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月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...より徒歩8分 同社はMOBIRISE GROUPとして、グループ ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には... ...門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立... ...み下さい。【個人情報の取扱について】 【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただき...月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的には・・・ ... ... ◆採用関連書類作成 ◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等) 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション(採用/教育・研修/給与・社保・安全衛生/人事企画)でチームが分かれております。 採用...月給：17.57万円
一般事務（人事採用担当） 【移住支援金対象求人】一般事務（人事採用担当）募集 【移住支援金対象求人】 一部上場企業、及びそれに準ずる多くのお客様の信頼を頂いて成長を続けています。 社員も若く活気にあふれ、働きやすい職場です。 【仕事内容】 採用アシスタント業務、電話対応、メール対応、 お客様対応、勤怠管理、備品管理、その他付随する業務 ＊人事採用、一般事務の経験ある方、歓迎いたします ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：転居を伴う転勤の可能性あり(...月給：19万円 ～ 32万円
...管理 山手線「浜松町」駅より徒歩8分 【ミッション】 新卒／中途採用の戦略立案から 実行、新人研修の企画・運営まで携われます。 【主な業務内容】 ... ...す。 採用フロー 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ・人事による個別面談 ▼ 最終選考（来社） ・部長による個別面談 ▼ ... ...み下さい。【個人情報の取扱について】 【1】応募内容を確認し弊社（UT東芝）担当者より追ってご連絡致します。 ※応募フォームの「希望連絡日」にご記載いただき...500万円 ～ 650万円
主に中途採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・各種採用セミナーの準備、運営 ・求人情報管理、エージェント対応 ・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など- ...非公開 職種 秘書、受付、セクレタリー 業務内容 - 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行... ...じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や...
- 職務内容 HRジェネラリストとして、採用、従業員対応、パフォーマンス管理、コンプライアンスなど、幅広い分野でHRのサポートを提供していただきます。 労務関連法や社内基準に従い、HR記録の管理とコンプライアンスの徹底 従業員からの問い合わせへの対応、HRポリシーと手続きの案内 必要に応じて福井県の工場へ訪問 応募資格 労働法および36協定に関する知識 HRシステムおよびMS Officeの操作スキル 勤務地 福井県 ...
- ...力】 クラウドセキュリティ「HENNGE One」を提供 英語を公用語とする多国籍チーム 人事業務の効率化と制度改革を推進 【事業概要】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き... ...社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。 私 たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。 入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス...リモートジョブ
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民... ...、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面や...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 1. 採用戦略の企画・実行2. 求人広告の作成・管理3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング5. 人材紹介会社との折衝6. 採用データの分析・改善提案7．評価制度・研修制度の立案・運用8. クリニック運営のバックオフィスサポート 求められる経験 ・人事部での実務経験がある方 ・BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ・無...
- ...要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizre... ...経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立つ方 【歓迎要件】 ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利用経験 ・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験 ...
328万円 ～ 440万円
事務・管理 JR横浜駅、地下鉄 横浜駅 徒歩11分 ◆* 人事採用・労務のオシゴト *◆ 横浜駅チカの介護福祉施設の運営会社です 業績順調につき増員！ 人材部で採用事務のオシゴトです(*^-^*) ★20代〜40代ま... ...の上、応募にお進み下さい。【個人情報の取扱について】 ※土日祝のご応募は翌営業日のご案内となります。 応募後、担当者より追ってご連絡いたします。 ［1］気になるお仕事の「応募する」ボタンをポチッ★ ↓ ［2］ご登録 来社...- ... ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設... ... スキル・資格 【必須要件】 以下誰かの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用・人事業務経験者またはコーポレート広報などのコーポレート業務経験者 ・社内外イベントなどのプロモーション業務の企画の立ち...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があり、働きがいのある環境づくりに力を入れ... ...ーバル展開も視野に入れ、ダイナミックな成長を遂げている企業です。■ポジション概要人事担当として、採用から教育、労務管理まで、幅広い業務に携わります。社員一人ひとりの成長をサポートし、企業全体の活性...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエン ジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新しいことにチャレンジする意欲や行動力がある方 ■歓迎要件： ・社内研修の企画や運営のご経験がある方 ・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
400万円 ～ 700万円
...ップを持つことで、日々周囲に影響を与える能力や今後のキャリアに繋がるものです。 同社が求める人材 誉田CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップを... ...・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務） ・面接...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用、CA、RAいずれかの経験2年以上 ・目標にコミットし達成した経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業務経験 ・採用業務全般のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
- ...最善を考え続け、自社開発のヒトおよび動物由来成分不含有培地を用いて、幹細胞の高率的な培養法、作用機序を明らかにする研究を行っています。”人助け”できるそんな当社で、人事業務をお任せします。 1.現状の運用制度のブラッシュアップ、教育研修など 2.勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則、健康管理など【採用業務】 3.中途採用の企画、運営、応募者 対応、内定者フォローなど 【人事制度構築等】 雇用形態 正社員 【期間の定め】無 試用期間：有 【期間...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用関連業務の経験（目安：3年以上／事業会社・人材紹介会社など不問） ■歓迎条件：以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ・ダイレクトリクルーティング（リクルーター）業務経験 ・ＩＴ人材に関する採用業務経験 ・金融機関における採用・教育・人事等業務経験 ・労働関連法規の知識・実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの人事総務経験がある方 ■歓迎要件： ・労務管理の経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事採用担当のご経験（採用企画戦略、要件定義、ダイレクトリクルーティングのご活用など） ■歓迎条件： ・エンタメ業界、クリエイティブ関連企業での職務経験 ・採用広報やブランディングのための企画立案やメディア活用 ・チームマネジメントや組織運営の経験がある方 ・トレンドや市場の変化に敏感で、迅速に対応が出来る方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用、研修業務に関して一通り経験のある方 ※新卒採用に携われている方 1年以上の経験がある方。 ■歓迎条件 ・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方 ・臨機応変に対応することが得意な方（経営層と近いポジションのため）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしら採用に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・介護・福祉業界での業務経験のある方 ・人材紹介会社などの就業経験のある方 ・ほか採用面接を実施した経験のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか ・正社員の採用経験をお持ちの方 ・人材業界で営業経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：いずれかで可能 ・人材紹介会社 でのご経験（企業側・求職者側問わず） ・人材採用に関わるコンサルティング経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜 ■必須条件(以下いずれか)： IT業界出身の方 人材エージェントの経験をお持ちの方 採用業務をやりたい方 ITへの興味関心がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須要件 ・何かしらの人事業務のご経験 ・人材業界での営業経験（法人営業/キャリアアドバイザーなど）
- 募集要項 自動車シートや関連システムを製造する外資系メーカーの人事ジェネラリスト職です。 採用（新卒・中途・派遣）、研修の企画・運用支援を中心に、入退社サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務を担当します。安定した国際的な環境で、人事としてのスキルをさらに伸ばしたい方に最適なキャリア機会です。 主な職務内容 新卒・中途・派遣の採用業務全般 研修プログラムの企画（ニーズ分析、目標設定、予算管理、スケジューリングなど） リーダーシップ研...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・採用もしくは教育業務の経験をお持ちの方 ・人材紹介、RPO、求人広告での営業経験をお持ちの方