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- ...ルールの作成や改定、周知）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）／ISOマネジメント推進 など（2）人事業務：・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き ［メッセージ］ ■近藤グループのビジョン：「『こころ』を『かた...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ／ ・中途採用者の総務担当をお任せします ＼ point ・週1.2程度リモート可能 ・キャリアパスある環境です◎ 具体的なお仕事…▼ ・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整 ・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営 ・社宅、IT資産、車両手続き 、備品購入等の管理全般 ・全社集会、社内イベントの企画・運営 ◇キャリアパス： ...
- ...お付き合いしてもらえるようサービスを提供し、お客さま１万世帯を目指します。 ［応募資格］ 【必須】・建設の施工管理のご経験┗◎無資格者OK！ ◎経験者歓迎！ブランクOK！ ◎学歴・年齢不問！20代から70代まで、幅広い世代が活躍中！ ◎中途社員の比率が高い職場です！【尚可】・リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験・1級・2級建築施工管理技士・1級・2級建築士 ［勤務地］ 刈谷市熊野町4-75-1 ［勤務時間］ 9：00～18：00 ［想定給与］ 400万円～750万...
- ...、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。【配属先について】UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮します。何をしたいのか、どういったスキルを身につけたいのか、本人の意向にしっかいと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。【組織の魅力】「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚え...
- ...（3ヶ月以上） 業務内容 刈谷市で総務事務のオシゴト！！ 正社員で募集中◎ 転勤なく、長くお勤めできます♪ ▼お仕事内容 ・ファシリティ管理/会社行事の企画および運営/安全管理関連業務 ・人事業務新卒採用および中途や派遣採用 ・使用している設備のメンテナンス業務 など 採用や人事の経験がある方必見です！ 営業→人事へキャリアアップしたい方も大歓迎♪ この機会に大手自動車メーカーで安定して働きませんか！？ ご応募お待ちしておりま...
- ...でも輸入車は国産車と比べ内容が深く、自分自身のスキルUPも可能です。また、同社の顧客で車検の時期が近づいている方へのフォローの電話等を行うこともあります。【研修＆キャリアアップ】スタッフの技術を向上させるため、様々な研修を実施しています。中途採用の方であっても、中途社員研修として入社後半年以内の研修を実施します。社内インストラクター制度で選抜された各店舗の係長・課長クラスが講師となり、中途社員研修を実施します。また、各種保険資格、整備資格などの取得に向け、社内勉強会や資格試験...
- ［募集職種］ 【愛知】ITエンジニア教育部門の研修講師 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の新卒／中途の新入社員・インターンシップ生へのプログラミング指導を行っていただきます。【職務詳細】まずは1講師として既存の研修が実施できるよう、同社の業務内容やC言語について理解を深めていただきます。講師として指導するだけでなく、他のメンバーと協力して生徒の進捗状況に応じたフォローや管理・資材の発注など研修全般をお任せします。ゆくゆくは、自社社員育成のための新たな仕組み・カリキュラムづくり...
- ...向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。夜勤無、転勤無、残業月20H以下、有給消化率70％以上（連休可）、社風が非常に良く、家族との時間や自分時間を大切にしていただける環境です。■配属職種例製造スタッフ、金型メンテナンス、設備保全など中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアイメージ各配属先で2～3年をかけ基礎知識と技術を習得後、希望を考慮し様々な職種へのチャレンジも可能です。（生産技術、金型設計、生産管理、品質管理など）同社...
- ...等、各機能の設計開発を通してモノづくり産業を支えています。＜働きやすい環境＞・男性社員の育休取得者も多く、ワークライフバランスが整った環境・フレックスタイム／リモートワークを導入・有給取得率88.4％・定着率93％／入社比率【新卒51％：中途49％】 ［応募資格］ 【必須】・MATLAB／Simulinkでのモデル開発・モーションコントロール制御設計・SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境構築・シミュレーションを活用した制御アルゴリズム開発のご経験・モデル...
- ...方を募集いたします。【職務詳細】プロジェクトマネージメント支援・炎上プロジェクトや重要プロジェクトの支援・プロジェクトマネージメントのノウハウの展開・プロジェクトマネージャーの育成・キャリア入社者の声／活躍事例49歳（社会人経験25年目） 中途入社（前職：家電メーカー、コンサルなど）より大規模なプロジェクトのプロマネを推進したいと意を決し、同社に入社しました。想像以上に大規模で且つ複雑化しているプロジェクトに即戦力として従事させてもらっており、また、人とのつながりを重要視される...
- ...野における知見・経験を深めることができます・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます【組織構成】・105名が所属する部の中で、12人(11％)が中途入社者の方で占めています。・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。 ［メッセージ］ 同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカ...
- ...等、各機能の設計開発を通してモノづくり産業を支えています。＜働きやすい環境＞・男性社員の育休取得者も多く、ワークライフバランスが整った環境・フレックスタイム／リモートワークを導入・有給取得率88.4％・定着率93％／入社比率【新卒51％：中途49％】 ［応募資格］ 【必須】・情報学部系の基礎知識のある方（実務未経験の方も歓迎）・技術職（ソフトウェア／電気電子系）の実務経験がある方・ソフトウェア関連の学習をされている方【尚可】・ソフトウェアの基礎知識・C言語／C++、Pyth...
- ...製作に関する業務・クレーム 発生時の対策の立案および処置※個人に対応負荷が掛からないように、 チームで対応していく体制（工場ごとに品質管理課を設けております）【就業環境】・配属予定部署は、現在9名(品質管理課4名+検査係5名)が活躍・同社は中途入社が約半数を占めており、 自動車業界以外の出身の方も多いです。 ［メッセージ］ 同社は、自動車および家具の関連部品を製造している会社です。世界トップクラスのばねメーカーである「日本発条株式会社」のグループ企業として、ワイヤー・Ｓばね・...
- ...体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 ［応募資格］ 【必須】・社会人経験３年以上・法人営業経験・普通自動車運転免許をお持ちの方（日常的に運転可能な方）・将来的に転勤可能な方（将来的に海外勤務のチャンスもあります）【尚可】・...
- ...に一回程度、上海とハノイの出張があります。（現在はコロナ禍で休止中）～社風～今後益々の成長段階にあたる為、現状に満足せず、改善することを大切にしています。社員一人一人の積極的な提案を大切にし、きちんと評価していく社風です。また、ほとんどが中途入社の社員で構成されており、中途入社の方も活躍しやすい環境が整っています。 ［メッセー ジ］ 樹脂製品は50年以上大幅に配合が変わっていませんが、時代のニーズにあわせて、消費者にとってなくてはならない商品へと姿を変え、今も愛され続けていま...
- ...体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 ［応募資格］ 【必須】・機械部品・電気部品業界にて、金属加工（鍛造加工・機械加工・プレス加工）に関わる品質保証業務経験がある方（5年以上）・機械部品図面が読める方・ISOについて、ある...
- ... ★臨海セレクトはこんな塾です★ ・駅チカの校舎がたくさん！ ・週１日から担当可能 ・1科目のみ（主に英語・数学）の担当可能 ・生徒との距離が近い！ ・未経験の方は授業のやり方をしっかりレクチャー ・アットホームな職場 ※正社員雇用（新卒採用・中途採用）も行っています。詳しくは「正社員募集の掲載」よりご確認ください。 【大学生以上】 ☆塾講師未経験者 ☆アルバイト未経験者 ☆半年以上勤務可能な方 大歓迎！！
- ...んだ瞬間が一番の喜び・やりがいを感じられる瞬間で、非常に挑戦しがいのあるお仕事です。■働く環境年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ［メッセージ］ 《あいやについて～抹茶の新しい魅力・楽しみ方を世界に広めています～》■1888(明治21)年5月に設立。抹茶をはじめとする茶類を製造・販売している愛知県西尾市の老舗メーカーです。業界に...
- ...発生しますが、既存顧客から紹介された先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗ってもらうと受注につながるという事例もございます。■組織：営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 ［メッセージ］ 同社の事業は1968年の米国の建設機械メーカーであるリンクベルト社との技術提携に始まります。以降ショベル、道路機械を事業の...
- ... ★臨海セミナーはこんな塾です★ ・駅チカの校舎がたくさん！ ・週１日、1コマから担当可能 ・1科目のみの担当可能 ・生徒との距離が近い！ ・未経験の方は授業のやり方をしっかりレクチャー ・アットホームな職場 ※正社員雇用（新卒採用・中途採用）も行っています。詳しくは「正社員募集の掲載」よりご確認ください。 【大学生以上】○塾講師未経験者○アルバイト未経験者○半年以上勤務可能な方 etc…やる気のある方なら大歓迎！！
- ...企業 【マキタ】の正社員になるチャンス◆ 人事部／採用担当 ◼新卒採用 ・新卒イベントの企画・登壇 ・新卒採用向けに学校訪問・会社説明 ・面接、内定者フォロー ・開発・生産部門を巻き込んだインターン企画 ◼中途採用 ・部門と連携した人材要件定義 ・候補者様とのカジュアル面談等を 通じた意向上げ ・面接、内定者フォロー ・各種採用ブランディング、採用関連のトレーニング企画 希望により、新卒・中途どちらかの専任となります。 ...
- ...心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。◆育成環境入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。◆同社の社風「Aさんの昇格が今期はかかっている...
- ...す。 ［応募資格］ 【必須】・CATIA V5もしくはSolidworksでの設計経験【尚可】・機械、機構設計経験3年以上（板金加工品等）・顧客折衝経験をお持ちの方■フォロー体制・20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、中途で入社した社員もいるため、中途入社ならではの悩みにも先輩社員がしっかりとフォローします！ ［勤務地］ みよし市三好町中島24 ［勤務時間］ 8：30～17：30 ［想定給与］ 450万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、...
- ［募集職種］ 【愛知】総務・経理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、総務・経理をお任せいたします。【職務詳細】▼総務業務・各種相談対応や社内システム管理・対応・中途・新卒採用活動・海外・国内出張の手配・健康診断の準備・対応・備品の管理・発注 など▼経理業務・各種入力業務／（Word／Excel）・債権・債務管理・日次・月次・年次の決算業務・税理士・社労士等外部とのやり取り・給与計算補助 等 ［メッセージ］ 国内の完成車メーカーほとんどの工場で導入されている同社の製品。そ...
- ...ため、県を跨ぐ出張等もありません。 ［メッセージ］ 同社は設備管理から清掃、警備、マネジメント業務など、建物にかかわるあらゆる業務を行っており、快適・安心な環境を創りあげています。また、社内においても快適・安心な環境を創りあげています。中途入社の社員がほとんどであり、ビルメンテナンス関連資格保有者や関連業務の経験者だけでなく、他業種や主婦など、まったくの無資格・未経験からスタートして活躍している社員も多くいます。同社は65歳定年ですが、68歳までの嘱託として活躍している社員...
- ［募集職種］ 【愛知】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。【職務詳細】≪採用業務≫グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。≪総務業務≫社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署...
- ...のバックグラウンドをお持ちの方【尚可】・サービスエンジニアの経験をお持ちの方・機械（エンジン・自動車など）整備の経験をお持ちの方【おすすめポイント】・スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途で入社された方のほとんどがUターン転職です。・漁業の繁忙シーズン前に繁忙期がありその期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、同社営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 ［...
- ...します。【職務詳細】■業務内容・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理。 社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業・社内制度改定・採用：新卒、中途採用業務（各種求人媒体を利用した募集～会社説明会、応募者対応、日程調整、1次選抜など）※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をし、社労士に資料を渡すところまでを主に担当いただきます。■業務のやり...
- ...HRコンサルタント（採用参謀） ［仕事内容］ クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど）●人財開発コンサルティング：採用した人材...
- ...にそって業者の手配を事前に行い、予定工期、予算内で工事が完了する様に管理をしていただきます。年間15棟～20棟の完成引渡物件を管理していただきます。【魅力】・同社オリジナル工法も習得！さらなるステップUPへ・実務経験者or有資格者を募集！中途入社のハンデなし・お施主様の顔が見える仕事を大切に・充実の固定給＋資格手当＋奨励金＝大満足の待遇も ［メッセージ］ 【住まいを通じて、地域に貢献しています】同社は全国に拡がるパナソニックホームズの販売会社です。地球環境との共存を求めて、...