検索結果: 8,402 件の求人
［募集職種］
【愛知】人事（研修・教育担当）
［仕事内容］
【職務概要】同社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せいたします。将来的には、組織状態からご自身でアクションを企画・実行いただきます。【職務詳細】◇既存社... ...【必須】※以下いずれか必須■人事部にて研修・教育制度の企画・運用経験■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験【尚可】■TOEIC：550点程度の語学力
［勤務地］
刈谷市朝日町一丁目1番地
［勤務時間］
【フレック...
月給：25.1万円
人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長 を支えましょう。
【具体的な業務は？】
■研修プログラムの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談
■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など
【研修を担当する社員の数は？】
関東・関西を中心とした各営業所に、毎...
［募集職種］
【愛知】人事（教育・研修）
［仕事内容］
【職務概要】営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までを担当していただきます。【教育研修】内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について以下のように最初から最後まで携わることができます。・課題の発... ...準備全般・当日の運営・執行役員への報告、相談・その他会議体への出席【採用】営業職の新卒採用業務も一部行います。・インターンシップの企画、運営・合同企業説明会（休日開催あり）、学内説明会...
［募集職種］
【愛知】人事（調理専任採用担当）
［仕事内容］
【職務概要】調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。【採用業務】新卒・中途・採用計画立案、採用手法の検討と実施・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）★補足★ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開してお...
450万円 ～ 800万円
・人事労務担当者（処遇制度運用、個別人事／労務問題対応、給与、教育／研修等）。
・経験内容によって、人事労務マネージャー（管理職相当）として採用する可能性もあります。
※一定期間上記業務を経験後は、人事・勤労系総合職人材として、本人希望や適性に基づくローテーションを実施します。 ・従事期間は問わないが、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用／海外出向者・ナショナルスタッフ向けの人事施策企画・運用等）でいずれか...
［募集職種］
【愛知】経理・財務業務担当
［仕事内容］
【職務概要】本社事務所にて日次から月次・年次までの経理業務を行なっていただきます。経理財務に関する監査対応及び、フローのブラッシュアップにも対応していただきます。【募集背景】経理グループリーダーの業務軽減のためアシスタント的存在を募集します。★☆働きやすい職場環境☆★・残業は少なめで、月平 均20時間以下です。・転勤なしで長期就業いただけます。・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社...
時給：1110円
仕事内容：
営業事務・会計処理業務のお仕事をします。領収書を確認しながら、パソコンへ入力していきます。
アピールポイント：
税理士事務所にて会計処理業務を行います。未経験からでも始めれます！
その他多数、常滑市、知多市、美浜町、南知多町、知多半島の長期で働けるお仕事もりだくさん！下記URLにもぜひアクセス下さい★
特徴：
長期歓迎、早朝・朝、フルタイム歓迎、即日勤務OK、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、中高年歓迎、服装自由、髪型・髪色自由、髭...
時給：1400円
掲載期間：06/03（月）〜06/09（日）
株式会社スタッフサービス 名古屋オフィス
社員前提☆未経験でもＯＫ！データ入力・給与計算などの人事事務
雇用形態
紹介予定派遣
給与
時給 1,400円
★契約社員登用後：年収約２７２万円以上★
勤務地
愛知県刈谷市
☆勤務地特徴♪
先輩社員から業務を教えてもらえます！
事務・オフィスワークならスタッフサービス♪未経験から始めれる事務／女性が多数活躍の職場など多数！
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆本社ビルでの...
月給：25.1万円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただき... ...の後はOJTへ
先輩が担当する面接に同席するなど、実務を通じてイチから業務の進め方などお教えします！
▼できることから徐々に担当
最初は簡単な... ...の幅を広げていただければOKです。
※個々のスキル・能力・経験に合わせて、研修内容はカスタマイズします！きちんと一人ずつに教育担当がついて、丁寧にサポート...
500万円 ～ 600万円
■募集背景
当社製品（大手法人向け統合人事システム）がターゲットとする国内の大手法人では、より早くなる市場変化に対応する為、より適した人事制度に迅速に見直... ...の改善に取り組んでおり、共に改善に取り組んでくれる仲間を募集しています。
■業務内容
★主な職務内容
当社製品（大手法人向け統合人事システム）がのD... ...N1以上相当の日本語能力
・WEBアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験1年以上
歓迎（WANT）
・各種技術に対する学習意欲
・他...
［募集職種］
【愛知】人事総務
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、人事や総務などをお任せいたします。【職務詳細】◆人事・労務管理◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）◆庶務管理◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など）※業務は幅広く担当いただきます★キャリアパス★入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。★ポジションの魅力★◎幅広く...
［募集職種］
【愛知】査定・販売・MD業務担当
［仕事内容］
【職務概要】トレーディングカード、フィギュア、ガンプラを代表するプラモデル等の商材を扱っている部署に所属し、売上・在庫・収益管理業務をおまかせします。【職務詳細】「もえたく！」のブランド名で自社サイトを運営し、商品の価格設定、販売計画、プロモーション等を自ら企画し、売上と収益の管理を担っていただきます。「もえたく！」とは実店舗を１つも持たない、ネット専用のEC・サービスです。店舗動向に左右されず、独自のサービスを...
月給：26.8万円 ～ 38.2万円
人事労務管理◆働く方の環境を充実／各種研修充実／月給26.8万円～／上場企業G／資格取得支援あり
誰もが知る大手ECサイトの物流センターなどで、現場スタッフたちのシフト管理、勤怠管理を中心に、採用活動まで広くお任せします。採用したスタッフたちがの... ...イトスタッフの面接
■アルバイトスタッフ応募者へ仕事内容・時給などの説明
■採用計画の立案
※担当業務は拠点によって異なります。
【仕事のポイント】
◎経験を活かして挑戦できる！
人事や労務の経験だけ...
500万円 ～ 600万円
■業務内容
★主な職務内容
当社製品（大手法人向け統合人事システム）の製品品質の改善を行います。
外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。
★具体的な業務内容
・自動テストの推進・運用・改善
└ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
└静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・...
【大手自動車部品メーカーでの社会保険業務のお仕事】
◆社会保険業務
・雇用保険・健康保険等の得喪処理・給付金（育休・高年齢給付金）等
◆給与業務
・月次給与（データ取り込み等のサポート業務等）・退職金月次処理 等
☆おすすめポイント☆
◎週1日程度の在宅可能♪
◎正社員登用制度あり！
500万円 ～ 700万円
採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材・紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）
・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等
・ステークホルダ...
600万円 ～ 1100万円
【職務内容】
・当社人事システム製品のUI設計およびUX設計
・若手の育成（メンター）
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化 必須 ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください）
※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯が
わかる中間成果物
（ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等） もご用
意ください。
【いずれも必須】
・ウェブ o...
［募集職種］
【愛知】人事
［仕事内容］
【職務概要】本部 署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）・労務管理（給与計算や社会保険手続き／労働時間管理／評価制度の運営）・人事施策の企画（企業...
プロ取材 スーパーバイザー（スタッフの管理・採用・研修を担当）◆年間休日122日／賞与年2回／未経験歓迎！ 株式会社CCG STAGG 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
月給：23.5万円 ～ 40万円
スーパーバイザー（スタッフの管理・採用・研修を担当）◆年間休日122日／賞与年2回／未経験歓迎！
商業施設内にあるクライアントが運営する店舗で活躍しているスタッフのマネジメントをお任せします。実際に各店舗を訪問し、フォローや研修等もあり... ...接客スキル研修や、ロールプレイング研修など。）
■スタッフの出退勤の確認・シフト調整（急な欠勤があった場合は、店舗業務をサポートすることも。）
■各店舗の勤務マニュアル作成
■営業企画業務（各種プロジェクトの進行などを含めてお任...
［募集職種］
【愛知】経理担当
［仕事内容］
【職務概要】会計・財務周り の業務を担当していただきます。【職務詳細】◆収益管理業務・単体、子会社の収益管理・決算業務・利益計画策定など◆財務業務・売掛金、買掛金管理・出納・資金管理など※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。 また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。
［メッセージ］
同社グループは、約30の国・地域に、およそ150の...
