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- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。【職務詳細】■採用・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行■制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行■人事企画・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)・人員配置・就業規則改訂■労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ［メ...
- ［募集職種］ 【高知】人事採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。※年間の新卒採用人数は40～50名程。在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします・採用戦略立案・媒体の選定、運用・求職者対応（面談、面接の日程調整など）・社外パートナーとの折衝・採用広報 など■本ポジションの魅力・成...
- ［募集職種］ 【北海道】人事（採用担当）※札幌 ［仕事内容］ 【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊...
- ［募集職種］ 【愛知】人事《採用・教育担当》 ［仕事内容］ 【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインター...
- ［募集職種］ 【福岡】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】採用から広報を担い、事業部や経営層と連携しながら組織強化を推進します。【職務詳細】・中途採用における戦略の実行・候補者との日程調整や合意形成・採用エージェントマネジメント・リファーラルやダ イレクトリクルーティングの運用・オンライン／オフラインでの採用イベント企画・運営人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。どうやったら企業の魅力が伝わるのか？多くの人の目に留ま...
- ［募集職種］ 【秋田】人事（採用担当）※経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。【職務詳細】（1）求人ニーズの把握 各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。（2）求人票の作... ...間休日：107日】月間9日休み（日・祝）／土曜日は月に1～2回ほど出勤有／有給休暇(10日)／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／等 ［求めるスキル］ 【人物像】・前向きにチャレンジできる方・臨機応変に対応できる方・主体的に行...
- ［募集職種］ 【静岡】技能職採用担当・工場人事 ［仕事内容］ 【職務概要】・有期社員（期間・派遣）採用担当として採用業務の実務および企画・有期社員の定着活動と管理実務および改善・その他、グループの業務として工務人事・総務業務等【キャリアプラン】... ...22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等 ［求めるスキル］ ・セルフス ターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ トヨタ...
- ［募集職種］ 【大阪】人事担当（採用・人事制度運用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理、運営・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成【同社の強み】仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコスト...
- ...ラットフォーム企業を目指す！ 【会社概要】 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は自社ITプラットフォーム G123を保有し、 30タイトル以上のゲームを運営中！ 会員数は5... ...、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部...
300万円 ～ 400万円
安比高原と盛岡のエリア で、ホテルリゾートを運営している弊社にて、採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。 【具体的な業務】 採用業務の実行、進捗管理・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロ... ...グ(媒体選定・スカウト・イベント運営)・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施・オンボーディング運用・改善・人事面での課題抽出?解決施策の立案、実行 など・人材育成体系の構築・採用広報の企画・実行 【必須】・業種を問わず人事または...- ［募集職種］ 【大阪】人事採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 ＜成長とキャリアアップを実現できる会社＞ ・担当...
- ［募集職種］ 【福岡】人事（採用担当） ※北九州 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事採用業務全般をお任せします。【職務詳細】＜人事採用業務＞新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画制度... ...採用の経験◎人材会社で採用に関わる経験 ［メッセージ］ 同社は、北九州市を地盤に全国でドラッグストア・調剤薬局・介護施設をチェーン展開しています。お客様・患者様にマンツーマンのオーダーメイドのサービスを提供する事が同社の営業スタイ...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（新卒採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】◆各種採用サイトの管理やスカウト送信◆懇親会の企画・運営◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり）◆その他人事部としての、事務業務 など※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。※新卒枠は20～30名程度を想定■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただき...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用、教育担当） ［仕事内容］ 【職務概要】今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育... ... ［休日/休暇］ ≪年間休日126日≫ 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児 ・介護休暇、有給休暇10日～20日 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ T...
- ［募集職種］ 【新潟】人事※採用担当(新潟市) ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事部門にて、採用業務をお任せします。【職務詳細】新卒採用、キャリア採用、グループ会社の採用をご担当いただきます。・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行・採用マ... ...◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり（男女） ［求めるスキル］ - ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 明和工業株式会社 ［事業...
- ［募集職種］ 【新潟】人事・採用担当(新潟市) ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人事・採用担当をお任せいたします。採用活動をメインでご担当いただきつつ、経験に応じて人事領域で幅広く業務をご担当いただきます。【職務詳細】■新卒・中途採用業務・採用計画立案～実行・マーケット分析・新規募集チャネルの選定・採用実務■研修・教育制度業務・企画立案・実行・運用■その他・人事労務総務関連業務 など【NSGグループについて】売上高1，000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・...
- ［募集職種］ 【石川】人事担当※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】■新卒採用、経験者採用業務┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど■社保厚生業務┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など■制度運用┗人事考課、制度設計、制度運用など■人材育成業務┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など■人件費予算関連┗人件費予算案作...
- ［募集職種］ 【岡山】人事労務担当 ［仕事内容］ 【職務概要】労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理... ...付企業年金等の福利厚生業務・その他、人事労務に関する業務、サポート※上記他、採用活動や人材開発、人事制度設計など様々な業務領域に挑戦いただく機会のご用意も可... ...休日/休暇］ 年間休日123日、週休2日制（土・日）年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度、サポート休暇、有給休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスタ...
- ［募集職種］ 【広島】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業 務を中心に人事業務全般を担当いただきます。【職務詳細】（1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）（2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新）（3）グループ会社の採用サポート（4）労働条件策定（5）入社までの候補者フ...
- ［募集職種］ 【静岡】人事担当（採用・教育・研修） ［仕事内容］ 【職務概要】グループを支える新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォロー（教育・研修）をメインとした業務に携わっていただきます。役員直下のチームなので裁量をもって働けます。【職... ...）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ イズモ株式会社 ［事業内...
- ［募集職種］ 【大阪】人事（新卒採用担当）※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当者として、説明会の開催や面接対応、若手社員の研修などをお任せします。【職務詳細】・ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカ... ...面、オンライン説明会の実施・面接・内定式の企画運営・入社式の企画 運営・新入社員向け研修の実施（ビジネスマナー研修、介護研修など）・若手社員向けオンライン研修の実施【入社後について】３日間のオリエンテーションに参加していただき、採用担...
- 仕事内容 【具体的な業務内容】 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容： （1）新卒/中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者... ... 募集要項 企業名 株式会社エーティ・プランニング 職種 人事 勤務地 東京都新宿区 お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川)... ...夏季休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 平均有休取得日数13.9日 ※詳細は転職エージェ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 1. 採用戦略の企画・実行2. 求人広告の作成・管理3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング5. 人材紹介会社との折衝6. 採用データの分析・改善提案7．評価制度・研修制度の立案・運用8. クリニック運営のバックオフィスサポート 求められる経験 ・人事部での実務経験がある方 ・BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ・無...
- ［募集職種］ 【福岡】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が... ...ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られ...
- ［募集職種］ 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 ［仕事内容］ 【職務概要】◇北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。【職務詳細】◇新卒・中途社員の面接 ◇求人ページの作成 ◇新入社員の入社手続き◇入社までのフォロー ◇各種採用イベントへの参加◇花咲大学での講師◇総務業務 ◇労務業務 ◇パート・アルバイトの育成 ◇新店メンバーのトレーニング など※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。※採用手法はエージェント...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事採用担当（主任クラス） ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】◇人財採 用・企画採用戦略の企画・立案～運用まで幅広く担当していただきます。関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。・採用施策の立案及びコンテンツの企画・競合調査から既存施策の改善・人財紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結・書類選考及び面接対応・戦略設計...
- ［募集職種］ 【大阪】人事担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発【おすすめポイント】■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社■会社利益は社員に分配しているため、業績賞与含めた年3回の...
- ［募集職種］ 【北海道】人事採用 ［仕事内容］ 【職務概要】採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。【職務詳細】・新卒／中途／アルバイト採用戦略の立案、実行・求人媒体の選定、運用、求人票作成・人材紹介会社の選定、対応・応募者対応、日程調整・リファラル施策の運用・求職者との面談、面接対応・採用イベントの参加・運営・人事制度管理（社内規程、評価制度等）・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等）・入社オンボーディング施策※部署内の状況や適...
- ［募集職種］ 【北海道】人事採用 ［仕事内容］ 【職務概要】主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。【職務詳細】＜主な業務内容 ※... ...で発展することができました。これは、同社で働く社員一人ひとりが持つ「お客様と向き合いたい」「お客様に寄り添いたい」「介護・医療に対して、少しでも貢献していきたい」「成長し続けたい」という強い思いに支えられてきたからだと確信しています。ま...
- ［募集職種］ 【北海道】人事課採用担当（係長～課長代理） ［仕事内容］ 【職務概要】グループ24社のバックオフィス業務を担う同社の人事課において人材採用業務をお任せします。【職務詳細】■介護事業部および保育事業部における新卒採用・専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選考フロー構築・選考の実施・内定者フォロー■給食委託領域における中途採用・エージェントコントロール・数値管理・各事業部とのリレーション■総合職中途採用（営業職・事務職・バックオフィス職 等）・定着率向上に向...