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月給：21.1万円 ～ 32.5万円
...と全般】 ①サービス状況（利用者、家族、ケアマネとの）に関する調整業務 ②施設に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ③日常業務改善活動（委員会業務含む） ④デイサービスの送迎 ⑤リスクマネジメント活動 ⑥他施設行事協力 ⑦デイサービス日常介護の補助的業務 ⑧連絡帳記載 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK...月給：33万円 ～ 39.94万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 30万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあ れば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：自動車運転免許- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・営業企画部門等で5年以上の業務経験 ・海外駐在や海外出張の経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・従業員500名以上の企業規模での業務経験 ・海外子会社のある企業での業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
時給：1500円
入居者様のケアプラン作成業務 ・利用者さまやご家族との面談・アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・要介護認定申請の代行および更新手続き ・サービス提供状況のモニタリング・記録管理 ・地域包括支援センターや行政との連携業務 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：31万円 ～ 32.2万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助 業務 ※請求・申請業務なし 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：2240円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：19.5万円 ～ 26.5万円
...を実施することでケアプランの見直し・修正。 【相談業務】 入居者や家族からの相談として、具体的には生活上の悩みや介護に関する課題、サービスの利用に関する相談対応。 それぞれの相談内容に適切な対応、解決策や必要なサービスの提案。 【モニタリング】 定期的なモニタリングや必要に応じたケアプランの見直し。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などとの連携。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、5...時給：1100円
...ぎ役としての部分をお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 訪問介護のデスクワークの部分をメインにお任せします。 まずは、既存の業務、支援内容を知っていただき、 事務局や先輩サービス提供責任者と連携しながら訪問介護計画書の作成やモニタリングなどを行っていただきます。 〇今までの経験を生かして働きたいけど子育てでフルでは働けない。。。。 などなどご相談ください。 大歓迎です。 【ポイント】 ◎30代が活躍中。 ◎ブランクの ある方でも大丈夫です。 ◎サービス提供責任...月給：28万円
介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 給付管理票の作成 モニタリング サービス利用票・提供票の作成 等 ※必要に応じて介護業務あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：32.5万円
...病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新...- ...スト業務 ・年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定・更新 ・経営陣や各部門との調整を通じた予算精度の向上 財務分析・経営レポーティング ・実績と予算／フォーキャストの差異分析（売上、コスト、利益等） ・KPIのモニタリングおよび課題・改善点の抽出 ・経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成 事業部門とのビジネスパートナーシップ ・営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定をサポート ・新規プ...
- 雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR 尾張一宮駅 徒歩8分 ◇名鉄線 名鉄一宮駅 徒歩8分 仕事内容 ◇アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ◇利用者宅への訪問等 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 年間休日数 104日 休日詳細 休日：4週8休制 特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に16日付与） 特別休暇（慶弔） 産前産後休暇 育児休暇...
月給：22.3万円 ～ 35.6万円
・安否確認 ・緊急時対応 ・入浴・排泄・食事のサポート ・衣類の洗濯や居室の清掃 ・衛生管理 ・健康相談・モニタリング 従事 すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新回数の上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 39万円
・院内調剤（外来は院外処方） ・服薬指導、退院時服薬指導 ・薬歴、薬剤管理 ・DI業務 ・薬剤治療モニタリング（TDm） ・各種委員会、カンファレンス等へ参加 など、薬剤業務全般です ※病棟薬剤業務実施加算の算定に向けて増員を行います。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：25万円 ～ 27万円
障がいをお持ちの児童への日常生活における適応訓練など ・アセスメント、モニタリング ・レクリエーションや自立課題を通じて不器用さの改善 ・児童とのコミュニケーション ・送迎 ※障害児童福祉に関心を持ち、子どもには好意をもって接していただくことが求められます 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- ...人事考課・雇用業務） 2．サービス状況「連絡・報告・相談」業務 3．利用に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、 通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） 4．日常業務改善活動（委員会業務含む） 5．対外施設ＰＲ活動 6．シフト作成 7．リスクマネジメント活動 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族...
月給：30万円
...、歩行能力などを評価 ・既往歴、生活背景を踏まえたリスク管理 ・CPX（心肺運動負荷試験）を用いた運動処方の精度向上 ● 運動療法の実施 ・トレッドミル、自転車エルゴなどを用いた有酸素運動 ・筋力トレーニング ・心拍数、血圧、症状をモニタリングし安全に実施 ● 患者教育 ・再発予防や継続支援のための指導 ● 経過評価 ・運動負荷量、症状変化、生活改善のフォロー ・CPXによる再評価を含め、循環器医と連携して計画見直し ・成果を見える化して患者のモチベーションを支援 ●...月給：21万円 ～ 29万円
📋 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント・ケース会議の実施 ・利用者・ご家族との面談、相談対応 ・職員への支援内容の助言・教育 ・行政や関係機関との連携、書類作成 ・現場支援のサポート、業務調整 「利用者の成長」と「職員の成長」を同時に見守るポジションです。 現場にも入りながら、チームの中心として支援の質を高めていきます。 🌿 求める人物像 ・人の“想い”を大切にできる方 ・チームで何かを作り上げることが好きな方 ・管理よりも“現場と...月給：32万円 ～ 55万円
・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、...月給：47.26万円 ～ 58.23万円
...祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタ ッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、...月給：22万円 ～ 22.5万円
介護支援専門員業務 ・利用者からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画作成 ・月間計画作成 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・給付管理 ・認定調査 応募要件：未経験可、年齢不問時給：2040円 ～ 2440円
...んか！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 勤務地 岐阜県各務原市 鵜沼朝日町4-193-1 勤務地・最寄駅 名鉄各務原線 名電各務原駅 名鉄各務原線「名電...時給：1200円 ～ 1400円
ケアプランの作成、サービス調整、モニタリング、サービス担当者会議等ケアマネ業務全般。 対象者は、入居されている方が中心となります。 応募要件：即日勤務OK、正職員登用あり月給：22万円 ～ 35万円
・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：大垣市馬場町 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：19.3万円 ～ 27.84万円
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービスモニタリング ・要介護者訪問など ・その他付随する事務 転勤の可能性あり（岐阜県内） 応募要件：学歴不問月給：25万円 ～ 40万円
...す。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者や家族に対する個別支援計画 書の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助 ◆福利厚生 (福利...月給：24万円 ～ 29万円
...険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 教育系その他 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成(アセスメント〜モニタリング) ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など 勤務地 岐阜県岐阜市 早田東町7丁目14番地 勤務地・最寄駅 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅 名鉄各務原線「名鉄岐阜駅」車で14分 勤務時間 【平日】9:30〜18:30(実...- ...＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【求めるご経験・スキル】 ・接客販売や営業経験 ・人材育成や指導経験（OJT担当、新人教育、後輩指導等） ・ExcelやPowerPointでの集計レポートや報告書の作成 ・社内外へのビジネスメールやビジネス文書の作成 ■歓迎 ・SV業務 ・顧客対応が必要な業種でのメンバーマネジメント、店舗マネジメント ・法人折衝経験（提案営業、業績報告、打合せ等） ・コールセンターでの品質管理（指標管理、モニタリングなど）