メールで新しい求人を受け取る
- ...動 ・ISO13485対応 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...PS細胞製造用SRVの開発。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...不具合対応、その他関連業務 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...内外から期待されている企業です。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...進にも関与できます。 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...リモートジョブ
- ...、面接回数の増減があります。 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
524万円 ～ 860万円
...多いです。 ※目安：週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきますがご家庭事情を踏まえた柔軟な調整は可能な環境です。 【教育・育成支援】 ■入社後すぐは先輩社員のもとOJTを実施していただきますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。 ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。 【日立ハイテクについて】 ...- ...武器化条項/マイルストーン設計。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル 流暢 日本語レベル ...
- ...外出張の可能性ありのポジション 応募必要 条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...社7年～8年での昇任も） ▼警備司令長（副支社長・本社課長級） ▼経営職（支社長・本社部長級）【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早9年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。 奥村 和広 （機械警備／2016年・中途入社） ——入社のきっかけは？ 前職は工場で黙々とルーチン作業をしていましたが、「人と接する仕事がしたい」と21歳の頃に思い立って転職。当社に決めた理由はCMで馴染みがあったし、日ごろよく見かける隊員に憧れがあったからです。 ——...
- ...9,550円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 深夜手当（平均）：25,571円 休日手当（平均）：14,890円 交代手当は固定で一律支給。 ※モデル月収例：277,011円 （高卒、25歳、中途入社１年目） 【内訳】 基本給：217,000円 深夜手当：25,571円 休日手当：14,890円 交代手当：19,550円 【昇級・賞与】 昇給：年1回 1月あたり4,850円～（前年度実績） 賞与...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★9割が中途入社⇒定着率96.5％と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP！ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据 えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい...
- ...+81366276069. 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ... 「子どもの学校行事 に参加したい……」「体調不良で、どうしても休みたい……」という場合も大丈夫！事前申請で連休を取ることも可能ですよ。また、産休はもちろん、育休の実績もアリ！子育てに理解ある環境です。【資格取得支援制度でスキルアップへ！】中途入社のハンデはナシ！成果や頑張る姿勢を正当に評価します！ 【資格を取得してスキル＆給与アップへ！】 フォークリフトの免許など、仕事に役立つ資格の取得費用は、全額会社が負担。また、勤務時間内で講座やセミナーの受講もOK！資格を取って仕...
- ...業の発展への貢献も実感頂けます。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...カリキュラムは全国版の指導書に選ばれています。保育体制や教育方針に惹かれて入職する職員も多いです！ ※変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》 ＊新卒・中途問わず受付中！ 募集要項 企業名 社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園 職種 保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他 勤務地 玉里第二保育園 ※転勤の可能性：あり（小美玉市内／本人希望考慮）...
- ...だけるリーダーを求めております。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...業を中心に加速的な成長を 実現する株式会社ＡＰ(エーピー)。 事業拡大の ため、新しい仲間を 採用する運びと相成りました。 実際の給与例 ≪ 社員の年収例 ≫ ■年収３０００万円 └月収２５０万円～／４１歳／未経験中途入社 ■年収２５００万円 └月収２１０万円～／２７歳／未経験中途入社 ■年収１５００万円 └月収１２０万円～／２３歳／未経験中途入社 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■社内研修制度 ■イン...
- ...との連携によるプロジェクト推進 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...ヤリティ計算や移転価格関連業務。 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ...
- ...面接日時の設定も柔軟に対応しており、週末でも問題ありません。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは気軽にご応募ください！【先輩メッセージ】みんなの仲がとても良く、仕事に対するフォロー体制も万全に整っています！ 金子 良江 中途採用（入社32年） 以前は栄養士をしていたのですが、育児などを理由として、しばらくの間は働いていなかったんです。そのため、ブランクがある状態からの社会復帰ということになりますね。ゴルフに対する知識はなく、未経験からの業界デビューでした...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★9割が中途入社⇒定着率96.5％と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で 資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP！ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張り...
- ...カリキュラムは全国版の指導書に選ばれています。保育体制や教育方針に惹かれて入職する職員多数！ ※業務内容の変更範囲：なし 応募条件・求められるスキル 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》 ＊新卒・中途問わず受付中！ 募集要項 企業名 社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園 職種 保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他 勤務地 幼保連携型認定こども園 ルンビニー学園 ※転勤の可能性：なし ...
- ...トの時間が多く取れるのも嬉しいですね。 実は私は出戻りで、一時大手ハウスメーカーも経験したのですが働きやすさと社長の人柄もあり、こちらに再就職したんです。部署間の垣根もなく、スタッフみんな明るく活発にコミュニケーションを取っています。中途のハンデなどなく、すぐに職場に溶け込めると思います。 また「全館空調 e-Air」などマツシタホーム独自の商品や、定期的な商品のバージョンアップも当社の強みです。今後はこれら商品の改善にも尽力し、さらなる高品質な商品の開発に繋がればと...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業務システム開発における以下いずれかを3年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・導入のプロジェクトマネージャ、リーダー ■■社員インタビュー■■ 中途入社者様の入社の決め手・同社の魅力など、こちらでご確認下さい！
450万円 ～ 880万円
...患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。 【組織構成について】 現在メンバーは15名程で 、若手、女性社員も多く中途入社の社員も活躍しています。 【部署の魅力】 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満た...- ...ンジできる職場です。 ・机上検討だけでなく、チームで野外撮影試験も実施するなど活気のある職場です。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） 平均年齢：39歳 在籍数：9名（派遣社員含む） 【キャリアパス】 カメラ応用製品の開発を通して、機構設計の狭い領域にとどまらず、カスタムカメラ、耐環境設計、モーションコントロール などの要素技術開発から製品化までの一連...
480万円 ～ 900万円
...の係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。 【キャリアパス】 キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェク...480万円 ～ 900万円
...の係があり、水戸と熊谷の2拠点で計53名が在籍している。 設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。 メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞ れに得意分野を持って活躍している。 【キャリアパス】 キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。 電気・ソフト設計を専門とする部署に所属し、成長に応じて社内横断的な大...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ■歓迎条件： ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験