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職業名人事・採用
仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカ...
業務内容 当社は請け負った展示場やイベントの各種施工現場に対して、アルバイトスタッフを派遣しております。
請け負い現場の増加や、新規事業の立上げにて事業拡大中です。そこで事業拡大の為の採用担当を募集します。
【具体的には】
[1]必要な人員確認
[2]求人媒体業者と広告掲載内容の打合せや、一部を作成する
[3]応募があった方へメールや電話を通じて、登録会の案内・登録の手続き・管理など
※将来的にはアルバイトに関する採用戦略立案をできるチャンスもあります。...
700万円 ～ 900万円
当社の正社員採用及びメンバーのマネ ジメントをお願いいたします。
将来的には採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、
また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画・実行。
母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ
・採用ブランディング
...
業務内容 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められる経験 ...
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
■職務内容
・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ... ... ・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、S... ...の余地が大きく、自ら提案し企画していく方に とっては魅力的な業務です。
・採用（人事）は、ヒト・モノ・カネに関わる経営上重要な分野であり、また事業部門ごとに要求人...
時給：1400円
...期間：06/02（日）〜07/01（月）
株式会社メイテックキャスト 松本営業所
《若手活躍中》教育制度あり！未経験歓迎♪諏訪市で人事業務
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜
勤務地
長野県諏訪市
マイカー通勤可(駐車場あり)
お友達紹介キャンペーン実施中！今ならギフト券をプレゼント！(当社規定有)詳しくはお問い合わせください♪
社員の採用〜教育、行事等お仕事は多岐にわたります。
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜メイテックキャストでは、単に派遣だけではなくあ...
...人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。
【業務内容】
１．採用戦略
・人員計画およびタレント管理
・採用広報（採用広報に関する... ...ける採用実務経験
エンジニア採用実務経験
外国人採用実務経験
人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験
日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）
...
500万円 ～ 1000万円
■今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます 。
【具体的には】
（1）人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
※採用企画から実務までご担当いただきます...
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます... ...でき、以下のいずれかを満たす方
・年100名以上の採用経験
・製造業での要員関連業務経験
【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・英語でのコミュニケーション力（TO...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語...
300万円 ～ 450万円
...の本社でのお仕事です。
次世代を担う人材戦略を担当して頂きます。
具体的には、新卒採用・キャリア採用、グローバル人財採用等の戦略立案から採用実務までを担当します。
・採用企画、募集、選考管理
・組織配置、人事配置の企画
・人材育成・人材能力の開発
・制度・環境の整備、そのほか労務管理な... ...1レベル
・日常会話レベル以上の英語力
【歓迎要件】
・日系企業、または日本での業務経験
・人事や経営企画関連の業務経験
・経営者または経営幹部の秘書経験など
700万円 ～ 900万円
メテコ事業本部の人事マネージャー候補としての採用になります！
人事のご経験、知見がある方の募集となります！主に運用?管理をお任せします。語学力を活かる外資系の弊社で活躍した方大歓迎です！
＜採用＞■マネージャーと協力して人材ニーズの確認、採用戦略の... ...、ワークショップ等の策定・推進
■部門長等協力し、従業員の個別能力開発計画を作成 【必須】■3年以上の採用業務経験者■英語での実務経験
■人材開発、トレーニング、組織開発などの経験
【歓迎】■製造業での人事経験が...
400万円 ～ 450万円
採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。
基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。
#NAME? 【必要要件】※TOEIC800点以上の... ...「事」に集中して事業を前進させることができる方
【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整。月163時間以内に調整。【入社後の研修】入社後1カ月間は研修を実施。後5か月かけて、基本業務と成果を徐...
800万円 ～ 1000万円
日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下の育成及びマネジメント 【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（目安：2年以上）
■普通自動車免許（出張先で車の運転をすること...
750万円 ～ 1200万円
外資系大手メーカー企業が、人事マネジャー (採用) / HR Manager, Japan Talent Acquisition を募集しております。
業界内で競争力のある企業ですので、採用に注力頂けるポジションです。
現在採用を担当しているメンバーは4名程おり、チーム全体で新卒/中途採用、派遣社員の採用管理を行っております。
職務概要：
- 採用計画の策定
- 採用マネージャーとの職務要件定義
- 採用プロジェクトの進捗管理（チーム全体）
- グローバル...
300万円 ～ 500万円
世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて、採用担当をお任せします。採用の企画から市場調査、日程調整、面接官、エージェントコントロールなど幅広くお任せします。
■採用に関わる企画■日程調整■エージェントコントロール■面接官
■経営層への採用レポート■採用に関する市場調査
【充実した福利厚生】
■フルフレックス制、家族手当、住宅手当など
■資格取得支援制度：簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制（支給額最大15万円） 【必...
職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
＼ 久しぶりのお仕事復帰歓迎 ／
＊和光市駅最寄り
＊時給1500円
経験を活かして、
自宅近隣で働きたい方におすすめ★
＊――――――――――――＊
大手メーカーさんで、
採用に関する事務サポートをお任せします
＜仕事内容＞
・研修準備、案内
・研修資料の準備
（映像編集・資料作成・サイトに掲載）
・伝票処理
・電話対応など
まずは、部署内...
850万円 ～ 1100万円
■採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定および採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの
企画・実施をご担当いただきます。
... ...2. 採用方針の策定および採用戦略の立案/実践
3. 社員教育・研修プログラムの企画/実施 【必須】
■採用教育業務経験(5年以上)
■組織管理経験
■全社的な戦略立案、および戦略実践の経験
【歓迎】
■メンバーをリードし...
時給：1200円
...載期間：06/25（火）〜06/30（日）
株式会社 綜合キャリアオプション 山梨店
好待遇★高収入★人気★積極採用★人事事務/日払いOK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,200円〜
◆日払いOK！支払い額は7割！
※規定・支払い条件... ...
仕事特徴
経験者優遇 日・週・即日払い 交通費支給
職種
オフィス系 オフィス系その他
仕事内容
総務、
人事業務
≪当社の就業3大メリット！！≫
★給料日より前にお給料GET★
日払いOK！支払い額は7割！
即払いOKのオシ...
【業務内容】
※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。
・人事制度運用業務
・評価制度の運用
・キャリアマネジメントプログラムの推進
・基幹職試験の運用
・採用・育成業務
・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み
・新入社員/キャリア入社者オンボーディング（研修企画・運営含む）
・労務管理・組織開発支援業務
・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門に...
