メールで新しい求人を受け取る
- ...ます。【職務詳細】■キッチン業務・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備■ホール業務・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等■運営業務・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務【スキルにあわせた各種研修があります！】■中途入社時研修・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！■基本技術研修・店長など各階層の役割にあわせて行います！■農業研修・フードサービス業として「食」の基本を学びます！ ［メッセージ］ 創業者がアメリカ・ニューヨークのライブハウスで...
- ...後、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度があり、専門エンジニアとして活躍するメンバーも増えています。 【職場の雰囲気】 若手が多く活気がある職場です。これまでのビジネス拡大に伴い中途入社者も多く、様々なパックグラウンドを持ったメンパーが働いています。昇級や昇進も実カベースで行われます。 量産品の歩留向上・品質改善を行う部署で、自発的に行動することやチャレンジ精神を持って行動することが求められます。現在は、出社と在宅勤...
- ...ジメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。■自チームの事業計画達成のためのトータルマネージメント及び部下の育成を行います。 【特徴】■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 ［メッセージ］ 1979年に設立、約45年以上にわたり新し...
- ...能な方（九州内での転勤あり）【尚可】・店長・副店長等のマネジメント経験＼給与は高水準／後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です！期末賞与有り！＼中途入社のハンデはなし！／同社では良い意味で仕事の進め方に固定観念が無く、会社に新しい風を吹きこんでくれる新しいメンバーを歓迎しています◎各部署では、経験豊富な中途採用メンバーが多数活躍中です！ ［勤務地］ 配属先による ［勤務時間］ 8...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...トしたい ・成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい ・チャレンジ精神が旺盛 ・いつも前向きな姿勢で業務にあたれる ・個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる ※上記1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◆◇中途入社・年次のハンデなく活躍できます◇◆ 実績を正当に評価しているため、中途入社のハンデはありません。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がるので、大きなやりがいを感じられます！ 募集要項 企業名 株式会社 シン・コーポ...
- ...社ＳｅｅＤ 設立年月 2021年9月6日 代表 高橋 俊介 資本金 10,000,000円 平均年齢 32歳 従業員数 215名（2025年6月時点 ※入社予定含む） 【男女比】 男性7：女性3 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発 【SeeDの特徴】 ■確かな経験と実績を誇る現役のエンジニアが設立した企業 ■早く決まればよい、ではなく、あなたの希望...
- ...利用できます などなど、資格取得に関する 支援制度を整えています！ 代表もここ半年で18の資格を 取得するなど、アップデート中。 制度を利用し、市場価値を上げてください！◆社員の声を聞いてみました！ ■Aさん／中途入社3年目 「前職ではプログラミングを短期間 経験したのみでしたが、エンジニア として本格的にキャリアを考えたい と思い、入社を決めました。 気軽に相談できる環境で 自分の将来像を固めつつ、 成長を実感...
- ...慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です！ ＼★頑張りを正当評価！年収1000万円以上も可能★／ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 ＼★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★／ アンケートの結果、転職して良...
- ...な方 ＜面接でお話をお聞かせください！＞ 面接では、あなたのご希望やスキルなどをお伺いする、カジュアルな形式で実施します。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているので、まずは一度ご応募ください！ 【過去の採用例】 【中途入社100%！女性エンジニアも活躍中です！】 ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい ・今より年収アップを実現したい ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい ・ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい ...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...ボタンを押してみることをオススメする。 企業情報 企業名 レガシーフリー株式会社 設立年月 2023年4月3日 代表 代表取締役 喜納 秀行 従業員数 グループ320名 ※2025年4月現在 【中途入社者の割合】 100%中途入社 事業内容 ＼大手企業の100％出資会社／ ★ITコンサルティングおよびDX支援 ┗IT戦略、システム企画の支援、要求定義支援 ┗要件定義支援（事業部門へのヒアリング、業務分析、業務プロセ...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ... 家族手当・住宅手当など完備 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけ...
- ... 【募集背景】 自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。業界トップクラスの実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴である。今回、日本は勿論・世界で非常に高いシェアを持つ建設機械に関わる整備・点検のお仕事で大規模な中途採用を行うため、新たな整備士の仲間を募集します。 （採用予定人数：大量採用） 募集要項 企業名 株式会社レソリューション 職種 メカニック・整備士 勤務地 全国の自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決...
- ...仕事です◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！ 当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。 ◆年に4回賞与あり！ 中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行っています。 募集要項 企業名 株式会社ネクステージ 職種 販売スタッフ、バイヤー・買取査定、...
- ...連動） ※能力・経験を考慮の上で決定します。 ※みなし残業制は敷いておりません。 ※試用期間あり／3ヵ月 └《東京》期間中は月給31万5千円～ └《茨城、福岡、熊本》期間中は月給27万円～ └その他、条件面に変更なし ＼中途入社のハンデなし！キャリアアップが叶う／ がんばりや実力が認められれば、年齢・経験に関わらずキャリアアップのチャンスを掴むことができます。 実際に、30代で国内外の関係者50名以上の現場をまとめているリーダー職も活躍中！がんばりが...
- ...事書類作成および管理・複数の工事を担当し工事間の調整・工事立会予定の管理及び調整・工事の工程管理および安全施設状況の確認・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認□■同社の特徴■□同社は、中途入社が6割程度となっており、ゼネコンや施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。 ［メッセージ］ 1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧...
月給：25万円 ～ 40万円
...Pに！ 当社では、頑張りを正当に評価し、 経験・年齢問わず、キャリアUPが図れます！ 主任としてスタートし、頑張り次第では 3ヶ月以内に「課長」「部長」へ昇格も可能◎ あなたの人柄とやる気を尊重します。 A さん（中途入社4年目）の声 Qどんな働き方ができますか？ 自分のアイデアや意見を発信していける環境です。様々なことを発信できるので自分の可能性を伸ばす働き方が出来ます。新しいことにチャレンジする事でどんどん上を目指せるのも魅力のひとつです...- ...,700円 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生 福利厚生: 薬剤師賠償保険、確定拠出年金、持株制度、医療費補助制度、介護休業制度、社員旅行、準社員制度、保養所、介護休暇、看護休暇 研修制度 中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、新人研修、OJT制度、フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）、ポートフォリ オ、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）、e-ラーニング、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック...
月給：26.1万円 ～ 44.9万円
薬剤師業務全般 【業務内容】 調剤 OTC販売 受付窓口 服薬指導 薬剤の発注など 【応募資格】 薬剤師免許をお持ちの方 ※薬剤師として成長、活躍できる環境があります！ 中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます！ 【応需科目】 内科・小児科- ...企業を目指します。 ［応募資格］ 【必須】・電気工事もしくは管工事施工管理の実務経験・積算業務の経験のある方 ★☆★おすすめポイント★☆★・出張、転勤なし！熊本県内のみの勤務になります。・賞与が夏冬の年2回+決算手当が年2回あります！・中途入社者が多数いる環境のため馴染みやすい雰囲気があります！ ［勤務地］ 熊本市東区神園2丁目1番1号 ［勤務時間］ 8時00分～17時00分 ［想定給与］ 450万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ...
- ...りがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。 ［メッセージ］ 6つのグループ会社の中核企業として、長い歴史を築いてきた同社。その安定的な業績の結果は、しっかりと社員にも還元されています。例えば、年に...
- ...した建築物を提案しています。 ［応募資格］ 【必須】■不動産業界での営業経験■第一種普通自動車運転免許【尚可】■建築系の学部、学科経験■建築系の実務経験【こんな方におすすめ！】・稼ぎたい方・努力、結果に応じた評価が好きな方【モデル年収】中途入社1年目の現プランナー：年収1，500万見込み ［勤務地］ 熊本市東区下南部3丁目15-41 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 350万円～2000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［...
- ...工事の工程・進行の確認■スケジュールの共有・管理■下請け業者への指導・進捗確認■安全・品質・原価管理■現場管理に付随する書類作成 など◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。【組織構成】20～40代までの幅広い世代が活躍中！ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。垣根を感じることなく働ける環境です！＜施工実績＞・熊本県フットボールセンター建設工事（熊本県上益城郡） ［メッセージ］ 同社は、近代舗装の黎明期に国内でアスファルト乳...
- ...戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれ ています。同社ならではの半世紀以上にわたって培って...
- ...ので、「自分」という個とユーモアを持って仕事に取り組める方たちが働いています。 ［応募資格］ 【必須】・基本的なPCスキル（Word、Excel 等）・IT業界での経験（職種問わず）・顧客折衝経験【尚可】・営業経験（目安：3年以上）★☆中途社員が活躍中☆★同社はほとんどが中途社員です。年齢や経歴にとらわれず、ご自身で発案していける環境がございます。柔軟に物事に対応できる方が多く活躍されています。 ［勤務地］ 合志市須屋2190-1 ［勤務時間］ 9：00～18：00 ...
- ...、施設の案内などのフロントレセプション業務・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務・コンピューターにデータ入力・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。＜中途入社で活躍している社員が多数在籍！＞20代～30代を中心とした若手から、40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。今までのホテルでの経験を是非同社で活かしてみませんか。目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい...
- ...オリティは世界的な評価を受けています。 ［メッセージ］ 創業者がデザイナー兼職人出身ということもあり、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。経営方針は、コンプライアンスの徹底とともに、誠実さ・公正さを重視。成長を続けてきたことから中途採用 者が多く、社歴や経験ではなく、能力と実績で評価するフラットな組織環境を作っています。組織風土を育て、維持するため、働きやすい環境づくりを実現しています。月平均所定外労働時間は11.8時間、平均有給休暇取得日数は12.4日です。また女性...