人事マネージャー求人

［募集職種］ 【大阪】人事マネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。（経験者・将来の管理職候補）【職務詳細】（新卒採用領域における）■採用計画の立案■採用コスト管理■大学訪問■採用SNS運用■インターンシップの企画運用■会社説明会の企画運用■研修の計画実施■ダイレクトリクルーティング運用■懇親会の企画など、内定者フォロー■入社式・内定式など式典の企画・運用■採用ブランディング計画・運用■応募者管理■選考... 

人事管理職マネージャー 本社【人事管理職・マネージャー】成長企業を支える◎完全週休二日制｜転勤ナシ｜賞与年２回 当社が全国で運営する介護施設「総合ケアセンター」の職員採用管理から、他部門との調整、労務対応など人事関連のマネージャーとしてオールラウンドにお任せします。 ［人事部の構成］ 人事部長１名（男性１名） 人事担当２名（男性２名） 採用担当７名（女性２名／男性５名） 労務担当３名（女性３名） 【仕事内容】 ◆職務詳細： ・人事部員のマネジメント ・採用領域の進捗管理 ・... 

人事総務マネージャー候補 【移住支援金対象求人】人事総務マネージャー候補の募集 【仕事内容】 環境ビジネスを管理面から支える 人事総務マネージャー候補募集 【業務内容】 ・採用（採用戦略、人材戦略、各種採用活動） ・人事制度（昇給・昇格制度、評価制度の見直し、人事異動） ・人材育成（教育、組織） ・勤労、総務関係の業務の統括 ・部下スタッフの指導、育成 【給与】月給 240,000円～350,000円 基本給：120,000円 職務給：120,000円～230,000円 ... 

［募集職種］ 【大阪】人事（HRMマネージャー） ［仕事内容］ 【職務概要】2023年7月に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大や組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】・全社の組織・人材開発施策の企画・立案└ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行└ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透└ マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）└ 各種研修の企画・運営（講... 

人事労務業務のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備 ・産休育休、私傷病などの休職者対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 ・人事制度・福利厚生制度の企画／導入／整備 必須 ・人事労務全般のご経験5年以上 ※一部実務経験のない業務でも、業務自体に知識がある方 歓迎 ・社会保険労務士資格保... 

【沖縄】人事労務（マネージャー） リゾートホテルの総務・人事担当マネージャーとして、人事(採用・労務)を中心に、ホテル内管理部門でのバックオフィス業務をお任せします。本社の人事部門などと連携を図りながら、マネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・労務業務（勤怠管理・安全衛生管理、職場環境・業務改善、各役所対応など） ・採用業務（面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など） ・福利厚生手続き ・社... 

［募集職種］ 【兵庫】人事（マネージャー） ［仕事内容］ 【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案（年500～700名採用）・希少人材のヘッドハンティング・新たな採用手法の検討 -ダイバーシティ推進に向けた人材確保・新規オペレーシ... 

■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 ※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、 複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます 【具体的には】 ◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行 -採用計画の立案 -新たな(未実施の）採用手法の検討 -希少人材のヘッドハンティング ... 

当初は採用関連業務を担当していただきますが、ローテーション（1年から2年ほど）により人事プロジェクトなど主要な業務を経験することにより人事キャリアを成長させることができます。 ＊人材の採用および研修業務 ＊報酬・福利厚生の制度の企画および管理運営 ＊従業員との円滑なコミュニケーションの構築 ＊人事業務とサードパーティの管理 ＊パフォーマンス（成果）と後継者についての管理 ＊製造会社またはコンサルティング会社での 3～5 年の人事経験 ＊組織を横断したプロ... 

Summary - General HR operations (recruitment, retention, benefits, etc.) - Maintaining and improving the work environment, consulting with employees, etc. - Various reporting (personnel management, human resources development, labor m...

日本発の会計系グローバルコンサルティングファームが人事部門管理職候補を募集いたします! ※採用業務以外の人事業務をご担当いただきます。 ・入退社、休職者管理対応 ・給与計算 ・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険) ・所得税計算および年末調整、住民税手続き ・勤怠管理 ・海外赴任サポート ・人事評価制度運用など 必須 ・人事労務業務を取りまとめた経験がある方 ・勤怠管理、給与管理ツールで社会保険労務士と連携... 

急募／創業60年以上／短時間正社員制度あり／産休・育休実績あり 【職務概要】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務等）クライアントは従業員数名から600名の会社まで幅広く経験ができます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整等 ・就業規則等作成 ・各種助成金申請 【使用ソフト】 給与奉行・弥生給与等 【オススメポイント】 当法人では資格取得のバックアップはもちろん、資産税、国際税...

［募集職種］ 【長崎】人事リーダー～マネージャー候補※長崎市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社のアウトソーシング部門での業務をお任せします。【職務詳細】・人事給与業務→人事手続き、給与計算、福利厚生手続き、退職金手続き、社会保険手続き・プロジェクト管理・メンバーの教育・業務の進捗管理・顧客対応昨今、人材不足に起因する人材の有効活用意識の高まりや、働き方改革実現に向けた業務効率化により、BPOサービスのニーズは拡大傾向です。同社では業務拡大、サービスの充実に向けて県下の人材の... 

腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！マネジメントクラス採用！！ 【職務概要】 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門にて、下記の業務を一通り経験していただき、グループの責任者として部門の統括管理、メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 (1)従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 (2)従業員(正社員・契約社員・派遣... 

［募集職種］ 【大阪】人事マネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。【職務詳細】■人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む■採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施■労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、　　　　　　人事トラブル対応など■人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、　　　　　　HRTechの活用など海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業... 

［募集職種］ 【長崎】人事マネージャー※長崎市 ［仕事内容］ ★☆森トラストグループ／長崎の魅力を国内外に発信☆★「ラグジュアリー・デスティネーション・ネットワーク」構想を掲げ、全国各地にグローバルスタンダードのホテルを誘致・開発を行っている森トラストグループ。【職務概要】2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて人事マネージャーとして人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】※開業前◆スタッフの採用（募集から面接まで）◆入社したスタッフの教育※... 

［募集職種］ 【岐阜】人事マネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。【職務詳細】新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。＜使用ツール＞・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム・中途採... 

[仕事内容] 急拡大する組織の採用、構築、開発、運用業務 [歓迎する知識・スキル] ・人事制度の設計・運営経験 ・採用・育成計画の設計・運営の経験 ・事業会社での人事経験、人事部門でのチームマネジメント経験 ・人事系コンサリティング会社でプロジェクトに多く携わった経験 ・経営陣や組織リーダーと共に人事・組織課題に取り組んだ経験 ・実際に事業を立ち上げ、運営した経験 [応募資格] 上記実務経験、知識をお持ちの方 [雇用形態] 正社員 ※試用期間... 

［募集職種］ 【大阪】人事マネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】・同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】『ホテル ユニバーサル ポート』の人事マネージャーとして下記業務をお任せします。・労働時間・人件費管理（施設内で取りまとめ、本社へ提出します。 従業員はパート・アルバイト含め400名程度）・新卒採用・キャリア採用計画の立案と実施（昨年実績新卒20名弱・キャリア30名前後）・パート・アルバイト採用（昨年実績60～70名程度）・人事制度・労務管理諸制度の運用　・社員...