検索結果: 24,652 件の求人
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方を募集します。
ご経験やご意向に応じて、以下の（1）（2）のいずれかをメインにご担当いただきます。
メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域を担当頂く場合もございます。
（1）新卒採用業務
・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理／内...
時給：1400円
...期間：05/02（木）〜06/01（土）
株式会社メイテックキャスト 松本営業所
《若手活躍中》教育制度あり！未経験歓迎♪諏訪市で人事業務
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜
勤務地
長野県諏訪市
マイカー通勤可(駐車場あり)
お友達紹介キャンペーン実施中！今ならギフト券をプレゼント！(当社規定有)詳しくはお問い合わせください♪
社員の採用〜教育、行事等お仕事は多岐にわたります。
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜メイテックキャストでは、単に派遣だけではなくあ...
500万円 ～ 1000万円
■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務の いずれかまたは複数を担当いただきます。
【具体的には】
（1）人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語...
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます... ...でき、以下のいずれかを満たす方
・年100名以上の採用経験
・製造業での要員関連業務経験
【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・英語でのコミュニケーション力（TO...
...人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。
【業務内容】
１．採用戦略
・人員計画およびタレント管理
・採用広報（採用広報に関する... ...ける採用実務経験
エンジニア採用実務経験
外国人採用実務経験
人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験
日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）
...
850万円
■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます。課長候補での採用です。
・キャリア（中途）採用業務全般
（人材紹介会社との対応（サイト運営） 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等
... ...スタント業務?採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動
・ＤＣ制度運用 【必須条件】
キャ...
650万円 ～ 750万円
【業務内容】
・人事採用
・人事教育
・人事サポートの提供
【募集の背景】
退職による欠員が出るため 【必須条件】
学歴：大卒
・人事業務経験3年以上
・労働法および慣行に関する知識
・人事管理職として1～3年の経験。
☆- コンタクトセンターまたはホスピタリティ人事経験者優遇
PCスキル：マイクロソフトオフィススキル（WORD、EXCEL、POWERPOINT、Outlookなど。-
【優遇スキル】
HRISシステムに関する知識（AD...
600万円 ～ 800万円
5名からなる採用チームのマネジメントをお任せします。新卒・中途採用経験者歓迎です
Description
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など
■キャリア採用（※現状はキャリア採用の割合が9割... ...ープリーダーとしてのメンバーマネジメント
■その他 ・グループ会社共通の研修企画
Profile
中途採用業務のご経験（3年以上）
新卒採用業務のご経験（1年以上）
IT業界での採用業務経験おありの方歓迎
部下のマネジメ...
500万円 ～ 850万円
...の担当本部に深く向き合い、エンジニア組織と協業しながら、難易度の高いエンジニア採用を推進いただきます。エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあ... ...画・運営■採用予算管理■面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 【必... ...700点を本気で目指す姿勢がある方
【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人...
750万円 ～ 950万円
KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。
【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行（書類選考、面談、面接、進捗管理対応／人材要件のヒアリング、求人票の作成／ダイレクトリクルーティング／採用チャンネル開拓／エー...
総務・人事・法務・特許事務
【人事部で採用アシスタント】
主な職務内容
・募集業務
・面接のスケジュール調整
・面接対応
・内定出し
・入社手続き
・各種書類管理
*社員の方と一緒に担当いただきます！
応募資格
ブランクOK / 英語力不要
人事部での採用関連の経験
Excel、Word:基本操作 職場の雰囲気
年齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
450万円 ～ 520万円
人事（障がい者雇用担当）◆マネージャー採用／約80の病院、介護施設、保育園を運営／残業月10h以下
当法人グループで勤務する"障がい者スタッフ"の育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集！大きな裁量を持ってマネジメントに... ...面談を実施。仕事の状況や悩みごとなどをヒアリング・フォローしながら、継続的な雇用を目指します。
■各種事務業務
「役所への報告書（障がい者雇用状況報告）」など各種書類の作成や、雇用者のデータベース更新などを行ないま...
月給：25.1万 円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている... ...を把握することから始めましょう。
▼その後はOJTへ
先輩が担当する面接に同席するなど、実務を通じてイチから業務の進め方などお教えします！
▼できることから徐々に担当
最初は簡単な業務から、段階的にお任せしていくのでご安...
800万円
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
【業務内容例】■採用計画の立案（事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理）■採用業務（競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務）■採用企画業務（採用ブランディング戦略の立案と実行）■マネジメント業務（メ...
800万円 ～ 1000万円
■事業部専属のHRBPとして、ビジネス戦略やカルチャーに フィットした人材戦略を事業責任者とともに策定し、採用業務、既存メンバーの育成支援や定着支援などを実施していただきます。
事業部のビジネス方針や戦略を理解し、事業部責任者と連携しながら... ...IT企業での採用業務のご経験
※当ポジションの魅力※
当社独自の技術により急成長を遂げている事業部における戦略人事として、ビジネスの成長の源となる人材に関する戦略策定や採用活動を通じ、部門の成長とともに社会へダイナミックに貢献して...
月給：22万円
人事（採用担当）◆未経験歓迎／フレックスタイム制／グローバル展開の自動車部品メーカー
当社は1953年の設立以来、完成車メーカーを中心とする顧客向けに自動車ゴム部品の製造・販売をしています。 70年以上の歴史を持ち、製品の予測解析・完... ...非常に高い評価を受けている業界シェアトップクラスの自動車部品メーカーです。
あなたには、当社の人事課にて採用担当業務をお任せします。
【業務内容】
◎下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
■採用戦略...
500万円 ～ 800万円
...0名・社員の約40％が外国人で構成された スタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。
■HRとして事業戦略とつながる戦略人事を推進します。「... ...組織強化を実現するために、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用・ミドルマネージャーの育成と適切な権限委譲・カルチャーの強化と浸透といった課題... ...上の英語スキル
【歓迎】■IT・Web・通信系事業会社における戦略的な人事業務の経験
■事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験
■業...
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エリア東京
業種 アパレル（国内）
雇用形態正社員
募集職種 人事・総務・労務
職務内容 ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。
25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。
また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしてお...
...エリア東京
業種 IT・EC
雇用形態正社員
募集職種 人事・総務・労務
職務内容 【仕事内容】
EC業界を牽引していくメンバーの採 用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までをお任せします！
＜業務詳細＞
・役員/現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルー...
