検索結果: 50,804 件の求人
［募集職種］
【山形】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）
［仕事内容］
【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【コ...
900万円 ～ 1200万円
中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】
【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。
【全社横断型のタスクフォースの企画から実行ま でを担います】
■全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬...
...
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
東京都中央区日本橋小舟町／新日本橋・徒歩6分／小伝馬町駅・徒歩5分／三越前・徒歩7分
新設ポジション／人事関連各種制度についての企画から運用までをお任せ
リモート勤務相談可
求められる経験
■必須経験
・人材制度構築～運用経験（5年以上目安）
・人材育成構築から運用経験（5年以上目安）
■必須スキル
PCスキル＞Excel、Word、PowerPoint
■求める人物像 ...
550万円 ～ 700万円
国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。
■国内外のM&Aに対する人事DD／PMI
■Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）
■国内も含むグローバルでのタ... ...況のもと当社では、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。
500万円 ～ 650万円
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。
新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。
新システムの導入や新...
月給：35万円 ～ 60万円
インフラ設計・構築
東京23区内での設計・構築のお仕事 残業少なめでワークライフバランスが重視できます
・月給35万円以上
・資格手当も充実
頑張り次第で最大月10万円の資格手当を受け取ることもできます
・大手企業からの直請け案... ...育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
【待遇】◆交通費全額支給(当社規定による)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆人事評価制度
◆資格手当
◆残業手当
◆財形貯蓄
◆選択制企業型確定拠出型年金
◆一律地域手当2万円
◆60歳定年制(6...
...と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー（人事システム/People Analytics）を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションと... ...推進します。
●募集背景
・パナソニックのホールディングス化に伴い、各事業会社が競争力強化のための人事制度改革を進めており、それらを下支えする人事管理システムの構築が急務となっております。
・これら改革を促進するためのレガシーモダナイゼーションが急務であり、人事機能...
［募集職種］
【兵庫】人事（制度企画・運営）
［仕事内容］
【職務概要】人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理・資格制度（昇格・昇等級）の運用、管理・異動や組織変更の取りまとめ・出向関連の管理、見える化※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。【企業の魅力】パナソニック、トヨタと日...
1000万円 ～ 1500万円
CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。
現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ■人事全般（制度・報酬・採用・研修・労務等）のご経験
■マネジメントのご経験
業務の変更の範囲 ： 当社業務全般
就業場所変更の範...
【リモートあり！】
・評価制度の運用、フローの改善
・採用プロセスの構築、運用
・チームメンバーの育成、指導
・昇給/昇格/異動に伴う対応
・社内外の面談実施（オファー面談、入社後面談、契約更新や休職時など）
※将来的に以下もお任せする可能性があります
・就業規則の改定、36協定の届出
・人事評価の整備、改善
・研修の企画、運営、見直し
＊知名度バツグン！大手出版社グループより＜正社員前提＞の募集です！人事制度の運用に関する業務をメインに...
500万円 ～ 1299万円
【ミッション】
日本全国の大手企業様が抱える人事・労務の課題は様々です。
それらを深く理解しお客様(遠方のお客様も含む)に入り込むことで、同社が何を提供できるか、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
【超大手向け営業とし... ...の課題や文化に鋭く切り込むことをお任せいたします】
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーショ...
月給：22万円
人事（制度企画）◆実働7時間45分／世界屈指の総合精密部品メーカー
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売を行なう当社。得意とする小径ベアリング一極とならぬよう、スマホのバックライト、航空機部品な... ...
【仕事のポイント】
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことが求められます。
【当社の魅力】
■ミネベアミツミでは、社員とその家族の生活や健康をしっ...
月給：25万円
...流、官公庁、文教など幅広い分野にわたって、お客様からの厚い信頼を獲得しています。
仕事内容：
【アウトソーシング業務構築・運用】
■お客様のノンコア業務に対するアウトソーシングサービスを提供しています。
プリジェクトにより、業務内容は多... ...
勤務期間：
3ヶ月以上
研修期間：
3ヶ月
待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎
【 給与 】
■想定年収：420万円～600万円 ※残業時間20時間...
600万円 ～ 2999万円
■組織について
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。
■入社後のアサイン想定プロジェクト
組織人事分野において、クライアントの経営課題... ...の双方を勘案して決定します。
■直近のプロジェクト事例
・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
...
●パナソニックエナジー人事部門のミッション
・パナソニックエナジーの掲げる、「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」というミッションの実現に向け、最重要の経営資産である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できるため... ...事業競争力強化と従業員のウェルビーイング向上の寄与」に向けて、人財競争力の強化と多様な人財の成長・挑戦を支援する人事諸制度・環境の整備と施策運営しています。
●募集背景
当社における事業急拡大を背景に、多くの人財を多方面よりお迎えしておりま...
【業務内容】
制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案
・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
荏原環境プラント株式会社 管理本部 人事部 人材開発課
※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境...
月給：45万円
仕事内容：
【内容】
・社内システムのインフラ運用業務
・社内システムの新規インフラ構築にかかる
提案、見積、設計・構築、ベンダー手配、
運用計画、手順作成
環境:Windows、Solaris、Oracle、VMWare、JP1など
【期間】 即日〜長期
【場所】 霞が関
【技術】 システム運用経験者(オペレーターのみの経験者はNG)
※ 障害発生時の対応経験豊富は優遇
インフラ構築経験は不問
下記キーワード経験者は...
月給：40万円
...勤可能な方
・コミュニケーション能力に問題がない方
・日本語ネイティブレベルの方
・新卒不可
・勤務地に日常的に通える方
特徴：
禁煙・分煙、高額・高収入、学歴不問、土日休み
職種：
通信インフラ設計・構築
雇用形態：
業務委託-委託先勤務
給与：
月収 40万円 〜
勤務地：
東京都新宿区
勤務時間：
9:00〜18:00
応募資格：
※年齢要件 : 〜 40歳
※詳細は仕事内容欄【応募資格】...
750万円 ～ 1200万円
人事企画担当として、人事制度や人事関連施策など人事企画領域の業務を遂行していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・人事制度設計・運用
・手当などの人事施策の設計・運用
【勤務地】日本 東京 ＜必須条件＞
・4年制大学卒業
・以下いずれか必須
-事業会 社でのご自身が主導して人事制度の設計および運用をされたご経験（3年以上）
-人事制度の経験に加え、採用、育成、労務など人事制度領域以外の人事経験
-人件費算出など事業計画との連動経験
＜歓迎条件＞
...
月給：18.3万円 ～ 22.3万円
仕事内容：
【職種】
人事
【雇用形態】
正社員
【メリット】
社会保険完備
【給与】
月給 183,000円〜223,000円
【各種手当・昇給・賞与】
◇住宅手当:10,000円
◇家族手当:5,... ...災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇住宅手当あり
◇確定拠出年金
◇確定給付年金
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇再雇用制度
【勤務地】
埼玉県川口市芝中田2-48-6
【最寄り駅】
車通勤可(駐...
