検索結果: 309 件の求人
時給:980円
仕事内容:
・不正送金被害の拡大防止にかかる事務 ・その他付随業務
アピールポイント:
「初めて聞くお仕事だな…」そんな方も大丈夫!ほとんどが未経験から スタートしています◎
研修が終了しても社員さんがしっかりフォローします!近くに居てなんでも聞けますよ♪車通勤OKでラクラク!
特徴:
長期歓迎、週4日以上OK、平日のみOK、シフト制、フルタイム歓迎、履歴書不要、経験者優遇、未経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、車通勤OK、駅チカ、交通費支給、研修あ...
[募集職種]
【島根】工場人事
[仕事内容]
【職務概要】基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】■工場の人員採用、研修■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応■労働組合との折衝、地域交流業務・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。・人事パーソ...
500万円 ~ 1400万円
...ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
同社検索サービスにおける独自のバリュー創出やユーザー獲得のため、ユーザー調査やユーザー体験設計、新規機能追加や改善などのサービス企画、エンジニアやデザイナーといったステークホルダーを含めたプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
・サービスの企画立案、運営業務全般
・目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジ...
月給:27.6万円
仕事内容:
不動産営業として、オーナー様に賃貸経営等の土地活用を提案するお仕事です。
アピールポイント:
チームワーク抜群の職場で、働きやすさも収入も欲張りに!未経験でも年収1000万円も夢じゃない!
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
特徴:
長期歓迎、週4日以上OK、フルタイム歓迎、高額・高収入、賞与・ボーナスあり、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、...
時給:1300円
仕事内容:
家電量販店でインターネット回線のご案内と申込受付♪ ◇サービス内容・料金プラン・オプション説明 ◇インターネット申込受付 ◇ノベルティ配布やビンゴ大会、抽選会などのイベント実施 ・サービスの内容 ・申し込みの受付方法 ・接客マナー など イチから教えるので安心です♪
アピールポイント:
★高時給1500円★人柄重視採用♪ネット回線のご案内*履歴書不要*未経験でも研修完備で安心
<ほとんどが未経験スタート>イチから学べる研修サポートがあるので安心♪無...
月給:22.5万円
仕事内容:
人材派遣会社でのセールスポジションを募集♪ 大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 高い評価をいただいています! まずは先輩と同行してクライアント企業を訪問し、 仕事の流れやコツを掴んでいただきます。 企業様と求職者とのマッチングに貢献でき、 やりがいもバッチリです◎
アピールポイント:
<未経験歓迎>年間休日125日*インセンティブ&賞与あり♪20〜30代活躍中!第二新卒
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入...
時給:1180円
掲載期間:05/29(水)〜05/30(木)
テンプスタッフフォーラム株式会社 松江オフィス
【総務事務】人事・労務管理のオシゴト 日祝休み♪未経験OK
雇用形態
紹介予定派遣
給与
時給 1,180円
勤務地
島根県松江市
【総務事務】ハローワーク手続き、社会保険手続きなど 日祝休み!
労務系の事務が未経験でも長期で働きたい方は大歓迎☆パソコンは基本操作ができればOKです☆外出業務もあるので、事務所でじっとしてばかりでもないですよ♪3か月派遣のあとは正社員の可...
500万円 ~ 1400万円
■同社にて、検索連動型広告のサービス企画をご担当いただきます。
【具体的には】
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っていただきます。同ポジションでは、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。
・検索広告および新たな広告商材でのマネタイズ
・広告主代理店の課題解決
・上記を実現するための企画立案と開発のディレクション
【ポジションの魅力】
・検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の...
[募集職種]
【三重】人事・採用・労務
[仕事内容]
【職務概要】同社の人事部門において、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】■採用:本社全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用(採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施)■人事:本社総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度(人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム)の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェク...