メールで新しい求人を受け取る
- ...的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。 当社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 制度企画： 経営課題や事業課題に対し、経営や社... ...踏まえて最適な解決策を検討します。 課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 （１）人事データ分析： 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分...
800万円 ～ 1200万円
【募集の背景】 当社は、事業拡大に伴い、より一層の組織強化を図っています。特に、日本、ドバイ、シンガポールの各拠点において、急速な成長に対応するために人事制度の再構築が急務となっています。グローバルなビジネス環境において、各国で一貫した人事戦略と報酬制度を設計・実行することが求められており、このポジションはその中核を担う役割です。貴方の経験を活かし、私たちと共にグローバル規模での人事制度の設計・導入をリードし、会社全体の成長を後押ししていただけることを期待しています。特に...- ...集要項 ： 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 職務概要 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、... ...・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画 ・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析 ・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案 ・短...
- ...ライム上場グループ会社】年間休日120日／柔軟な働き方に対応可能◎ 職務概要 同社にて下記業務をお任せいたします。 職務詳細 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェ ッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／フレックス・在宅勤務可／業界大手のヘルスケア企業 職務概要 ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 職務詳細 今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。 ◆1.人事制度設計・改訂 2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グル...
- 募集要項 ： 地域から一番信頼される企業で、新しいことにチャレンジしませんか？ 職務概要 同社において人事職を担当していただきます。 職務詳細 同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、 グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、 中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を 推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。 入...
- 募集要項 ： パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／業務・ITコンサルティング 職務概要 人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。 コンサルティング支援概要 ・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など） ・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など） ...
- 募集要項 ： 【プライム上場】経営に近い視点から人事戦略立案◎幅広いキャリアを積める◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経営に近い視点から、全社の人事領域における戦略立案に関われる ・制度改定・働き方改革・HRデータ・定着支援・育成等、部を越え、組織横断的にキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務概要 人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。 ...
- 募集要項 ： 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い人事領域／柔軟な働き方 職務概要 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期...
- 募集要項 ： 経営とITをデザインする大手コンサルティングファームです 職務概要 ・人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ・ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を実施 ・グループ会社への展開 職務詳細 アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推...
- 募集要項 ： 経営視点で制度設計を主導し組織成長を支えるポジション 職務概要 同社の人事・総務戦略室において、制度設計・運用や個別労務案件対応などを中心に、 経営層と現場をつなぐ専門家として活躍するポジションです。2026年から始まる次期中長期経営計画の推進に向けて、組織と制度の両面から事業成長を支えます。 職務詳細 ・就業規則や各種社内規程の改定および運用管理 ・人事制度の企画、導入、浸透推進 ・役員や社員との面談対応、内示面談対応 ・...
- ...要項 ： 柔軟な働き方／チャレンジングなプロジェクトを経験／多様なキャリアパスの可能性 職務概要 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 職務詳細 ■人材マネジメント戦略...
- 募集要項 ： PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎ 職務概要 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変...
- 募集要項 ： CHRO候補として経営直下で採用戦略を担うポジション 職務概要 同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。 職務詳細 ・採用戦略の企画および推進 ・採用チャネル（ダイレ... ...よる採用要件のすり合わせ その他・魅力 採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。 2...
- 募集要項 ： ◆働きがいのあるベストカンパニー受賞◆新規サービス開発・ブランド戦略立案 職務概要 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 ワークデザインユニットについて ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するための...
- 募集要項 ： コンサル未経験者募集！経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援 職務概要 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 職務詳細 ■組織・人事戦略の策定：要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築：M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業...
- 募集要項 ： 年間休日128日／転勤なし／第二創業期を迎えたコンサルティンググループ 職務概要 戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、 制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、 今回は人事企画グループでの募集となります。 職務詳細 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システム...
- 社名 社名非公開 職種 組織・人事コンサルタント 業務内容 新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風：当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行ってお り、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。 累...
- 募集要項 ： 人と組織の成長戦略を経営とともに描く──次世代CHRO候補を募集！ 職務概要 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 職務詳細 A. 育成・人材開発 ・全社育成戦略の設計・実行 ・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラム...
- 募集要項 ： 土日祝／年休123日／プライム市場上場／働きやすい環境◎／福利厚生◎★残業は基本ナシ・レオパレスグループの本体人事・会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定・DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業★ 職務概要 戦略人事推進担当として人事制度改革・人事評価制度運用等の業務をご担当いただきます！ 職務詳細 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、...
- ... ： 服装自由／20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積する... ...たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 職種 ：人事・採用戦略コンサルタント 応募資格 ：【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わっ...
- ...けた事業拡大のため、組織人員体制の強化が急務となっています。 人員計画の達成と組織能力の向上を両立させるため、採用戦略の立案からファネル設計、ブランディング、マネジメントまで一気通貫で推進できる採用リーダー候補を募集します。 本ポジ... ...誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 職種 ：【東京：リモート】採用戦略リーダー（本社人事） 応募資格 ：【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 ...
- ...務詳細 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験... ...くのが同社です。まだどこにも存在しない同社だけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 職種 ：【大阪】人事（人財戦略） 応募資格 ：【必須】 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業...
- ...／柔軟な働き方に対応可能◎ 職務概要 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。 全国にある関連医療法人（病院・クリニック）、介護施設の事業を改善... ...）の企画、運営 当ポジションの魅力 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。戦略的な人事制度の設計と運用が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境でご活躍いただきます。 はじめは経験豊...
- ...プライム上場】売上高5兆円規模／日本でトップレベルの電気通信事業会社◎ 職務概要 配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。 職務詳細 担当いただくプロジェクト例... ...連人事業務の最適化 ・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化 など ＜業務詳細＞ 人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。 ...
- 募集要項 ： 経営戦略と連動し人材成長を支えるポジション 職務概要 同社の人事・総務戦略室にて採用・育成・労務業務を中心に担当します。経営陣と同じ視座でグループ全体の戦略を理解し、人事戦略を推進することが求められます。 職務詳細 ・経営戦略に基づいた新卒・中途採用ポジションの精査・求人作成 ・ポジションごとのペルソナ像の策定と採用戦略の立案・推進 ・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案 ・管理職向け、新卒向けなど階層別研修の企画・...
- 募集要項 ： PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎ 職務概要 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化...
- ...ックスタイム制／働き方充実 職務概要 同社にて、下記業務に従事していただきます。 職務詳細 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆... ...プクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 職種 ：【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発） 応募資格 ：【必須】 ・事業会社の人事もしくは人事／戦略／総合系コンサルティングファームのご経...
- 募集要項 ： 創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！ 職務概要 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。 職務詳細 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの...
- 募集要項 ： 福利厚生充実！社員の働きやすい環境を整えています！ 職務概要 人事の専門性を活かし、経営戦略・組織変革を推進するコンサルタントポジションです。経営トップと対等に議論し、戦略立案から人事制度構築、定着までを一貫して支援します。 職務詳細 ・経営／事業戦略策定 ・経営管理体系構築 ・経営戦略に基づく組織変革・人材戦略策定 ・人事制度の構築および導入 ・人事システム導入支援 その他・魅力 ・「人事に強い戦略コンサルタ...