メールで新しい求人を受け取る
- ... かつしかハープ橋、横浜ベイブリッジ、鶴見つばさ橋など【同社の強み】〈強い独自性〉道路・橋梁分野で強みを発揮します！〈大きなスケール〉国や官公庁のプロジェクトが多数！〈万全のサポート〉研修や資格取得支援で成長を応援！※おすすめポイント※・中途入社者は約5割。チームプレイを重視しています。・ノー残業デーなどの取り組みも行っており、社員が働きやすい就業環境づくりへも積極的に取り組んでいます。 ［メッセージ］ 同社は1970年に道路専門の建設コンサルタントとして創設されました。創...
- ...の設計を担当します。その他、道路施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加していただくことがございます。★☆☆組織構成☆☆★配属先となる部署は20名程度です。大抵のプロジェクトを3～4名体制で行っていただきます。中途入社が多く、チームワークや社内のコミュニケーションを重要視しています！★☆☆働く環境☆☆★毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管...
- ... ・社会人経験※アルバイトのみでも応募可------------------------------------------------------◇◇…未経験者もお気軽にご応募下さい！…◇◇同社に在籍しているスタッフの90％は中途採用者です！現在活躍しているスタッフの中には飲食店勤務だった方やミュージシャン等から未経験で入社した方もおり、未経験からでも知識を身に付けて活躍できる環境です！ ［勤務地］ 勤務地によって異なる ［勤務時間］ 10時00分～19時00...
- ...様々な関係者との折衝もお任せします。 キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。★教育制度・資格補助※3・6・10年目研修基本的にOJTにて業務をサポートしています。長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えています。中途入社の方を対象とした研修サポートも実施しています。★その他特別休暇(10年目1週間、20年目・30年目2週間)、総合福利厚生サービス提携等シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積み立て）、作業所手当有 ［メッセージ］ ■同社は社会環境...
- ...境です。★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、 役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に 話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の 定着率は98％となっています！ ［メッセージ］ 同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現す...
- ...」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。 企業情報 企業名 株式会社UP MILLS 設立年月 2018年 代表 見留 昭太 平均年齢 31歳 従業員数 35名 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■アウトソーシングサービス ■WEBコンサルティング ■受託開発 ■飲食事業 URL
- ... 応募条件・求められるスキル ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞ ■学歴不問 ■IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。 【技術領域】 Java／PHP／Python／TypeScript／React／Go／C#／AWS／Linux／C...
- ...016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名（2025年5月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介 事業 ■採用支援事業 ■不動産仲介事業 ■飲食事業 ...
- ... 家族手当・住宅手当など完備 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけ...
- ...るために 大規模採用を実施しています。 新メンバーを続々とお迎えしており、 育成ノウハウも十分！ 当社で正社員デビューを叶えた先輩や コンビニでのマネジメント経験、 カフェ・飲食店での接客経験を活かして 中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。 業界でもレア！？豊富な休日数や福利厚生 【 JR西日本グループの安定感抜群 】 ◆オフ：年間休日121日＋有給平均14日取得 ◆休暇：育児、介護休業あ...
- ...を積極的に身につけたい方 ★あらゆる年代の人と話すのが好きな方 ★数字を意識しながら接客を楽しめる方 ★チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ★人の役に立つことをやりがいに感じられる方 【未経験者へのメッセージ】 中途入社の約7割が未経験！ その為、研修を充実させ未経験の方でも安心してスタートできるようサポート。 携帯電話の基礎知識や接客マナー、コンプライアンスまでを網羅した丁寧な研修制度を用意しており、配属後も先輩が小まめにフォローします。 ...
- ...イント獲得した案件を先輩が代わりに成約したら歩合給の50％を支給』『営業活動に集中できるよう事務作業をすべて外注化』『長年の経験を体系化した独自のマニュアルの用意』など、初年度入社からでも活躍しやすい体制を整えてきた。加えて、未経験入社・中途入社の先輩も多くいるからこそ、先輩を頼りながら成長しやすい風土もある。あなたの稼ぎたいという想いを実現したいなら、ぜひ同社を選んでほしい。 企業情報 企業名 新日本ビルメンテナンス株式会社 設立年月 2015年4月 ...
- ...ブランドが社員割引購入対象 ◆子育て支援（産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務長等） …昨年の育休取得率は98.8％、育休復職率は94.4％ ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等） 休日・休暇 ☆年間休日110日 ◆季節休暇（9日） ◆月9日休（5・8月は10日休） ◆年次有給休暇（入社時10日） ◆育児・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇など 提供 キ...
- ... 【募集背景】 自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。業界トップクラスの実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴である。今回、日本は勿論・世界で非常に高いシェアを持つ建設機械に関わる整備・点検のお仕事で大規模な中途採用を行うため、新たな整備士の仲間を募集します。 （採用予定人数：大量採用） 募集要項 企業名 株式会社レソリューション 職種 メカニック・整備士 勤務地 全国の自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決...
- ...てよかった」といわれる接客サービスを目指している当社だからこそ、頼りにされることが多いのです！ 応募条件・求められるスキル 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ★人物重視の採用♪必要なスキルはありません！ 未経験・中途入社の方が多数活躍しています♪ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◇販売サービス経験者または希望者の方歓迎♪ 他キャリアの販売サービス経験者の方も歓迎します。 お気軽にご応募ください！ 【求める人物像】 ◇楽しい仲間と働き...
- ... 【募集背景】 自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。業界トップクラスの実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴である。今回、日本は勿論・世界で非常に高いシェアを持つ建設機械に関わる整備・点検のお仕事で大規模な中途採用を行うため、新たな整備士の仲間を募集します。 （採用予定人数：大量採用） 募集要項 企業名 株式会社レソリューション 職種 メカニック・整備士 勤務地 全国の自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決...
- ...の仕事内容の変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル 高卒以上、要普通自動車運転免許、49歳まで（例外事由3号のイ） ☆未経験の方歓迎！ ☆ブランクがある方歓迎！ ☆介護や看護など、福祉関係からの転職者多数！ ☆中途社員比率9割以上！ 《こんな方にピッタリ》 ○湯かん・葬儀業界の経験がある方 ○人に寄り添うお仕事がしたい方 ○社会貢献がしたい方 募集要項 企業名 双葉トータルケア株式会社 職種 ブライダルコーディネー...
- ...社ダイヤモンドパーソネル 設立年月 1998年5月19日 代表 取締役社長 伊藤 信行 資本金 5000万円 従業員数 1,217名（2025年3月末時点） 【男女比】 男性：約80％／女性：約20％ 【中途入社者の割合】 90％以上 事業内容 ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、ＯＡ・ＣＡＤ機器のオペレート...
- ...指し、変化を恐れない姿勢で取り組む会社です。 勤続年数ではなく、 未経験でも前向きに取り組む姿勢や成果が評価される環境です。 指示を待つのではなく、自ら考えて動くことができる人が、 特に活躍していると感じます。 (女性/中途) 若い世代が活躍できる環境が整っており、 社長や上司との距離が近く、意見交換や相談がしやすい会社です。 常に新しい経験を積みながら成長でき、 会社全体で改善を追求する姿勢が魅力だと思います。 (女性/新卒) 取材担当者...
- ... 企業名 株式会社yell 設立年月 2014年10月 代表 植木 実樹 資本金 800万円 平均年齢 28.1歳 従業員数 161人 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 ...
- ... 企業名 株式会社yell 設立年月 2014年10月 代表 植木 実樹 資本金 800万円 平均年齢 28.1歳 従業員数 161人 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばー ゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 ...
550万円 ～ 800万円
...期間があり、必要な知識 を身に付けていただけます。英語力向上を会社が応援しており、エンジニアとして最先端の技術を身に付けながら英語力も伸ばすことができます。 【当ポジションの特徴】多国籍なメンバーが在籍しており、半導体業界出身以外の中途入社者も多く活躍しております。 知識は入社後研修を通じて身に付けていただけますので、ご安心ください。 顧客対応は主に日本語です。同僚との会話は英語のこともあります。 【必須】・何らかのフィールドサービスまたは機械メンテナンス業務経験 （サ...500万円 ～ 650万円
...ション に関する知識を活かして、生産性向上を支援いただきます。 営業、マーケティングのメンバーやオランダ本社の技術チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【本ポジションの特徴】多国籍なメンバーが在籍しており、半導体業界出身の中途入社者も多く活躍しております。残業時間は20時間程度で完全週休二日制（土日祝休み）。ワークライフバランスを整えて働けます。 【いずれか必須】 ■工学、科学、数学の修士または博士（新卒または第二新卒の方） ■工学、科学、数学の学士号かつ...- ...していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。【キャリアプラン】・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ［メッセージ］ 同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。建築設備をはじめ、情報...
- ...けの管理システムが中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。【キャリアプラン】・入社後1から2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ［メッセージ］ 同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。建築設備をはじめ、情報...
- ［募集職種］ 【広島】人財コーディネーター（中途向け） ［仕事内容］ 【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。■個人向け登録ユーザーに悩みや希望...
- ...きなどの手配も社内の事務局と協同し行う）いただきます。また、担当顧客に対する新車・中古車の販売から損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務を行います。【教育体制】未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。■将来的なキャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（営業部長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。なお希望...
- ...定給与］ 317万円～491万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、子供手当、各種社会保険完備、結婚祝金、出産祝金、勤続表彰制度、健康診断、マスク配布、表彰制度（全社MVP、新人賞、中途社員賞など） ［休日/休暇］ 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％・午前午後の半日休暇も可能）、ハッピー休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児 休暇...
- ［募集職種］ 【広島】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。【職務詳細】（1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）（2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新）（3）グループ会社の採用サポート（4）労働条件策定（5）入社までの候補者フォ...
- ...。【職務詳細】・税理士業務である税務代理・税務書類の作成・税務相談・株価評価・相続シミュレーション・IT導入補助金、事業再構築補助金の申請サポート・事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案【働き方】中途採用で入社された方も活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。また、福利厚生の充実や会社...