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- 雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR 尾張一宮駅 徒歩8分 ◇名鉄線 名鉄一宮駅 徒歩8分 仕事内容 ◇アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ◇利用者宅への訪問等 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 年間休日数 104日 休日詳細 休日:4週8休制 特別休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後に16日付与) 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇 育児休暇...
月給:32万円 ~ 55万円
・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、...月給:22.3万円 ~ 35.6万円
・安否確認 ・緊急時対応 ・入浴・排泄・食事のサポート ・衛生管理 ・健康相談・モニタリング など ※要介護1・2の利用者様サポートがメインです 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新、更新回数の上限なし) 応募要件:未経験可、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給:35.68万円
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入 居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営企画・営業企画部門等で5年以上の業務経験 ・海外駐在や海外出張の経験 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・従業員500名以上の企業規模での業務経験 ・海外子会社のある企業での業務経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
月給:24.8万円 ~ 35.67万円
住宅型有料老人ホームで介護職として働きながら、サービス提供責任者の補佐業務から始めていただきます。 ■介護業務 ・安否確認 ・緊急時対応 ・入浴、排泄、食事のサポート ・衛生管理 ・健康相談、モニタリング など ※要介護1・2の利用者様サポートがメイン ■サービス責任者アシスタント業務 ・ヘルパーと利用者様の調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・ケアマネジャーとの連携 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変...月給:22万円 ~ 35万円
...ャワーベンチ・防水シートの納品・契約業務) 11:00 ご利用者様宅へ訪問(介護用ベッドの納品・契約業務) 12:00 お昼休み 13:00 居宅介護支援事業所訪問(ケアマネジャー様へ各種報告) 14:30 ご利用者様宅訪問(モニタリング:ご利用状況の確認) 16:00 サービス担当者会議(各サービ スの担当者が集まる会議) 17:00 帰社後の事務作業(顧客管理ソフトへのデータ入力) 17:45 終礼(申し送り、ヒヤリハット情報の共有等) 18:30 退社 応...月給:25万円 ~ 30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 就業場所の変更:同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし 応募要件:未経験可...月給:30.1万円
...願いします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様やその家族の相談や連絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロー・サポート ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育・支援など 【入社後のサポート】 ・一人ひとりの経験や能力などに応じて丁寧にサポートします! ・入社後は自信を持って一人でできるようになるまで同行も含めてしっかりと教えます! ・不安なことや分からない事は気にせ...月給:26万円 ~ 36万円
サービス管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています 。 応募要件:未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー...月給:25万円 ~ 30万円
利用者状況の把握、アセスメント、個別支援計画の作成と実施、モニタリング、関係機関との連携、利用者の健康管理、研修の企画・実施 応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK月給:23.54万円
◆クリニックの母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 応募要件:未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍月給:26万円 ~ 36万円
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言...月給:25万円 ~ 30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 就業場所の変更:同一法人内の事業所に異動 の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし 応募要件:未経験...月給:32.59万円 ~ 39.84万円
...決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を...月給:25万円 ~ 36万円
...ば、訪問看護・ホームヘルパー・デイサービス・ショートステイ等のサービス事業所や、医師やMSW、薬剤師、栄養士等の専門職スタッフと連携できるよう、ケアマネジャーを中心に情報の共有を行っていきます。 ◎利用者様やご家族様をサポートする(モニタリング) ケアプランの内容が適切か、サービスのご利用状況などを毎月訪問し確認します。その後、利用者様やご家族様にお話しを伺い、新たなお困り事がないか等もチェックします。 サービス事業所から届く情報をもとに、提供の場に出向いたりもします。お身...月給:25.36万円 ~ 27.11万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就業場所の変更の範囲 法人内の施設・事業所 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給:33万円 ~ 35万円
・個別支援計画、記録の作成、モニタリング ・新規利用者の獲得、営 業活動、広報活動 ・就労先企業との連携 ・利用者様からの相談受付、アドバイス ・就労後の就労定着フォロー ・各種関係機関との連携 お子さんの急な体調不良や学校行事にも対応! 20代~40代活躍中♬ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり(名古屋市、一宮市内で、本人の意向を考慮したうえで、転勤の可能性あり) 応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代...月給:30万円
・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 応募要件:年齢不問、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、自動車運転免許月給:30万円 ~ 35万円
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・請求業務 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な...時給:1250円 ~ 1310円
【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務(入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換)など 応募要件:ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員 実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1230円 ~ 1625円
・身体介護(入浴、排泄、更衣、食事介助など) ・生活援助(環境整備、見守りなど) ・記録・モニタリング業務 ・移乗介助・移動支援 応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、即日勤務OK、40代活躍