メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 20,896 件の求人
- ［募集職種］ 【大阪】人 事（人財戦略） ［仕事内容］ 【職務概要】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【職務詳細】・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を...
800万円 ～ 1200万円
【募集の背景】 当社は、事業拡大に伴い、より一層の組織強化を図っています。特に、日本、ドバイ、シンガポールの各拠点において、急速な成長に対応するために人事制度の再構築が急務となっています。グローバルなビジネス環境において、各国で一貫した人事戦略と報酬制度を設計・実行することが求められており、このポジションはその中核を担う役割です。貴方の経験を活かし、私たちと共にグローバル規模での人事制度の設計・導入をリードし、会社全体の成長を後押ししていただけることを期待しています。特に...- 社名 社名非公開 職種 組織・人事コンサルタント 業務内容 新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風：当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。 累...
- ［募集職種］ 【山口】戦略人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。 ...
- ［募集職種］ 【静岡：リモート】戦略人事 ［仕事内容］ 【職務概要】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。【職務詳細】入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には...
- ［募集職種］ 【静岡】人事戦略の企画立案（磐田市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人事戦略の企画立案をご担当いただきます。【職務詳細】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャ...
500万円 ～ 700万円
トプコンの人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。また、グローバル本社として人事戦略を担いながら、HRBP担当としての職務を将来的に担っていただきます。 【業務内容】■制度企画：経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討。課題の抽出,解決案の策定,経営への提案,規程の見直し等を導入まで行い、人事戦略の推進に寄与。■人事データ分析■調査・資料作成■ダイバーシティおよび働き方改革■タレントマネジメ...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 IPOフェーズの人事経験が積めます！ 求められる経験 【必須】 下記いずれかの経験 ・事業会社における人事業務経験 ・人材紹介やRPOなどの人材ビジネス経験 ・社会保険労務士事務所でのクライアントワーク経験 ・保険会社、および保険代理店における業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおける組織・人事コンサルティング経験 保険 健康保険 厚...
- 【業務内容】 ■人事戦略の策定・実行 ■報酬・福利厚生の管理、駐在員管理 ■日本本社との連絡・調整、他国・他部署とのコミュニケーション など 【本ポジションの魅力】 マネジメントと協力しながら、日本本社との調整役として人事業務に携わっていただきます。 【必須条件】 ■大卒以上の方で、国際人事や駐在員管理などの分野で人事経験が7年以上あること もしくは事業企画経験が7年以上あること ■海外勤務経験、または多国籍環境での就労経験があること ■ビジネス...
600万円 ～ 1000万円
■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活 用し、FA（ファクトリーオートメーション）／BM（ビルマネジメント）／MD（メディカルデバイス）の3領域で事業を展開中。 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定・実行 ・事業計画に基づいた採用戦略立案・実行、採用KPI設計・改善 ・各事業部門との連携による人事課題分析・解決策の提案・推進 ・グローバル展開に向けた評価/報酬/研修制度の設計・導入・改善 ・高パフォーマンス組織の醸成、企業カルチャーの熟...1100万円 ～ 2500万円
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 【代表案件】その他： ■製薬会社に対する働き方改革... ...カーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等 【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他 ＊JV（ジョ...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 IPOをめざずフェーズでの人事経験が積めます 求められる経験 下記いずれかのご経験 ・人事組織コンサルティング経験 3年以上 ・事業会社での人事（採用戦略企画 または 人事制度企画）の経験3年以上 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 給与 年収700 ～ 1,000万円 賞与 ー 雇用期間 ...
- 社名 社名非公開 職種 組織・人事コンサルタント 業務内容 会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。・複数の採用チャネルを活用した母集団形成・候補者対応（選考〜入社までのフォロー）・応募者管理・求人サイトの登録・更新・人材紹介会社や業者の対応・人事採用のサポート・採用計画、募集計画のサポート業務・働き方改革関連施策の...
- 総務・人事・法務・特許事務 【人事戦略部門での事務支援】 組織開発、人員計画、異動、評価、教育研修などを管理する部署でのお仕事 具体的には、 ・人員管理シート、人員計画シート、採用決定時の進捗管理シートなどの入力・更新 ・毎月の見通し、各担当者へのシート連携 ・毎月の定常アナウンスや各シートの入力依頼対応 ・部内で必要なドキュメントの作成 ・従業員からの問い合わせ対応 応募資格 ブランクOK ・何等かの人事業務に携わった経験 ...
- ［募集職種］ 【高知】経営戦略 ［仕事内容］ 【職務概要】無公害工法／産業機械の研究開発および製造販売ならびにレン タル事業を展開する同社にて、経営戦略業務をお任せします。【職務詳細】＜具体的には＞・経営、人事戦略の立案・中長期経営戦略の立案・経営分析、経営資料の作成・プロジェクト計画策定、進捗・課題管理、会議運営【同社の特徴】特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です...
500万円 ～ 800万円
ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用に関して戦略の立案及び実行、中途・新卒採用に関する業務全般をお任せします。計画を立てるだけではなく実際に実行するところまでをお願いしております。 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用... ...ュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ・採用戦略や人事戦略に関連すル実務経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでの...1000万円 ～ 1800万円
人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事 オペレーションを実行していただくことを期待しています。 【具体的には】■人事戦略の立案と実行:経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。■組織開発とカルチャー醸成:従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・V...- ［募集職種］ 【大阪：リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営) ［仕事内容］ 【職務概要】当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。【職務詳細】1.企業の持続的成長を支える基盤である「人的資本経営」に関するコンサルテーション提供・コンサルティングプロジェクトの生産リーダーとして、企画提案内容に基づきプロジェクトを推進・リードする・コンサルテ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 現場と経営をつなぎ、企業成長を人事の側面から支えたいというご志向をお持ちの方には、非常に魅力的な機会です。 求められる経験 以下いずれかの経験 ・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者 ・ ビジネスサイドの経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ...
1000万円 ～ 2000万円
直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を実現した当社のCHRO候補として、採用・人事制度（評価）・育成（研修）などHR領域全般を今後の事業成長に合わせて戦略的にトータルデザインいただきます。 従業員数の急拡大が見込まれるため、企業規模拡大に合わせて最適な組織開発、制度構築、カルチャーの醸成等、幅広くお任せします。 【本ポジションへの期待】順調に事業成長は進んでいる一方、HR領域は現在、代表・役員が兼務をしているため、手が足りていない状況です。更なる組織の拡大を見据え、...
