人事職求人愛知県 東海市

［募集職種］ 【愛知】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事や総務などをお任せいたします。【職務詳細】◆人事・労務管理◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）◆庶務管理◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資...  ...す★キャリアパス★入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。★ポジションの魅力★◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられま... 

仕事内容： 大手法人で人事、総務事務のお仕事 ・給与システムを利用した給与、賞与計算、各種手当確認 ・各種伝票作成(所得税・住民税処理、年末調整など) ・社会保険関連業務(雇用保険・労災保険など) ・各種データ入力、ファイリング、電話、メール対応 アピールポイント： 安定の就業先をお探しの方にオススメ！土日祝休み◎敷地内に食堂・カフェ・コンビニあり★ 敷地内にコンビニ有◎お子さまの学校行事などお休みが取りやすい職場♪履歴書不要/アプリダウンロード不要オンライ... 

仕事内容： 毎日定時に帰れて月収25万円! 経理事務 ・請求書・伝票類の作成 ・仕分け伝票の作成 ・振込データの作成 ・経費精算 ★業務には専用のソフトを 使用します。 ★社員さんから丁寧に教えてもらえるので、 安心してお仕事ができる環境です! →翌週から勤務スタートも可能! アピールポイント： 【正社員チャンスあり！】有名なお菓子の会社で働く経理事務!マイカー通勤可！ 【設立40年以上！ノウハウが充実！】英語を使う貿易事務のお仕事を中心に経験者〜未経験まで幅広く...

［募集職種］ 【愛知】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）・労務管理（給与計算や社会保険手続き／労働時間管理／評価制度の運営）・人事施策の企画（企業全... 

［募集職種］ 【愛知】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。【職務詳細】≪採用業務≫グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。≪総務業務≫社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署... 

［募集職種］ 【愛知】人事（教育・研修） ［仕事内容］ 【職務概要】営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までを担当していただきます。【教育研修】内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について以下のように最初から最後まで携わることができます。・課題の発見・企画立案、提案・他部署との折衝、調整・スライドやテキストの作成・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般・当日の運営・執行役員への報告、相談・その他会議体への出席【採用】営... 

［募集職種］ 【愛知】人事（労務） ［仕事内容］ 【職務概要】クラウド人事システムを活用した人事業務に加え、制度設計・労務関連等幅広く業務を担当いただきます。【職務詳細】◇クラウド人事システム「COMPANY」を活用した人事業務◇賃金制度、就業規則、労働時間など労務管理◇働き方に関する事項の立案、調整、実行◇労使関係の安定・向上に向けた社内調整、組合との折衝◇人事関係の規程管理【同社の強み】各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品... 

雇用形態正社員 職種人事 勤務地愛知県名古屋市 給与年収：330万円〜500万円 仕事内容総務部人事課でのお仕事で幅広い業務を行っていただきます。 ・新卒採用（大卒、高卒）支援業務、広報活動、入社対応 ・中途採用支援業務、広報活動、入社対応 ・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務 ・その他人事関連事務、庶務 応募資格・条件事務処理経験および人との調整業務経験 EXCEL、WORD、PPT経験 募集人数1名 業種技術系商社 就業時間9:00〜18:... 

［募集職種］ 【愛知】人事(制度構築・導入) ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当していただきます。【職務詳細】・社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入・社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務をお任せします。※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度を検討いただく予定です。【同社の強み】各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工... 

［募集職種］ 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理...  .../休暇］ 【年間休日116日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ［求めるスキル］ 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］... 

掲載期間：05/16（木）〜06/15（土） 株式会社ヤマト 公共事業を支える当社で正社員採用！人事教育と管理業務など。 雇用形態 正社員 給与 月給 271,000円〜 ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆上記に固定残業代66,500円(45時間分)を含む　※超過分は別途支給 ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし ◇450万円／経験5年　30代男性 月給30万5000円＋賞与年2回 勤務地 愛知県常滑市新開町4-111 東海地区のボートレース場で勤務する当社スタッフの教育や取... 

［募集職種］ 【愛知】人事（調理専任採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。【採用業務】新卒・中途・採用計画立案、採用手法の検討と実施・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）★補足★ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開してお... 

［募集職種］ 【愛知】人事労務※責任者クラス ［仕事内容］ 【職務概要】人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。【職務詳細】≪採用業務≫グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。≪総務業務≫社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただ... 

人事広報（面接・SNSでのPRなど）◆未経験歓迎／志望動機は一切不要！／未経験スタートが9割 あなたにお任せする人事広報のミッションは、「会社の魅力」を発信すること。マーキュリーで一緒に働く仲間を集めるお仕事です。 ＼マーキュリー...  ...ています。 ◎ライフステージが変わっても安心！ 結婚・出産の祝金あり。産休・育休の希望者取得率100％！女性管理職も多数活躍中です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK... 

 ...経験のみという方歓迎！ アシスタント募集★充実の福利厚生と研修制度！理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職 仕事の醍醐味 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります！ 【職場環境】 スタッフは20代...  ...目(主任) :平均年収472万円 9年目(店長) :平均年収648万円 ※ご経験、配属地域等により決定、実績・人事評価等に応じて年次昇給します。 ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和... 

■募集背景 当社製品（大手法人向け統合人事システム）がターゲットとする国内の大手法人では、より早くなる市場変化に対応する為、より適した人事制度に迅速に見直しており、制度運用に必要な機能のニーズが頻繁に届いています。 そのようなニーズに応える為、当社製品の機能提供の速度を向上する必要があり、 全社的にCICDの改善に取り組んでおり、共に改善に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ■業務内容 ★主な職務内容 当社製品（大手法人向け統合人事システム）がの... 

・人事労務担当者（処遇制度運用、個別人事／労務問題対応、給与、教育／研修等）。 ・経験内容によって、人事労務マネージャー（管理職相当）として採用する可能性もあります。 ※一定期間上記業務を経験後は、人事・勤労系総合職人材として、本人希望や適性に基づくローテーションを実施します。 ・従事期間は問わないが、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用／海外出向者・ナショナルスタッフ向けの人事施策企画・運用等）でいずれか... 

■業務内容 ★主な職務内容 当社製品（大手法人向け統合人事システム）の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ★具体的な業務内容 ・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実...