検索結果: 22 件の求人
月給：33万円
...望に合うお仕事をご案内♪
アピールポイント：
あなたの『稼ぎたい！』を応援♪3カ月で総収入120万円も！寮費無料なら貯金もバッチリ♪
まずは お電話面談で、カジュアルにお話しながらご相談♪専任の担当者がピッタリのお仕事をご案内させていただきます◎
特徴：
長期歓迎、日払いOK、週払いOK、前払いOK、高額・高収入、賞与・ボーナスあり、履歴書不要、学歴不問、経験者優遇、未経験者歓迎、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニング、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり
時給：1000円
...から!
アピールポイント：
【車通勤可】安定した収入！しっかり稼ぎたい方！未経験スタート歓迎！接客
車が好きな方はもちろん、車に詳しくなくてもはじめられる仕事。「接客を楽しみたい！」そんな方にも是非！
特徴：
シフト自由、週2、3日からOK、週4日以上OK、土日祝のみOK、平日のみOK、シフト制、フルタイム歓迎、経験者優遇、未経験者歓迎、高校生歓迎、フリーター歓迎、学生歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、車通勤OK、バイク通勤OK、交通費支給
時給：1580円 ～ 1650円
...てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。
働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や福利厚生の整備・新人育成などに力を入れています。
特徴：
早朝・朝、昼、夕方、夜、採用ボーナスあり、学歴不問、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、残業なし、車通勤OK、制服あり、交通費支給、まかない・食事補助 あり、社会保険あり、社員登用あり
時給：1300円
...やすい5つの理由≫残業なし/理不尽な要求なし/雰囲気良/優しい同僚・先輩/充実の福利厚生
≪履歴書不要・面接なし≫未経験でも大丈夫！応募からお仕事スタートまで最短3日#日払いOK#20代〜60代まで活躍中♪#短期2カ月〜
特徴：
長期歓迎、シフト自由、週4日以上OK、平日のみOK、シフト制、日払いOK、週払いOK、履歴書不要、学歴不問、経験者優遇、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、副業・WワークOK、残業なし、バイク通勤OK、駅チカ、交通費支給、研修あり
時給：992円
...の他、施設運営に係る業務
アピールポイント：
【未経験OK！】ブランクがある方も、子どもが好きという方も、お気軽にご応募ください♪
。＊WEB面接もOK！入社日もお気軽にご相談下さい♪問合せのみもOKです＊。サポート体制も万全◎
特徴：
長期歓迎、週2、3日からOK、シフト制、1日4時間以内OK、友達と応募OK、学歴不問、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、車通勤OK、制服あり、交通費支給、産休・育休制度あり
時給：1050円
...での業務全般をお任せ。
アピールポイント：
【車通勤可】安定した収入！しっかり稼ぎたい方！未経験スタート歓迎！接客
車が好きな方はもちろん、車に詳しくなくてもはじめられる仕事。「接客を楽しみたい！」そんな方にも是 非！
特徴：
シフト自由、週2、3日からOK、週4日以上OK、土日祝のみOK、平日のみOK、シフト制、フルタイム歓迎、経験者優遇、未経験者歓迎、高校生歓迎、フリーター歓迎、学生歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、車通勤OK、交通費支給
月給：28万円 ～ 35万円
...者 ／⽉給30万円〜
【年収例】
539万円／40歳エリアマネージャー 経験3年／⽉給37万円＋賞与
461万円／30歳店⻑ 経験3年／⽉給33万円＋賞与
待遇 ◆手当（時間外手当・役職手当・住宅手当）
◆交通費支給（上限/月3万円）
◆賞与年2回
◆社会保険完備（雇用・健康・労働・厚生年金）
◆休日：公休月6回
年末年始休暇・夏季休暇・有休・慶弔休暇・産前産後休暇(期限無)・介護休暇
◇従業員割引
◇制服貸与
◇⾞通勤...
月給：23.5万円 ～ 33万円
... 330,000 円
勤務地 静岡県浜松市北区三方原町247-1
最寄駅：JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅
備考：
勤務時間
待遇 [交通費] 一部支給
[社会保障] 完備
[休暇・休日] 週休2日（シフト制）
[昇給] 年1回
経営姿勢 積極的に店舗展開中
教育姿勢 教育熱心に指導します
立地条件 郊外 ...
時給：1000円 ～ 1050円
...トなどの医療器材の洗浄・滅菌などをお任せします。
≪勤務時間詳細≫
(1)8:30～17:00 週5日,1日7.5時間
(2)12:00～21:00 週5日,1日8時間
【定休日】土日祝
【時給】(1)1000円 (2)1050円
【最寄駅】金指駅
【待遇条件】1日4時間以内もOK、バイク通勤OK、車通勤OK、学歴不問、服装自由、体を動かす、社員登用あり、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、労災完備、制服貸し出し、交通費規定支給
月給：25万円 ～ 38万円
...・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
福利厚生・待遇
月給25〜38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時（四半期評価による）
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・役職手当
・残業手当（一部役職手当に含む）
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引（直営店...
...北区三方原町314-2
［勤務時間］
8：30～17：30（実働7時間40分）
［想定給与］
330万円～456万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
住宅手当／業務手当／食事手当／営業手当／交通費支給（月5万円まで）／出張手当／役職手当／家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）／資格取得支援制度／U・Iターン支援あり(就業条件により住居費用を会社負担)／退職金制度（入社5年経過後以降）／制服貸与
［休日/休暇］...
...や事務作業は対象外
◆試用期間：6カ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務曜日・時間平日：14：00～19：00
土日：10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
曜日固定なので安心して働けます。
待遇・福利厚生交通費実費支給
労災完備
ユニフォーム貸与
社割制度（セイハファミリークラブ）
※従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料
全額支給
＿人人人人人人人＿
＞交通費支給あり！＜
￣Y^Y^Y^ Y^Y^Y^￣
...
... 時給: 1,900～3,000円
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員（エクシブ）、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度：産休、育休あり。
両立支援系：育児短時間勤務制度
定年: 60歳
再雇用制度：有り
契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員や...
... 時給: 1,900～3,000円
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員（エクシブ）、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度：産休、育休あり。
両立支援系：育児短時間勤務制度
定年: 60歳
再雇用制度：有り
契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員や...
...0～788万円
退職金: あり
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶 弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員（エクシブ）、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度：産休、育休あり。
両立支援系：育児短時間勤務制度
定年: 60歳
再雇用制度：有り
契約期間：契約期間の定めなし。※契約社員や...
...され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。
［応募...
...
9：00～18：00（フレックスタイム制あり※コアタイム10：00～15：00）
［想定給与］
300万円～542万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
［待遇/福利厚生］
通勤手当（上限30，000円／月）、住居費補助、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、奨励手当、財形貯蓄制度
［休日/休暇］
【年間休日122日】週休2日制、土曜、日曜、祝日（企業カレンダーあり）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※祝日のある週の土曜日は出勤もあ...
...され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ 用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。
［応募...
...、ヒトに近似した研究に適しており、生理学的に安全性試験に古くから供用されてきましたが、薬効薬理試験での使用例は稀です。サルによる薬効薬理試験が稀なのは、既存の病態モデルがほとんどないことや、ハンドリング可能な多数の研究者が必要、高額な研究費が必要なことが挙げられます。同社では霊長類のハンドリング技術に長けた優秀な薬理研究者が多数在籍しているため、この分野に特化したビジネスモデルが高い競争力を保持しています。
［メッセージ］
【浜松から世界へ】同社は2005年に浜松医科大学...
...され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。
［応募...
