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月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的には・・・ ... ... ◆採用関連書類作成 ◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等) 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション(採用/教育・研修/給与・社保・安全衛生/人事企画)でチームが分かれております。 採用...- ...非公開 職種 秘書、受付、セクレタリー 業務内容 - 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行... ...じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や...
- 社内および社外とのパートナーシップ 採用マネージャーを支援し、適切な採用決定を下せるよう支援します。グローバル人材チームと緊密に連携し、社内ツールやプロセス... ...他のTA（技術支援）パートナーとの関係を管理します。採用プロセス全体を通して、人事チームメンバーとラインマネージャー間の明確なコミュニケーションを確保し、すべて... ...に関するトレーニングを提供します。TAプロジェクトのサポート（該当する場合）を担当します。TAに関するすべての地域および国際的な法的要件（データプライバシーを含...
- 食品メーカーで人事総務(採用担当)に従事して頂きます 【具体的に】 ・採用関連業務全般 ・教育関連業務補助 ※将来的には人事企画業務、教育関連業務、給 与報酬管理等、 人事業務全般を経験していただきます。
- ...ラットフォーム企業を目指す！ 【会社概要】 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は自社ITプラットフォーム G123を保有し、 30タイトル以上のゲームを運営中！ 会員数は5... ...、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部...
400万円 ～ 700万円
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務... ...な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計...- 募集要項 ： 【第二新卒歓迎】学生との関わりを通じて、人事スキルを幅広く磨ける仕事◎ 職務概要 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 職務詳細 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可...
- ...要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizre... ...経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立 つ方 【歓迎要件】 ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利用経験 ・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験 ...
- ...力】 クラウドセキュリティ「HENNGE One」を提供 英語を公用語とする多国籍チーム 人事業務の効率化と制度改革を推進 【事業概要】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き... ...社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。 私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。 入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス...リモートジョブ
月給：37.5万円 ～ 50万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 人事部 給与・社保チームにて同社内の給与計算業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民... ...、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面や...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 1. 採用戦略の企画・実行2. 求人広告の作成・管理3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング5. 人材紹介会社との折衝6. 採用データの分析・改善提案7．評価制度・研修制度の立案・運用8. クリニック運営のバックオフィスサポート 求められる経験 ・人事部での実務経験がある方 ・BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ・無...
- ...-------- ◎東証プライム上場企業 ×無借金経営の安定性 ◎将来的に人事制度の立案／海外人事まで志向性に合わせて幅広く挑戦 ◎週2リモート×育休復... ...-------------------------- 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジ... ...ロジーとする分野で大きく広がっています。 職種 ：【神奈川：リモート】人事採用担当 ☆新卒採用～制度設計～海外人事☆ 応募資格 ：【必須】 ・事業会社の人...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析2．上記1のに関わる報告資料作成3．各制度の運営4．各種規程作成、管理 求められる経験... ...略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上) ・データ集計/分析が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・3年以上の人事制度企画・運用のご経...
- ...ル 残業少なめ 募集要項 【入社後は……】 東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者の...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に 新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
- 募集要項 【求人No NJB2306907】 グループ人事部に配属となり、主に以下業務に従事いただきます。 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 やりがいのある人事の仕事で、企業成長を支える人事担当ポジション■ご紹介する企業について革新的な技術開発で成長を続ける、将来性豊かな企業です。社員を大切にする風土があり、働きがいのある環境づくりに力を入れ... ...ーバル展開も視野に入れ、ダイナミックな成長を遂げている企業です。■ポジション概要人事担当として、採用から教育、労務管理まで、幅広い業務に携わります。社員一人ひとりの成長をサポートし、企業全体の活性...
- ... ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設... ... スキル・資格 【必須要件】 以下誰かの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用・人事業務経験者またはコーポレート広報などのコーポレート業務経験者 ・社内外イベントなどのプロモーション業務の企画の立ち...
月給：27万円 ～ 45万円
障害福祉事業を現場で支えるスタッフの採用活動を主にお任せします 。 【仕事内容】 ・選考対応（書類選考や面接対応、内定連絡など） ・応募者対応（面接日程の調整や問い合わせ対応など） ・求人媒体や広告の掲載（原稿の作成や効果の進捗管理など） ・各人材紹介会社との連絡や打ち合わせ ・採用計画の考案 ・入社時の対応（通知書の作成や新入社員研修の準備など） 【勤務地・働き方】 本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階 テレワーク勤務可（出社と併用） 従事すべき業務...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方
- .../応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の就業経験 ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること ■歓迎条件： ・成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験 ・個人、法人営業問わず営業経験 など
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ■歓迎条件： ・スタートアップでの人事のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）IT業界での採用経験 3年以上 （2）500人以上の企業での中途採用経験 （3）IT業界での営業経験、システムエンジニア経験 3年 ■歓迎条件： ・コミュニケーション良好な方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件：いずれかにあてはまる方 ・採用業務の経験者 ・人材紹介業で営業経験のある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験
月給：24万円 ～ 31万円
グループ全体の人事採用業務 ・求人票作成・修正 ・求人メディア選定および掲載管理 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応および職場見学・面接調整 ・その他採用に関わる業務全般 担当事業所:病院、老健、ケアハウス、訪問看護など 担当職種:看護師、介護職、薬剤師、生活相談員など 仕事内容の 変更範囲なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：立山町内の同グループ施設） 応募要件：自動車運転免許- ...＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許と下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人法人／商材不問） ・人材業界・領域に携わったご経験 ・人事領域に携わったご経験 ■歓迎条件： ・新卒、中途採用業務の実務経験 ・採用計画達成に向けた求人広告の運用経験 ・候補者の書類選考や面接対応経験 ・企業紹介などのプレゼン経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・法人営業または人事・経営企画の実務経験（1年以上） ・対面およびテキストでのコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・人材系企業での実務経験（人材紹介、求人媒体、人材派遣等） ・広告代理店での実務経験 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・大学時代の就職活動に本気で取り組んだ経験
- ...最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業／販売／インサイドセールス／各種サービス業での接客いずれかの経験2年以上 ・電話応対、メール対応、基本的なPCスキルがある方 ・人事領域（特に採用）に強い意欲、想いのある方 ■歓迎条件： ・業界、職種経験問わず人事採用担当としてキャリアアップを目指している方 ・筋道を立てて物事を考えられる方（論理的思考力のある方）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/Web系の事業会社における中途採用の経験 2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 2年以 上 ■歓迎条件： ・採用チームのリーダー経験 ・新卒採用の実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種 学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」30代や男性活躍中！ ■必須条件 ＊人柄重視！ ・未経験から人事・採用担当に挑戦したい方（知識・経験は不問です） ■歓迎条件 ・人事もしくは総務のご経験 ・営業経験をお持ちの方 ・メーカー出身の方 ・安定した企業で長期就業を実現したい方 ・どのような方とも、オープンにコミュニケーションが可能な方 ・主...