタッフと情報共有するために記録を取る） ・訪問介護計画書の作成（援助目標や、計画表、援助内容やリスク管理の留意点などを記載） ・サービス提供手順書の作成（サービスの手順や留意点などを記載） ・モニタリング 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（変更の範囲：大阪、兵庫の他事業所で勤務していただく可能性があります） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、WEB面接可月給：26万円 ～ 30万円
...った時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サ ービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：30.98万円 ～ 35.98万円
■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います ...時給：1185円
・アセスメント（基本状況・生活状況・障害老人の日常生活自立度・認知症である老人の日常生活自立度、健康状態・認知・社会とのかかわり・コミュニケーション能力・問題行動・介護力など） ・ケアプランの作成「計画作成担当者」 ・モニタリング ・要介護認定業務 ・介護業務（管理者との兼務を行う場合がある） ※原則2、最大3ユニットまでの兼務する場合がある 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇用期間：6ヶ月更新制（4月・10月） ※原則更新...月給：22.86万円 ～ 28.93万円
ケアマネ業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなくケアプランの提案を通して介護のサポートをして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプランの作成 ■利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ■モニタリング訪問 ■各サービス担当者との会議 など 応 募要件：未経験可月給：22万円 ～ 25万円
・ご利用者様やご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・参加 ・介護サービス事業所・医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 ・記録および必要書類の作成・管理 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務全般 ～サポート体制～ ・業務に慣れるまでは、先輩ケアマネが丁寧にフォローします ・医療法人のサポートがあるため、医療面の相談も安心 ・電子化された業務システムあり（パソコン操作が苦手な方も丁寧に指導） 応募要件：未経験可...月給：34万円 ～ 39万円
・日案の作成・実施（週1～2回） ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 （作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 （幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 （保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業） ・そ...月給：30万円
・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成。地域、医療、行政、ご家族などと連携を行いながら福祉サービスを提供 ・職員の指導、育成（スタッフミーティングなど） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：30.84万円 ～ 39.84万円
...決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を...月給：20.1万円 ～ 21.9万円
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 利用者さまのケアプランの作成・モニタリング、介護保険認定の手続き代行、介護サービスの調整や介護に関する相談など 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：23万円 ～ 30万円
...ズな移動をサポートします。 会話を通して信頼関係を築く大切な役割です。」 3.必要に応じた介助対応 「機能訓練時に必要な範囲で、見守りや移動・排泄補助などを行います。 負担の大きい介助業務はありません。」 4.記録業務・訓練経過のモニタリング 「訓練内容やご利用者様の状態変化を記録し、チームで情報共有します。 職種間で密に連携し、継続的な支援を実現します。」 「午前・午後の2部制で1日18名まで。夜勤や食事介助はなく、身体的負担も軽め。 利用者様との関係を深めながら、専...月給：30万円 ～ 35万円
児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画 作成 モニタリング 実施 会議録 まとめ アセスメントシート まとめ スタッフとの振り返り会議の実施。 応募要件：保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、即日勤務OK、40代活躍月給：28.5万円 ～ 33万円
「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 ・入居相談、および見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い 等 その他兼務する生活支援員業務 ※ 書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。 応募...月給：19.09万円 ～ 23.41万円
・サービス利用計画書の作成 ・モニタリング報告書の作成 ・相談支援業務全般 応募要件：未経験可、無資格可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK時給：1600円 ～ 2000円
ケアマネジャー業務全般 登録者のプランの作成又は補助 担当者会議録、モニタリング、アセスメント（フェースシート）、計画Ⅰ、計画Ⅱ、小規模多機能型居宅計画、日課計画＆週間計画表等があります。 一連の書類を１人で作るのではなく、2名～3名で協力し分担して作成します。 雇用期間の定めあり（1年間・原則更新）更新回数上限なし 業務変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：27.35万円 ～ 27.85万円
...社員)の求人募集です。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責の業務をお願いいたします。 ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ ≪未経験の方でも安心な研修≫ ★エルダーや管理者からのフォローアリ ★入社後にすぐ入...月給：28万円 ～ 35万円
💼 主な仕事内容 🔵 放デイ ・児発管としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談や相談対応 ・チームミー ティングでの支援方針共有・調整 🟢 学童 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 応募要件：ブランク可、薬剤師、WEB面接可月給：33万円 ～ 40万円
💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働...月給：20.2万円 ～ 25.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR・福知山線 塚口駅 徒歩8分 仕事内容 ●〇デイサービスにおける生活相談員業務全般◎お客様やご家族様からの相談・契約対応◎利用者様のアセスメント・モニタリング・計画書作成担当者会議の参加等◎社内・社外の連絡調整◎介護業務の協力 ※書類作成やコミュニケーション能力が求められますが、大変やりがいのあるお仕事です！ 勤務時間 8：30～17：30／7：50～16：50／9：00～18：00 ・シフト制 ...月給：20.8万円 ～ 28.41万円
居宅での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍月給：26.66万円 ～ 32.23万円
...行われるようヘルパーさんと密にコミュニケーションを取りながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・ヘルパーとしての介護サービス提供(生活支援/身 体介護) ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 応募要件：ブランク可、介護福祉士